En un coup d'œil
- Missions: Diriger la stratégie d'acquisition payante et optimiser les budgets sur plusieurs marchés.
- Entreprise: Cozycozy, plateforme innovante d'hébergement avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, options d'actions, assurance santé et bureau à Paris avec snacks illimités.
- Autres infos: Travaillez directement avec les fondateurs et bénéficiez d'opportunités de croissance rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le marché de l'hébergement à l'échelle mondiale.
- Qualifications: 5+ ans en acquisition payante, expertise Google Ads et Meta, esprit entrepreneurial.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Cozycozy est la seule plateforme qui vous donne un accès en temps réel à tous les types d'hébergements de vacances en une seule recherche. Nous agrégons plus de 20 millions d'annonces provenant de plus de 100 sites de réservation dans plus de 50 pays et 20 langues, avec des bureaux à Paris et Budapest.
Notre mission : être le seul endroit où les voyageurs peuvent comparer toutes les options d'hébergement, de manière transparente et en temps réel, avec des résultats adaptés à leurs préférences personnelles.
Nous recherchons un Responsable de l'Acquisition Payante pour gérer notre stratégie d'acquisition payante de bout en bout : un budget annuel à sept chiffres sur plus de 50 marchés sur Meta, Google, Tiktok et Snapchat, dédié à la croissance rentable de Cozycozy. Ce rôle est pratique. Vous passerez beaucoup de temps sur les plateformes et prendrez des décisions : couper ce marché, maintenir celui-ci, déplacer 300€ par jour de Meta vers Demand Gen en Irlande.
Chaque marché est différent et nécessite une stratégie sur mesure pour maximiser la performance. Votre rôle consiste à identifier le bon mélange de canaux et le niveau de dépenses. Vous ne ferez pas cela à l'aveugle. Vous aurez un partenaire dans la fonction Data, un Scientifique du Marketing qui mesurera ce que les dépenses causent réellement – expériences géographiques, contrôles synthétiques, modèle mixte – tandis que vous serez responsable des décisions opérationnelles.
Vous dirigerez la stratégie et l'exécution de l'acquisition payante, déciderez où investir à travers les marchés et les canaux, et construirez une feuille de route de tests structurée avec le Scientifique du Marketing et l'équipe créative.
À propos de vous :
- Esprit d ownership et entrepreneurial : vous possédez les résultats de bout en bout, prospérez dans l'ambiguïté et sortez facilement de votre zone de confort.
- Opérateur solide : vous êtes rapide et précis sur les plateformes et pouvez gérer plus de 50 marchés sans laisser aucun dériver.
- Orienté vers les données : les chiffres sont votre point de départ, pas un moyen de justifier une décision déjà prise.
- 5+ années dans l'acquisition payante ou le marketing de performance avec une réelle responsabilité budgétaire.
- Expérience multi-marchés et multi-canaux : vous avez géré des médias payants dans plusieurs pays à la fois.
- Fluent en économie unitaire : CAC, ROAS et coût par réservation sont des concepts que vous maîtrisez.
- Travaille bien avec les personnes orientées données : vous avez utilisé les résultats d'une équipe de mesure pour alimenter de vraies décisions.
Pourquoi rejoindre Cozycozy ?
- Un champ d'action rare : le budget annuel des médias payants de Cozycozy sur plus de 50 marchés.
- Travailler aux côtés des fondateurs et d'une petite équipe senior.
- Une fonction de données/mesure conçue pour vous améliorer.
- Un mandat pour pousser l'IA fortement.
- Bureau à Paris (75010) avec café, thé, collations et boissons à volonté.
- Salaire compétitif, options d'actions, assurance santé Alan et carte Swile.
Notre processus de recrutement :
- Premier appel avec notre recruteur
- Entretien technique avec le Responsable du Recrutement
- Étude de cas technique et stratégique, présentée à l'équipe d'acquisition payante et aux parties prenantes clés
- Références
- Offre
Une fois que nous aurons reçu votre candidature, nous examinerons attentivement votre CV et votre lettre de motivation et nous vous donnerons des nouvelles dès que possible.
Paid Acquisition Lead in Paris employeur : cozycozy
Rejoignez une startup dynamique dans le secteur du voyage, où l'innovation et la créativité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Située à Budapest, notre équipe valorise la collaboration et offre des opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des projets passionnants qui impactent le marché mondial. Profitez d'un environnement de travail stimulant, avec des avantages uniques et un fort accent sur le développement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Paid Acquisition Lead in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de cozycozy et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de cozycozy
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de cozycozy et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Paid Acquisition Lead in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez cozycozy spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez cozycozy.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez cozycozy
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez cozycozy, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à cozycozy que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez cozycozy s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
