En un coup d'œil
- Missions: Fournir des soins infirmiers professionnels et collaborer avec une équipe interdisciplinaire.
- Entreprise: Cumberland Medical Center, un hôpital de soins aigus reconnu pour son excellence.
- Avantages: Horaires flexibles, environnement familial et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilités de croissance de carrière dans un système de santé de premier plan.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dédiée à des soins exceptionnels et à l'amélioration continue.
- Qualifications: Diplôme d'infirmier requis, licence RN de l'État du Tennessee.
Cumberland Medical Center Overview
Cumberland Medical Center in Crossville, Tennessee is part of Covenant Health, East Tennessee’s largest nonprofit health system and a Becker’s “Top 150 Places to Work in Healthcare.” Fully accredited by the Joint Commission, Cumberland Medical Center is an acute care hospital offering all private patient rooms as well as comprehensive care including cardiology, orthopedics, maternity, cancer treatment, and wound care.
The hospital features emergency and critical care, surgical suites, and specialized programs such as imaging, cardiac rehab, sleep disorder care, and hyperbaric medicine, all in a family-oriented environment focused on exceptional patient care.
- Overview
- Registered Nurse, Med Surg Unit
- PRN/OCC, Variable Hours & Shifts
- Cumberland Medical Center Overview
Cumberland Medical Center in Crossville, Tennessee is part of Covenant Health, East Tennessee’s largest nonprofit health system and a Becker’s “Top 150 Places to Work in Healthcare.” Fully accredited by the Joint Commission, Cumberland Medical Center is an acute care hospital offering all private patient rooms as well as comprehensive care including cardiology, orthopedics, maternity, cancer treatment, and wound care.
The hospital features emergency and critical care, surgical suites, and specialized programs such as imaging, cardiac rehab, sleep disorder care, and hyperbaric medicine, all in a family-oriented environment focused on exceptional patient care.
Position Summary
Provides professional nursing care within an assigned unit; coordinates care planning with other disciplines.
In this position, RNs must commit to working hours set by the Tier 1 commitment agreement.
Responsibilities
- Completes nursing history and initiates patient education.
- Collaborates with interdisciplinary team members.
- Implements plan of care appropriate to diagnosis. Evaluates care outcomes.
- Problem solves and coordinates unit/patient care assignments, with supervision.
- Introduces new employees/students to unit routines.
- Participates on unit-based committees.
- Demonstrates competence in performing critical skills (checklist) to include appropriate delivery of care according to the age-specific needs of the population served.
- Supervises LPNs, Nursing Assistants, HUCs, Techs and sitters.
- Follows policies, procedures, and safety standards.
Completes required education assignments annually.
Works toward achieving goals and objectives, and participates in quality improvement initiatives as requested.
- Performs other duties as assigned.
- In addition to the duties above, RNs with 1 or more years of experience are required to:
- Correlates patient history and support systems within hospital care/nursing home care.
- Assesses learning needs of patient and family.
- Develops and initiates plan of care, involving patient and family.
- Recommends interventions.
- Evaluates plan of care.
- Resolves problems regarding moderately complex issues without oversight or supervision.
- Demonstrates willingness to precept employees/students as directed. Reviews clinical performance of preceptee with unit leader or clinical instructor.
Qualifications
Minimum Education
None specified; however, must be sufficient to meet the standards for achievement of the below indicated license and/or certification as required by the issuing authority.
- Minimum Experience
- New graduate, within first (1 st ) year of orientation
- Licensure Requirement
Must have and maintain Tennessee State RN license.
#J-18808-Ljbffr
PRN RN - TIER 1 employeur : Covenant Health
LeConte Medical Center, en tant que membre de Covenant Health, se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et la qualité des soins aux patients. En offrant un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et des avantages compétitifs, nous favorisons une culture où chaque technologue en imagerie peut s'épanouir tout en contribuant à des soins de santé exceptionnels dans notre communauté. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une mission significative dans un cadre dynamique et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PRN RN - TIER 1
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Covenant Health, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PRN RN - TIER 1
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Covenant Health
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Covenant Health que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
