VP 02 - MEDECIN CONSEIL H/F in Paris

VP 02 - MEDECIN CONSEIL H/F in Paris

Paris Full Time 64700 - 82600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner les professionnels de santé et améliorer le système de santé pour 65 millions d'assurés.
  • Entreprise: CPAM de Paris, acteur clé de l'Assurance Maladie.
  • Avantages: Salaire compétitif, horaires flexibles, télétravail et formations continues.
  • Autres infos: Opportunités de carrière variées et travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Pourquoi ce job: Développez vos compétences tout en exerçant votre savoir médical dans un environnement dynamique.
  • Qualifications: Diplôme de docteur en médecine et compétences relationnelles.

Le salaire estimé est compris entre 64700 - 82600 € par an.

Vous êtes Médecin et souhaitez changer de carrière sans changer de métier, devenez Praticien Conseil au sein de l'Assurance Maladie. Votre diagnostic est posé : vous souhaitez réorienter votre carrière tout en développant de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés.

Votre nouvel emploi de Médecin-Conseil peut s'exercer à temps partiel, notamment pour vous permettre un cumul d'activités, y compris avec un exercice libéral du soin sous certaines conditions.

Description Du Poste

Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical. Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

En tant que Médecin-Conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs. Ensemble, vous œuvrez pour :

  • Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives.
  • Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.
  • Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système.

Vous avez la possibilité de découvrir le métier de médecin-conseil en immersion au sein de la Direction Médicale ou lors d'un échange.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical.
  • Disposer de formations et d'opportunités d'évolution.
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  • Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.

Dans le cadre de votre prise de fonction, vous bénéficierez d'une formation avec un tuteur qui vous accompagnera tout au long de votre montée en compétences.

Profil recherché

Vos compétences : savoir travailler en équipe, faire preuve d'ouverture d'esprit, capacités relationnelles, capacité d'adaptation au changement.

Votre formation : Diplôme d'État de docteur en médecine, ou diplôme, certificat ou titre exigé pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'Union Européenne, ou autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers.

Informations complémentaires : Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription devra être fournie avant la prise de fonction. Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction.

Typologie contrat : CDI

Nombre de postes à pourvoir : plusieurs

Rémunération : De 4 700 euros à 5 900 euros bruts mensuels (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps complet.

+13ème mois correspondant à un mois de salaire, versé en deux fois sous condition de présence à l'effectif le 31 mai et le 30 septembre, soit un salaire annuel brut compris entre 65 800 et 82 600 euros pour un temps complet, en fonction de l'expérience professionnelle reconnue.

Avantages Sociaux : horaires flexibles, remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 75%, mutuelle d'entreprise CPAMIF, carte déjeuner SWILE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge), CSE (billetterie, spectacles, ...), dispositif d'épargne.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions.

Contact : Pour toutes questions relatives à la découverte du métier : Madame le Docteur Claire CHONOWSKI-GERMAIN - Directrice Médicale - Tél : 06 33 37 05 23. Pour toutes questions relatives aux conditions de recrutement et à la rémunération : recrutements.cpam-paris@assurance-maladie.fr.

Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

VP 02 - MEDECIN CONSEIL H/F in Paris employeur : CPAM de Paris (Assurance Maladie)

Rejoindre notre caisse d'assurance maladie à Paris, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée à la solidarité et au service public. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et des avantages attractifs, tels qu'un remboursement de transport de 75%. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons le bien-être de nos employés et leur épanouissement au sein de notre structure.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de CPAM de Paris (Assurance Maladie)

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher VP 02 - MEDECIN CONSEIL H/F in Paris

✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine

Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.

✨Participe à des conférences médicales

Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.

✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés

Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.

✨Postule directement sur nos annonces

Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que VP 02 - MEDECIN CONSEIL H/F in Paris

Compétences relationnelles
Capacité d'adaptation au changement
Travail en équipe
Ouverture d'esprit
Diagnostic médical
Conseil médical
Contrôle des pratiques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !

Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !

Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de CPAM de Paris (Assurance Maladie) cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !

Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de VP 02 - MEDECIN CONSEIL H/F chez CPAM de Paris (Assurance Maladie) et on apprécie toujours l'initiative !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CPAM de Paris (Assurance Maladie)

✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques

Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.

✨Fais briller ton parcours académique

Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.

✨Anticipe les questions sur le travail en équipe

En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.

✨Prends soin de ta présentation et de ta communication

Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.