Votre mission consistera à présenter, convaincre et signer de nouveaux partenariats, afin d’élargir le réseau American Express des commerce non affiliés.
Notre formation complète de 3 semaines entièrement rémunérée comprenant, 2 semaines en E-learning pour la validation de IOBSP (mise à niveau) et 1 semaine de formation en présentiel pour la présentation complète de la mission.
Vous serez garant(e) de l'image et réputation de notre client sur le terrain avec une posture commerciale irréprochable (présentation, éthique de la vente directe, respect des procédures, fiabilité des informations ..)
Au quotidien:
En lien direct avec votre manager, vous serez amené(e) à :
. prospecter des commerces de proximité en direct avec les décisionnaires pour les affilier au réseau Amex
· Accompagner les clients depuis leur affiliation American Express et assurer le paramétrage du Terminal de paiement.
· Atteindre et dépasser vos objectifs, en valorisant votre énergie et votre sens du résultats.
· La mission est 100% sur le terrain et le reporting se fait au fil des visites.
· Suivre, analyser et reporter votre activité commerciale via le CRM
· Accompagnement régulier avec vos managers et vos coachs
· Vous travaillez en autonomie encadrée
· Une mission 100% digitale, Maîtrise de Microsoft Office
Vous êtes une personne de terrain, dynamique, autonome, pugnace et motivée par la prospection en porte à porte et la vente directe.
Vous avez un excellent relationnel et une forte capacité à convaincre !
Votre expérience réussie d'au moins deux ans sur une fonction commerciale terrain sera un atout.
Nous vous garantissons :
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Un CDD - Temps plein avec un statut agent de maîtrise;
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Une formation de 3 semaines entièrement rémunérée, des outils numériques performants et un suivi managérial régulier;
· Un environnement motivant dans lequel vos compétences seront reconnues ;
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Un package stimulant : une rémunération à la hauteur de votre performance - fixe +variable déplafonné et uneprise en charge 100% du transport en commun;
Rémunération:
Salaire fixe mensuel 2.000 euros + variable mensuel déplafonné
Forfait repas 17.70 €/jour sous présentation d'un justificatif minimum de 5.50€ ;
Pourquoi vous allez adorer travailler chez nous :
Lorsque vous commencez une carrière chez CPM France, vous rejoignez une équipe talentueuse et motivée qui construit le succès.
On dit de nous que nous sommes une entreprise à taille humaine et aussi un ascenseur social, 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne et du terrain.
Etapes de recrutement :
Une préqualification téléphonique ;
Une première visioconférence avec notre service recrutement ;
Une deuxième visioconférence avec votre futur manager.
Le processus de décision est rapide
Informations complémentaires:
Salaire : De 2000 à 3500 € (Euros) par mois Bruts
PI: Une prise en charge des indemnités kilométriques pour la province
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Commercial Terrain B2B - Développement Réseau Partenaires in Paris employeur : Cpm-6
Rejoindre notre équipe en tant que Chef d'Équipe GMS, c'est intégrer une entreprise qui valorise le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs. Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, où vous aurez l'opportunité de former et de coacher votre équipe tout en contribuant à la croissance des marques emblématiques d'Unilever. Situé dans la région du Sud-Est, ce poste vous permet de bénéficier d'une grande autonomie, d'avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction et des primes, ainsi que d'une culture d'entreprise axée sur l'empathie et le respect des règles, garantissant une expérience enrichissante et épanouissante.
