En un coup d'œil
- Missions: Gérer le pilotage des projets de performance et assurer la logistique des équipes.
- Entreprise: Grand groupe international avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, mission renouvelable et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail à Marseille avec un équilibre entre présentiel et télétravail.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte la performance financière d'un grand groupe.
- Qualifications: 2 ans d'expérience en gestion de projet et maîtrise des outils Office.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Dans le cadre du renforcement du pilotage du domaine Performance Groupe (Finance) d'un grand groupe international, les équipes Transformation Finance et IT recherchent un PMO Officer.
Le domaine pilote les activités de maintenance / run ainsi que les projets de reporting et de pilotage de la performance (outil de consolidation type One Stream).
Missions principales : gérer l'onboarding / offboarding des équipes ; gérer la logistique (salles de réunion, badges) ; produire le reporting opérationnel de suivi des engagements ; préparer le suivi mensuel du budget du domaine (prévisions d'atterrissage) et mettre à jour l'outil de suivi financier (code budget / WBS, chargement du budget / PFA) ; préparer et cadencer le reporting du domaine (bi-mensuel, highlights, steering) ; faire le lien avec les PMO transverses ; mettre en place des procédures pour impliquer les centres de services offshore.
Conditions : Marseille, 3 jours par semaine sur site et 2 jours de télétravail.
Mission de 3 mois (55 jours) renouvelable 1 an, démarrage début novembre 2026.
Statut freelance ou salarié (CDI / contrat de mission).
Profil candidat: Minimum 2 ans d'expérience sur des missions Project Management / Project Officer.
Compétences techniques : expertise des outils Office (Excel, Power Point) ; maîtrise des process budgétaires et de suivi d'un domaine ; connaissance du fonctionnement d'une AMS et des projets de transformation ; expérience sur des projets de reporting ou de digitalisation.
Compétences fonctionnelles : capacité à animer, cadencer et mobiliser les différents acteurs (internes et externes) ; aptitude à travailler en environnement multi-interlocuteurs (métier, consultants en transformation, IT) ; sensibilité aux enjeux de pilotage.
Anglais écrit et oral requis.
PMO Officer – Domaine Performance Finance (H/F) employeur : Craftman data
Rejoindre notre équipe en tant que Consultant / Consultante informatique à Marseille, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail stimulant où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure internationale tout en bénéficiant de formations continues et d'un accompagnement personnalisé pour favoriser leur développement professionnel. Avec une culture d'entreprise axée sur l'engagement et le partage des bonnes pratiques, vous serez au cœur d'une transformation passionnante dans le domaine de l'intelligence artificielle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PMO Officer – Domaine Performance Finance (H/F)
✨Apprendre à se vendre dans l'innovation
Dans le domaine de la gestion de l'innovation, il est crucial de montrer ta capacité à transformer des idées en projets concrets. Prépare des études de cas qui démontrent tes réussites passées en matière d'innovation et partage-les sur ton portfolio en ligne. Ça te permettra de te démarquer auprès des clients potentiels.
✨S'impliquer dans des réseaux d'innovation
Rejoins des communautés locales ou en ligne axées sur la gestion de l'innovation. Participer à des événements ou des webinaires te permettra de rencontrer des acteurs du milieu. Faites comme nous chez StudySmarter ! On sait que ces contacts peuvent mener à de nouvelles opportunités de freelance.
✨Construire un pipeline client solide
Pour un freelance, c'est essentiel d'avoir un bon pipeline de clients. N'hésite pas à contacter des startups ou des entreprises qui cherchent à innover. Propose-leur des consultations gratuites pour montrer ta valeur avant de discuter d'un éventuel contrat.
✨Utiliser les plateformes dédiées
Utilise des plateformes comme Malt ou LinkedIn ProFinder qui sont souvent utilisées par les entreprises à la recherche de consultants en innovation. Ces plateformes vont te donner une visibilité supplémentaire alors n’oublie pas de bien décrire tes compétences et services.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PMO Officer – Domaine Performance Finance (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Présente ton expertise en gestion de l'innovation:Quand tu postules chez Craftman data pour un rôle en gestion de l'innovation et R&D, n'hésite pas à mettre en avant tes projets antérieurs ou études de cas où tu as contribué à l'innovation. On veut voir comment tu as transformé des idées en solutions concrètes, alors partage des exemples d'initiatives que tu as menées ou auxquelles tu as participé !
Prépare un portfolio solide:Pour un job freelance, un portfolio est essentiel ! Crée une présentation claire de tes projets les plus pertinents en lien avec la gestion de l'innovation. Mets en avant les résultats et l'impact de tes travaux, ainsi que les techniques ou méthodologies que tu as utilisées. Ça montrera à Craftman data que tu es non seulement capable de travailler mais que tu sais aussi démontrer tes réussites.
Définis tes tarifs et ta disponibilité:Dans ton application, n'oublie pas d'inclure tes tarifs et ta disponibilité. C'est important pour Craftman data de savoir à quoi s'attendre. Indique si tu es flexible sur les horaires et les méthodes de travail, car cela peut faire la différence dans leur décision. Sois clair et transparent pour éviter les malentendus par la suite.
Sois créatif dans ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l'occasion de montrer ta personnalité ! En gestion de l'innovation, l'originalité est souvent valorisée. Parle de ta passion pour l'innovation, de tes motivations et de ce qui t'attire spécifiquement chez Craftman data. N'hésite pas à proposer des idées que tu aimerais développer en tant que freelance, ça peut vraiment capter l'attention !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Craftman data
✨Prépare ton portefeuille de projets innovants
Pour un rôle en gestion de l'innovation et R&D, tu devrais absolument préparer un portefeuille de projets qui montre ta capacité à innover. Mets en avant des études de cas où tu as transformé une idée en solution concrète. Cela prouve non seulement ton expertise technique, mais aussi ta créativité.
✨Sois prêt à discuter de méthodologies
Attends-toi à des questions sur les méthodologies que tu as utilisées, comme le Design Thinking ou Agile. Ces approches sont cruciales dans la gestion de l'innovation. Montre comment tu les as appliquées dans tes projets précédents et comment elles ont aidé à surmonter des défis spécifiques.
✨Établis un tarif compétitif mais juste
En tant que freelance, il est essentiel de savoir comment établir tes tarifs. Prépare-toi à expliquer comment tu as déterminé tes tarifs en fonction de ta valeur ajoutée, de tes compétences et du marché. Cela renforce ta crédibilité et montre que tu as bien réfléchi à ta proposition de valeur.
✨Prends confiance dans ta capacité à apprendre
Les entreprises recherchent des freelances qui sont motivés et capables de s'adapter rapidement. Sois prêt à partager des exemples où tu as dû apprendre rapidement de nouvelles compétences ou technologies pour répondre aux besoins d'un projet. Cela montre ta flexibilité et ta passion pour le secteur.
