En un coup d'œil
- Missions: Créez des sites web thématiques captivants et engageants pour les voyageurs.
- Entreprise: Cozycozy, une startup en pleine croissance dans le secteur du voyage.
- Avantages: Salaire compétitif, options d'actions, assurance santé et snacks à volonté au bureau.
- Autres infos: Bureau à Paris avec une ambiance collaborative et créative.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des millions de voyageurs avec vos créations.
- Qualifications: 3+ ans d'expérience en gestion de contenu et excellentes compétences rédactionnelles.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Cozycozy is the only platform that gives you real-time access to all available holiday accommodations.
Whether you're searching for a hotel, apartment, hostel, villa, or even a treehouse, our service features over 20 million listings from over 100 booking sites.
You will find popular options like Airbnb, Booking. com, Abritel/VRBO and hotels. com, as well as plenty of specialised marketplaces to explore, such as Agriturismo, Gîtes de France, Onefinestay, Belvilla, Sonder, Travelski, and many others.
Experiencing rapid growth, we are now present in over 50 countries in 20 languages, with offices in Paris and Budapest.
About The Role
We are looking for a creative, versatile and proactive Content Manager to help us launch new thematic websites.
You will be responsible for shaping each website's identity, defining its content strategy and creating a compelling user experience.
From finding the right brand name and crafting the website's messaging to selecting visuals, writing content and identifying new features, you will play a key role in turning strategic concepts into engaging, user‑centric digital experiences.
This is a hands‑on role combining content creation, creative thinking, branding and product intuition.
You will have the opportunity to shape new digital projects from concept to launch.
What You'll Do
- Define the website's identity and positioning
- Understand the strategic positioning, target audience and business objectives of each new website.
- Define its editorial direction, value proposition and key messaging.
- Develop brand naming ideas, taglines, headlines and claims.
- Identify opportunities to differentiate each website from existing competitors.
- Shape The Website's Content And User Experience
- Define which content and information should be highlighted to best serve users' needs.
- Structure and prioritize content across the different sections of the website.
- Select and configure the most relevant blocks within our existing website template.
- Identify and select images, photographs and other visual assets that support the website's positioning.
- Define the most relevant filters and ways for users to explore and compare content.
- Create and manage website content
- Write and deliver all website copy, including headlines, descriptions, calls to action, labels and other editorial content.
- Ensure consistency in tone of voice, messaging and overall brand identity.
- Adapt content to the website's target audience, positioning and user needs.
- Apply SEO best practices to improve content relevance, discoverability and organic visibility.
- Identify opportunities to improve the product
- Identify user needs and opportunities not fully addressed by the existing website template.
- Suggest new features and improvements to make the website more useful, engaging and differentiated.
- Clearly articulate user needs, use cases and the expected value of proposed improvements.
- Work with Product, Design and Engineering teams to assess feasibility and bring relevant ideas to life.
What We're Looking For
- Relevant experience: 3+ years of experience in content management, digital content, editorial strategy, brand content or a similar role.
- Excellent writing skills: You can turn ideas into clear, engaging and compelling content, with strong attention to detail.
- Creative mindset: You enjoy coming up with ideas, finding the right words, exploring visual directions and building distinctive digital experiences.
- Product sensitivity: You can identify user needs, challenge existing approaches and suggest relevant features or improvements.
- Autonomy and ownership: You are comfortable taking a project from an initial brief to a finished website, balancing strategic thinking with hands‑on execution.
- Collaborative mindset: You enjoy working with cross‑functional teams, sharing ideas and turning concepts into tangible results.
- Experience in travel, accommodation or comparison websites is a plus.
- Experience launching websites, building new digital brands or working in a digital agency, e‑commerce business or online platform would be a strong plus.
Why join Cozycozy?
You’ll operate in a key role in the development of a fast‑growing travel‑tech startup.
You will work closely with founders and fellow engineers in impact‑led small teams.
We encourage initiative, creativity, and ownership. The systems you build will power millions of searches used by real travelers.
Enjoy our office in Paris with unlimited coffee, tea, snacks, and drinks.
Competitive salary, stock options, Alan health insurance, and Swile card.
- Our hiring process
- Pre‑screening interview (virtual)
- 1:1 interview with our Head of Product (on‑site)
- 1:1 interview with our CEO (on‑site)
- Case study to present your recommendations to the CEO and our stakeholders.
• Meet the team onsite !
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Content Designer - Thematic Sites in Paris employeur : cozycozy.com
Cozycozy.com est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et créatif où les passionnés de voyage peuvent s'épanouir. En tant que startup en pleine croissance, nous valorisons l'initiative et offrons des opportunités de développement professionnel tout en bénéficiant d'une atmosphère de bureau conviviale. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants tout en profitant d'avantages attractifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Content Designer - Thematic Sites in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de cozycozy.com et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de cozycozy.com
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de cozycozy.com et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Content Designer - Thematic Sites in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez cozycozy.com spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez cozycozy.com.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez cozycozy.com
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez cozycozy.com, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à cozycozy.com que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez cozycozy.com s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
