En un coup d'œil
- Missions: Créez des sites web captivants et engageants pour une plateforme de voyage innovante.
- Entreprise: Cozycozy, une startup en pleine croissance dans le secteur du voyage.
- Avantages: Salaire compétitif, options d'actions, assurance santé et bureau à Paris avec snacks illimités.
- Autres infos: Travaillez en étroite collaboration avec les fondateurs et bénéficiez d'une culture d'initiative.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et façonnez l'avenir du voyage numérique.
- Qualifications: 3+ ans d'expérience en gestion de contenu et compétences rédactionnelles exceptionnelles.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Cozycozy is the only platform that gives you real-time access to all available holiday accommodations.
Whether you're searching for a hotel, apartment, hostel, villa, or even a treehouse, our service features over 20 million listings from over 100 booking sites.
You will find popular options like Airbnb, Booking. com, Abritel/VRBO and hotels. com, as well as plenty of specialised marketplaces to explore, such as Agriturismo, Gîtes de France, Onefinestay, Belvilla, Sonder, Travelski, and many others.
Experiencing rapid growth, we are now present in over 50 countries in 20 languages, with offices in Paris and Budapest.
About the role
We are looking for a creative, versatile and proactive Content Manager to help us launch new thematic websites.
You will be responsible for shaping each website's identity, defining its content strategy and creating a compelling user experience.
From finding the right brand name and crafting the website's messaging to selecting visuals, writing content and identifying new features, you will play a key role in turning strategic concepts into engaging, user-centric digital experiences.
This is a hands‑on role combining content creation, creative thinking, branding and product intuition.
You will have the opportunity to shape new digital projects from concept to launch.
What you'll do
- Define the website's identity and positioning
- Understand the strategic positioning, target audience and business objectives of each new website.
- Define its editorial direction, value proposition and key messaging.
- Develop brand naming ideas, taglines, headlines and claims.
- Identify opportunities to differentiate each website from existing competitors.
- Shape the website's content and user experience
- Define which content and information should be highlighted to best serve users' needs.
- Structure and prioritize content across the different sections of the website.
- Select and configure the most relevant blocks within our existing website template.
- Identify and select images, photographs and other visual assets that support the website's positioning.
- Define the most relevant filters and ways for users to explore and compare content.
- Create and manage website content
- Write and deliver all website copy, including headlines, descriptions, calls to action, labels and other editorial content.
- Ensure consistency in tone of voice, messaging and overall brand identity.
- Adapt content to the website's target audience, positioning and user needs.
- Apply SEO best practices to improve content relevance, discoverability and organic visibility.
- Identify opportunities to improve the product
- Identify user needs and opportunities not fully addressed by the existing website template.
- Suggest new features and improvements to make the website more useful, engaging and differentiated.
- Clearly articulate user needs, use cases and the expected value of proposed improvements.
- Work with Product, Design and Engineering teams to assess feasibility and bring relevant ideas to life.
What we're looking for
- Relevant experience: 3+ years of experience in content management, digital content, editorial strategy, brand content or a similar role.
- Excellent writing skills: You can turn ideas into clear, engaging and compelling content, with strong attention to detail.
- Creative mindset: You enjoy coming up with ideas, finding the right words, exploring visual directions and building distinctive digital experiences.
- Product sensitivity: You can identify user needs, challenge existing approaches and suggest relevant features or improvements.
- Autonomy and ownership: You are comfortable taking a project from an initial brief to a finished website, balancing strategic thinking with hands‑on execution.
- Collaborative mindset: You enjoy working with cross‑functional teams, sharing ideas and turning concepts into tangible results.
- Experience in travel, accommodation or comparison websites is a plus.
- Experience launching websites, building new digital brands or working in a digital agency, e‑commerce business or online platform would be a strong plus.
Why join Cozycozy?
You’ll operate in a key role in the development of a fast‑growing travel‑tech startup.
You will work closely with founders and fellow engineers in impact‑led small teams.
We encourage initiative, creativity, and ownership. The systems you build will power millions of searches used by real travelers.
Enjoy our office in Paris with unlimited coffee, tea, snacks, and drinks.
Competitive salary, stock options, Alan health insurance, and Swile card.
- Our hiring process
- Pre-screening interview (virtual)
- 1:1 interview with our Head of Product (on-site)
- 1:1 interview with our CEO (on-site)
- Case study to present your recommendations to the CEO and our stakeholders.
• Meet the team onsite !
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Content Manager in Paris employeur : cozycozy
Rejoignez une startup dynamique dans le secteur du voyage, où l'innovation et la créativité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Située à Budapest, notre équipe valorise la collaboration et offre des opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des projets passionnants qui impactent le marché mondial. Profitez d'un environnement de travail stimulant, avec des avantages uniques et un fort accent sur le développement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Content Manager in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de cozycozy.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez cozycozy.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez cozycozy. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Content Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Content Manager chez cozycozy, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez cozycozy.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez cozycozy
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez cozycozy. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à cozycozy que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez cozycozy, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
