En un coup d'œil
- Missions: Instruire des dossiers juridiques et rédiger des conclusions avec précision.
- Entreprise: CPAM des Yvelines, un acteur clé du service public à Versailles.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, télétravail et 20 jours de RTT par an.
- Autres infos: Environnement de travail accessible et nombreuses opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans le domaine juridique.
- Qualifications: Diplôme Bac +2/3 en droit et compétences rédactionnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 2008 - 2008 € par mois.
1 Rédacteur Juridique (H/F) en CDD.
- La CPAM des Yvelines recherche pour son service "Contentieux" situé à Versailles:
- Vos Missions
- Instruire les dossiers, analyser et exécuter les décisions de justice
- Rédiger des conclusions
- Assurer l’interface avec tous les interlocuteurs permettant la résolution des dossiers (services internes, huissiers, avocats, greffes des tribunaux, compagnie d’assurance, etc…)
- Votre Profil
- Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +2/3 dans le domaine juridique
- Vous possédez une réelle capacité d’analyse et de synthèse, et un bon rédactionnel
- Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail d’équipe
- Vous faites preuve de discrétion et avez le sens de la confidentialité
- Vous maitrisez les outils bureautiques (Word et Excel)
- Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de motivation
- Ce Que Nous Proposons
- Rémunération : 2 008€ brut/mois sur 13 mois. Le poste est classé au niveau 4A de notre grille institutionnelle
- Une carte déjeuner d’un montant de 11,52 € / jour travaillé (part employeur : 6,91 €)
- Une mutuelle d'entreprise
- Une prime d'intéressement
- Un CSE avantageux
- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable
- Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes
- La possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine, une fois l’autonomie acquise sur votre poste
- Jusqu’à 20 jours de RTT par an, et des congés conventionnels supplémentaires
- Et aussi : une association sportive proposant des cours sur site et une salle de sport, une prime de crèche et garde d’enfants, un parking couvert gratuit, et un environnement de travail accessible par train ou RER C (Versailles Chantiers / Porchefontaine)
Les différentes étapes de notre process de recrutement
- Tests psychotechniques Assessfirst par mail
- Présélection téléphonique et entretien de motivation
- Prise de référence effectuée auprès d’un ancien employeur
Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et auront un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles ils auront accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d’information de la CPAM des Yvelines.
Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Rédacteur Juridique (H/F) - Service Contentieux - CDD in Versailles employeur : CPAM des Yvelines
La CPAM des Yvelines est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé au cœur de Versailles. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des missions significatives qui impactent directement la santé publique et le bien-être des assurés. Notre culture d'entreprise valorise l'entraide et l'innovation, faisant de chaque jour une occasion d'apprendre et de grandir ensemble.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Rédacteur Juridique (H/F) - Service Contentieux - CDD in Versailles
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez CPAM des Yvelines.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de CPAM des Yvelines et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez CPAM des Yvelines. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez CPAM des Yvelines, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Rédacteur Juridique (H/F) - Service Contentieux - CDD in Versailles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à CPAM des Yvelines. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CPAM des Yvelines
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet CPAM des Yvelines
Essaye de te plonger dans les spécificités de CPAM des Yvelines : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
