En un coup d'œil
- Missions: Former les utilisateurs à la gestion administrative du patient et animer des formations sur le logiciel CPage.
- Entreprise: CPage, une entreprise innovante qui améliore le service public de santé.
- Avantages: Intégration complète, horaires flexibles, 28 jours de congés + 20 RTT, et avantages variés.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des déplacements réguliers à travers la France.
- Pourquoi ce job: Contribue à l'amélioration des services hospitaliers tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Expérience en formation ou dans le secteur de la santé, bon communicateur.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Formateur Logiciel Gestion Administrative du Patient - H/F
- L'entreprise
Devenir CPagiens, CPagiennes: CPagénial c’est encore mieux!
Chez CPage, on développe des solutions logicielles qui ont un impact concret sur le service public de santé.
Notre mission : accompagner les hôpitaux, CHU et EHPAD dans la gestion de leurs fonctions clés (RH, finance, achats, gestion administrative du patient) pour leur permettre de se concentrer sur l’essentiel : le soin.
CPage, c’est bien plus qu’un éditeur logiciel.
C’est un collectif de plus de 300 collaborateurs, basé à Dijon, qui travaille au quotidien sur : l’analyse des besoins de nos clients, le développement et l’évolution de 3 progiciels, le test, le support, la gestion de projet, le déploiement, la formation et l’accompagnement des utilisateurs, le tout porté par une forte culture d’innovation.
Chez nous, la performance est avant tout humaine. Management de proximité, esprit collaboratif, partage des compétences et accompagnement des parcours font partie de notre ADN.
Rejoindre CPage, c’est vivre une expérience professionnelle qui a du sens, avec de réelles perspectives d’évolution.
Et ce n’est pas nous qui le disons : 82 % de nos collaborateurs recommanderaient CPage à leurs proches.
- Responsabilités
- Former les adhérents à l’utilisation du logiciel CPAGE et à la gestion administrative du patient.
- Accompagner les utilisateurs dans la mise en place et l'adaptation des outils.
- Créer et animer des formations spécifiques selon les besoins des clients.
- Entretenir une relation de confiance avec les adhérents et leur proposer de nouvelles formations.
- Contribuer directement à l'amélioration des services hospitaliers en formant les équipes aux outils de gestion.
- Et bien plus encore...
- Ce que nous offrons
- Un parcours d'intégration complet pour être autonome rapidement.
- Des déplacements réguliers à travers toute la France.
- Un environnement où l'humain et l'innovation sont au cœur des échanges.
(Attention, ce poste implique des déplacements fréquents en France. Minimum 15 jours dans le mois.)
Profil recherché
Tu es peut-être un(e) connaisseur(se) de notre logiciel CPage i GAP, tu as peut-être travailler au sein d'in établissement de santé et tu connais la GAP…
Nous recherchons avant tout des collaborateurs ayant la volonté de contribuer à la performance de nos établissements de santé.
Ton expérience en tant que formateur(trice) ou auditeur(trice) sera un plus.
Si tu es un(e) bon(ne) orateur(trice), pédagogue et que les déplacements sont une source de motivation dans le cadre de ta mission, nous attendons de te lire avec impatience.
Compétences requises
Former un public Conduire un atelier de formation comptabilité publique EPRD contrôle de gestion
Entretien et processus de recrutement
Au programme: des échanges, pas de questions pièges!
L’enjeu est de comprendre le fonctionnement et les valeurs de CPage.
De te projeter avec nous et de nous présenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain poste.
- Echange téléphonique avec Caroline, notre chargée de recrutement, pour faire le point sur tes attentes, répondre à tes questions et valider les prérequis de ton profil
- Entretien avec Cécile FEVRE, Manager de l'équipe et Caroline DAY pour les Ressources Humaines
• Une seule question : sommes nous compatible ?
- Caractéristiques du poste
- Infos de l'offre
- Publiée le 04/09/2026 CDI Temps plein Expérience exigée Permis: B Bac +2 à Bac +4
- À définir suivant profil
- Prise de poste
- Dès que possible
- Ce qui t'attend chez CPage
- Du sens, vraiment
- Un onboarding qui te fait réussir Parcours d'intégration structuré, formations adaptées et du tutorat : tu n'es jamais lâché(e) seul dans le grand bain.
- Une performance collective Exigence, entraide et bienveillance : chez CPage, on avance ensemble et on progresse durablement.
- Un équilibre qui compte Horaires flexibles, télétravail possible, 28 jours de congés + 20 RTT dès ta première année.
- Des avantages qui facilitent le quotidien Carte déjeuner 10 € / jour travaillé, mutuelle avantageuse, CGOS (CE fonction publique hospitalière)+ Amicale (CE interne), coach sportif et pilate sur la pause déjeuner, solutions de restauration sur place (frigo connecté & Refectory en livraison gratuite), de nombreux évènements festifs et collaboratifs.
- Un cadre qui donne envie Notre bâtiment SPICY au parc Valmy : moderne, confortable, collaboratif… et pensé pour le bien-être au travail.
- #J-18808-Ljbffr
Formateur Logiciel Gestion Administrative du Patient - H/F in Dijon employeur : CPAGE France
CPage est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et humain au cœur de Dijon. Avec une forte culture d'innovation, des opportunités de développement professionnel et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, CPage s'engage à soutenir ses employés tout en contribuant à l'amélioration du service public de santé. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un collectif qui valorise la collaboration, le partage des compétences et le bien-être au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Formateur Logiciel Gestion Administrative du Patient - H/F in Dijon
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez CPAGE France. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Formateur Logiciel Gestion Administrative du Patient - H/F in Dijon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre CPAGE France et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CPAGE France
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de Formateur Logiciel Gestion Administrative du Patient - H/F chez CPAGE France, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de Formateur Logiciel Gestion Administrative du Patient - H/F, sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à CPAGE France que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
