En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les fournisseurs logiciels et assurez le suivi des projets stratégiques.
- Entreprise: Acteur majeur du secteur bancaire et des solutions de paiement.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
- Autres infos: Excellentes perspectives de développement professionnel et collaboration avec des experts.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez des projets clés dans le secteur bancaire.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en gestion de projets IT et pilotage de fournisseurs.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur du secteur bancaire et des solutions de paiement, un Chef de projet Gouvernance & Pilotage Fournisseurs Logiciels H/F. Dans le cadre du pilotage d'un portefeuille de solutions applicatives stratégiques, vous serez responsable de la coordination et du suivi des fournisseurs logiciels et éditeurs partenaires.
En lien étroit avec les équipes métiers, les Product Managers et les équipes techniques, vous veillerez au respect des engagements contractuels, à la qualité des livraisons et à la bonne exécution des roadmaps produits. À ce titre, vos principales missions seront :
- Pilotage des roadmaps et des évolutions : Piloter et suivre les roadmaps produits en collaboration avec les fournisseurs, les Product Managers et les équipes internes. Coordonner les demandes d'évolution et faciliter les arbitrages et les priorisations. Assurer le suivi des jalons, des dépendances et des risques.
- Gestion des livraisons : Piloter les plannings de livraison et suivre l'avancement des développements. Veiller au respect des engagements en matière de délais, de coûts et de qualité. Identifier les risques, anticiper les points de blocage et coordonner les plans d'action. Assurer la coordination entre les équipes internes et les fournisseurs.
- Gouvernance et performance fournisseurs : Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI). Contrôler la qualité des livrables et le respect des processus de validation. Suivre les anomalies et piloter les plans de correction. Veiller au respect des engagements contractuels et des niveaux de service (SLA). Challenger les fournisseurs sur leur performance et leurs engagements.
- Gestion de la relation fournisseur et reporting : Développer et maintenir une relation de partenariat avec les fournisseurs stratégiques. Préparer et animer les comités opérationnels et comités de pilotage. Assurer le suivi des escalades et des situations critiques. Produire des reportings réguliers à destination du management. Assurer la communication et la coordination entre les différentes parties prenantes.
Profil candidat : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets IT, pilotage de fournisseurs, Vendor Management, Delivery Management ou Product Management. Vous disposez notamment des compétences suivantes :
- Expérience confirmée dans le pilotage d'éditeurs de logiciels et de fournisseurs IT.
- Maîtrise de la gestion de projet et de la coordination transverse.
- Bonne connaissance du pilotage de roadmap et de backlog.
- Expérience dans le suivi des KPI, SLA et engagements contractuels.
- Capacité à identifier et gérer les risques, dépendances et plans d'action.
- Maîtrise des méthodologies Agile et des processus de développement logiciel.
- Expérience dans des environnements SI complexes et multi-acteurs.
- Maîtrise des outils de reporting et de pilotage.
Une expérience dans le secteur bancaire ou monétique constitue un réel atout.
Qualités attendues : Excellent relationnel et sens du partenariat. Capacité à négocier et à challenger les fournisseurs. Esprit analytique et orientation résultats. Excellentes capacités de communication écrite et orale. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Chef de projet Gouvernance & Pilotage Fournisseurs Logiciels H/F employeur : Crafteam
Rejoindre notre équipe en tant que Consultant / Consultante en système d'information, c'est intégrer un grand groupe international qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail dynamique en Île-de-France, avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'excellence et le partage des connaissances. Vous bénéficierez également d'une flexibilité dans votre travail et d'un accès à des projets stimulants qui vous permettront de faire évoluer vos compétences tout en contribuant à des solutions financières de pointe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Gouvernance & Pilotage Fournisseurs Logiciels H/F
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Crafteam. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Crafteam
N'oublie pas de visiter le site de Crafteam et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Gouvernance & Pilotage Fournisseurs Logiciels H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Crafteam et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Crafteam. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Crafteam
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Crafteam, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Crafteam chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Crafteam que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
