En un coup d'œil
- Missions: Gérer la facturation et le suivi des professionnels de santé avec rigueur.
- Entreprise: CPAM de Haute-Savoie, un acteur clé du service public.
- Avantages: Tickets restaurant, primes, mutuelle d'entreprise et horaires flexibles.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une politique de diversité et de respect.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une mission de service public tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Aisance informatique et bonnes capacités d'analyse requises.
Le salaire estimé est compris entre 1916 - 1916 € par mois.
Poste à la CPAM de Haute-Savoie, siège social à Annecy. Recrutement sur le mois d'octobre 2025, prise de poste début janvier 2026, CDD 3-6 mois, temps plein.
RESPONSABILITÉS
- D’assurer la gestion de la facturation des différentes catégories de Professionnels de Santé (télétransmission et feuilles de soins papier)
- Faire le suivi des pièces justificatives de la télétransmission des Professionnels de Santé
- Saisir les lots et archiver les documents administratifs
- Envoyer les notifications d’accord de prestations
- Appliquer la législation en fonction des situations rencontrées
- Appliquer les procédures, réglementations et méthodes de travail
- Travailler en équipe et partager l’information
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES
- Aisance informatique (Word, Outlook obligatoires)
- Rigueur et capacités d’analyse importantes
- Communication efficace, capacité à solliciter les collègues ou la hiérarchie si nécessaire
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Temps plein – 36h ou 38h/semaines
- Horaires variables
- Avantages : tickets restaurant, prime d’intéressement, prime de crèche, forfait mobilité durable, conciergerie, mutuelle d’entreprise, CSE dynamique
- Rémunération : 1 916 € brut / 13 mois
Confidentialité et discrétion sont de rigueur, vous devrez donc vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information de l’organisme pour la protection des données. Dans le cadre de notre politique de diversité, la CPAM de Haute-Savoie ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions.
Gestionnaire de Prestations - PNI (H/F) employeur : CPAM de Haute-Savoie
La Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de Haute-Savoie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé au service de la santé publique. Avec des avantages tels que des tickets restaurant, une prime d’intéressement et un CSE actif, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en leur offrant des opportunités de développement professionnel. Rejoindre notre équipe à Annecy, c'est contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture de travail collaborative et respectueuse.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de Prestations - PNI (H/F)
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez CPAM de Haute-Savoie.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez CPAM de Haute-Savoie, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de Prestations - PNI (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à CPAM de Haute-Savoie que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre CPAM de Haute-Savoie. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CPAM de Haute-Savoie
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez CPAM de Haute-Savoie. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez CPAM de Haute-Savoie.
