En un coup d'œil
- Missions: Évalue les fonctions cognitives et aide à la réhabilitation des patients.
- Entreprise: Équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée.
- Avantages: Travail flexible, environnement collaboratif et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des gens grâce à ton expertise.
- Qualifications: Diplôme en neuropsychologie et compétences en évaluation.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, la neuropsychologue a pour missions :
- Réaliser des évaluations neuropsychologiques complètes (fonctions attentionnelles, mnésiques, exécutives, cognition sociale, etc.) ;
- Analyser l’impact fonctionnel des troubles cognitifs sur la vie quotidienne, sociale et professionnelle ;
- Rédiger des bilans neuropsychologiques structurés et restituer les résultats à la personne accompagnée et à l’équipe ;
- Contribuer à l’élaboration et à l’ajustement du projet personnalisé de réhabilitation ;
- Mettre en œuvre des actions de remédiation cognitive et/ou de stratégies compensatoires (individuelles ou groupales) ;
- Assurer le suivi et les réévaluations afin de mesurer l’évolution et l’efficacité des interventions ;
- Participer aux réunions cliniques, de synthèse et aux temps institutionnels et de participer à la démarche qualité.
NEUROPSYCHOLOGUE - 7H/SEMAINE H/F in Saint-Avé employeur : CPC HOVIA Saint-Avé
La CPC HOVIA Saint-Avé est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la réhabilitation cognitive. Située en Bretagne, l'entreprise valorise le développement professionnel de ses employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture de soutien et d'innovation pour améliorer la qualité de vie des patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher NEUROPSYCHOLOGUE - 7H/SEMAINE H/F in Saint-Avé
✨Fais briller ta passion
Dans le domaine de la psychologie, il est crucial de montrer ton intérêt pour les différentes approches et pratiques. Participe à des ateliers ou des conférences en ligne pour discuter des dernières tendances en psychologie. Ça peut aussi t’aider à rencontrer des professionnels du secteur et à te faire connaître !
✨Réseautage dans des événements locaux
Inscris-toi à des événements ou des rencontres de psy où tu pourras échanger avec des professionnels et élargir ton réseau. Les groupes locaux sur des plateformes comme Meetup sont une bonne option pour rencontrer des personnes partageant les mêmes intérêts, et ça pourrait ouvrir des portes pour des postes en temps partiel.
✨Sois actif sur les réseaux sociaux
Utilise LinkedIn pour partager des articles ou des réflexions sur des sujets psychologiques qui te passionnent. Ça démontrera ton expertise et attirera l'attention de recruteurs dans le domaine. N'hésite pas à rejoindre des groupes spécifiques à la psychologie pour augmenter ta visibilité.
✨Postule directement sur notre site !
Chez CPC HOVIA Saint-Avé, nous cherchons toujours des talents passionnés par la psychologie. N’hésite pas à consulter nos offres de temps partiel et à postuler directement sur notre site. Ça te permettra de te démarquer et de montrer ton enthousiasme !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que NEUROPSYCHOLOGUE - 7H/SEMAINE H/F in Saint-Avé
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences psychologiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes compétences spécifiques liées à la psychologie. Mentionne tout stage,seminaire ou expérience pratique qui met en avant ta capacité à comprendre et à analyser le comportement humain. Ça montre que tu es bien préparé pour le poste chez CPC HOVIA Saint-Avé !
Parle de tes motivations dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps partiel, les employeurs veulent voir ton engagement et ta passion pour le domaine. Explique pourquoi la psychologie te passionne et comment ce poste chez CPC HOVIA Saint-Avé pourrait t'aider à développer tes compétences ou ta carrière. Ça peut vraiment faire la différence !
Utilise des références pertinentes:En psychologie, avoir des références de professeurs ou de superviseurs dans le domaine peut renforcer ta candidature. Si tu as déjà travaillé dans un environnement clinique ou éducatif, n’hésite pas à les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation.
Soigne l'apparence et la clarté de ton CV:Un CV clair et bien organisé fait bonne impression. Pour un rôle en psychologie, privilégie les sections comme l'éducation, les expériences pratiques et les compétences. Fais en sorte que les informations soient faciles à lire, surtout celles qui montrent ton expérience dans le domaine – c'est crucial pour CPC HOVIA Saint-Avé !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CPC HOVIA Saint-Avé
✨Montre ta passion pour la psychologie
Pour un poste en psychologie, il est essentiel de faire briller ta passion pour le domaine. Prépare quelques exemples de projets ou de cas qui t'ont particulièrement inspiré, et sois prêt à discuter de ce qui t'a amené vers cette carrière. L'employeur veut voir ton engagement et ton enthousiasme !
✨Anticipe les questions sur tes compétences pratiques
Dans le domaine de la psychologie, les employeurs pourraient te poser des questions sur tes expériences cliniques ou tes méthodes d'approche avec les patients. Sois prêt à partager des exemples concrets et à montrer comment tu appliques les théories psychologiques dans la pratique. Ça pourrait vraiment faire la différence.
✨Flexibilité et motivation pour le temps partiel
Pour un poste à temps partiel, mets en avant ta capacité à t'adapter à des horaires flexibles. Explique comment tu comptes jongler entre ce job et d'autres engagements, tout en restant engagé à apprendre et à contribuer au sein de l'équipe de CPC HOVIA Saint-Avé. Ça montre ta motivation et ta gestion du temps efficace !
✨Prépare ton portfolio...
Même dans le domaine de la psychologie, un portfolio peut s'avérer utile ! Rassemble des témoignages, des études de cas ou des projets récents que tu as réalisés. Cela peut illustrer tes compétences et ton évolution en tant que professionnel. Prends le temps d'expliquer chaque élément pour que l'entretien soit encore plus vivant.
