En un coup d'œil
- Missions: Gérez la facturation et assurez la relation avec les établissements de santé.
- Entreprise: CPAM de Haute-Savoie, acteur clé de la protection sociale.
- Avantages: Tickets restaurant, primes, mutuelle, et horaires flexibles.
- Autres infos: CDD de 3-6 mois, environnement dynamique et opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une mission de service public et faites la différence.
- Qualifications: Diplôme Bac + 2 ou expérience équivalente, compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 1917 - 1917 € par mois.
Gestionnaire de prestations (H/F) - Relations Etablissements de Santé
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !
Acteur majeur de la protection sociale, l’Assurance Maladie permet aux assurés sociaux d’accéder aux prestations liées aux situations de maladie, de maternité, d'invalidité, de décès, d'accident du travail et de maladie professionnelle.
- Forte de ces 620 collaborateurs, la
- Caisse Primaire d’Assurance Maladie
(CPAM) de Haute-Savoie se mobilise au quotidien au service de ses publics (assurés, employeurs et professionnels de santé), au profit d’actions de prévention, de promotion de la santé et de bonusage des soins.
Le service Relations avec les Établissements de Santé (RES) est composé d’une responsable de service, d’une chargée d’études prestations, d’un Référent Technique et de 8 agents.
Il est en charge du règlement des prestations hospitalières des hôpitaux, des cliniques et des services médicaux-sociaux.
Nous recrutons un
Gestionnaire de Prestations (H/F) au sein du service Relations Établissements de Santé en CDD au plus vite.
En tant que Gestionnaire de prestations, vous serez en charge
- D’assurer le règlement de la facturation en télétransmission des différentes catégories d’établissements.
- De participer aux contrôles nationaux et locaux.
- D’assurer la relation client avec les établissements de santé via nos outils de travail.
- De vous impliquer dans des activités spécifiques (accompagnement des établissements dans l’évolution de leur système d’information et dans les réformes - versant applicatifs - effectuant le lien avec le service informatique).
- De gérer la facturation des établissements suisses dans le cadre des conventions sanitaires franco-suisses existantes et à venir.
- De participer au développement d’un outil commun de suivi des factures des établissements suisses.
- Aisance informatique (EXCEL avancé).
- Respect des objectifs et des échéances.
- Rigueur, capacité d’analyse importantes.
- Forte appétence et compétences relationnelles avec les partenaires.
- Savoir travailler en équipe en partageant ses informations.
- Faire preuve de curiosité.
- Savoir expliquer ses réponses de manière claire et compréhensible.
- Faire preuve d’adaptation.
- Diplôme
A partir de Bac + 2 et/ou expérience équivalente.
- Informations Complémentaires
- CDD 3-6 mois – Temps plein – Annecy
- Prise de poste au plus vite
- 36h ou 38h/ semaine
- Horaires variables
- Nombreux avantages : tickets restaurant, prime d’intéressement, prime de crèche, forfait mobilité durable, conciergerie, mutuelle d’entreprise, CSE dynamique
- Rémunération : 1 917 € BRUT / 13 mois
Confidentialité et discrétion sont de rigueur, vous devrez donc vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information de l’organisme pour la protection des données.
Dans le cadre de notre politique de diversité, la CPAM de Haute-Savoie ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures.
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions.
Processus de recrutement
Après sélection des candidatures, des entretiens téléphoniques seront effectués puis nous vous recevrons en entretien physique au sein de la CPAM d’Annecy afin de réaliser des tests informatiques.
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire de prestations (H/F) - Relations Etablissements de Santé employeur : CPAM de Haute-Savoie
La Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de Haute-Savoie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé au service de la santé publique. Avec des avantages tels que des tickets restaurant, une prime d’intéressement et un CSE actif, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en leur offrant des opportunités de développement professionnel. Rejoindre notre équipe à Annecy, c'est contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture de travail collaborative et respectueuse.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de prestations (H/F) - Relations Etablissements de Santé
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez CPAM de Haute-Savoie.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez CPAM de Haute-Savoie, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de prestations (H/F) - Relations Etablissements de Santé
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à CPAM de Haute-Savoie que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre CPAM de Haute-Savoie. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CPAM de Haute-Savoie
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez CPAM de Haute-Savoie. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez CPAM de Haute-Savoie.
