En un coup d'œil
- Missions: Suivre les dossiers de recouvrement et optimiser les procédures.
- Entreprise: CPAM, acteur clé dans la gestion des créances.
- Avantages: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail collaboratif avec divers partenaires et services internes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la qualité du service public et à la maîtrise des risques financiers.
- Qualifications: Compétences en droit et en gestion des créances requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le service Gestion et Recouvrement des Créances, rattaché à la Direction Financière et Comptable et composé de 16 collaborateurs, recherche un.e chargé.e d'études juridiques.
Ce service est en charge du recouvrement des créances (Hors Recours Contre Tiers) en coordination avec l’ensemble des services de la caisse, et des travaux comptables liés à cette gestion des créances.
Notre mission
Le service assure le recouvrement des créances (hors recours contre tiers) en lien avec l’ensemble des services de la caisse, ainsi que les travaux comptables associés. Votre travail contribue directement à la qualité et aux délais de traitement des dossiers, à la politique de recouvrement de l’organisme et à la maîtrise des risques financiers.
Votre rôle
Sur le périmètre du recouvrement unifié, vous mettez en œuvre et suivez les procédures de recouvrement forcé afin d’optimiser le recouvrement, prévenir la prescription et garantir le juste droit.
Vos activités au quotidien
- Suivre les dossiers de recouvrement des créances tout au long du processus ainsi que les activités administratives associées.
- Étudier les demandes de délais de paiements des débiteurs.
- Répondre aux réclamations et analyser le processus afin d’identifier les risques et de proposer des améliorations.
- Travailler avec les services internes de la CPAM et les partenaires extérieurs (huissiers, avocats, autres organismes de sécurité sociale…).
- Participer à la revue annuelle des créances et aux opérations de fin d'année.
- Participer à la rédaction de notes de synthèse, de conclusions ou de mémoires à présenter devant les juridictions.
- Conseiller sur la rédaction, l'interprétation de textes et l'exécution des décisions juridictionnelles.
- Participer à la veille juridique sur la règlementation en lien avec le recouvrement des créances.
- Diffuser l'information et promouvoir la qualité juridique.
- Mettre à jour et suivre les tableaux de bord du service.
- Représenter notre CPAM devant les instances et juridictions relevant de votre périmètre d’activité.
Chargé.e d'études juridiques_Créances/Ref87 F/H in Rennes employeur : CPAM d'Ille-et-Vilaine
La CPAM d'Ille-et-Vilaine offre un environnement de travail collaboratif où les employés peuvent contribuer directement à la qualité et aux délais de traitement des dossiers. Les opportunités de développement professionnel sont présentes, notamment dans le domaine juridique et financier, permettant aux employés de maîtriser les risques financiers tout en travaillant avec divers partenaires tels que des huissiers et avocats. De plus, l'organisation met l'accent sur la conformité et l'optimisation des procédures, ce qui renforce la stabilité et la sécurité de l'emploi.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CPAM d'Ille-et-Vilaine
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé.e d'études juridiques_Créances/Ref87 F/H in Rennes
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez CPAM d'Ille-et-Vilaine.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de CPAM d'Ille-et-Vilaine et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez CPAM d'Ille-et-Vilaine. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez CPAM d'Ille-et-Vilaine, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé.e d'études juridiques_Créances/Ref87 F/H in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à CPAM d'Ille-et-Vilaine. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CPAM d'Ille-et-Vilaine
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet CPAM d'Ille-et-Vilaine
Essaye de te plonger dans les spécificités de CPAM d'Ille-et-Vilaine : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
