En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets de trésorerie et animer une équipe dynamique.
- Entreprise: Leader européen de l'assurance avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes, mutuelle et épargne salariale.
- Autres infos: Poste basé au Mans avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur financier tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Diplôme en Finance ou Systèmes d'Information et expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Premier assureur de biens et responsabilité en France et 10ème réassureur mondial, le groupe Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance, à travers ses 3 marques MAAF, MMA, GMF .
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, le groupe Covéa protège 11,4 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez une équipe de 14 collaborateurs au sein de la Direction des participations et Actifs Passifs, de la Direction Générale Investissements de Covéa.
Rattaché(e) au Manager du service Trésorerie, vous animez une équipe de 4 collaborateurs.
Vous assurez la maîtrise fonctionnelle et technique du Système d'Informations Trésorerie du Groupe, pilotez les projets et garantissez un haut niveau de service.
Vous travaillez en lien avec la direction des systèmes d'informations, les métiers internes COVEA tout en faisant le lien avec les éditeurs et les banques.
Et concrétement : Vos missions : Gérer la gouvernance et la stratégie du Systèmes d'Informations Trésorerie.
Animer le pilotage des projets (déploiements de moyens de paiement, développement de fonctionnalités Trésorerie...).
Animer la gestion des échanges avec les banques (protocole EBICS) Venir en support auprès des équipes métiers clients Covéa et accompagner au changement.
Déployer les moyens et canaux de paiement au sein de Covéa Mettre en place des garanties bancaires Maintenir et/ou mettre en place les conventions avec les banques Assurer la veille technologique des moyens de paiements (participation aux forums, commissions de la profession) Vous animerez une équipe de 4 personnes en charge : De piloter les projets Des ouvertures et clôtures de comptes De la mise à jour des procurations bancaires Du suivi/contrôle des prestations bancaires et des frais Du paramétrage des outils trésorerie Conditions du poste : Cadre au forfait 200 jours travaillés/an - Rémunération fixe annuelle brute sur 12 mois (13eme mois mensualisé) Primes d'Intéressement et de Participation liées au groupe Covéa / dispositif d'épargne salariale Compte Épargne Temps (CET) et CET Retraite pour anticiper ou aménager sa carrière.
Mutuelle régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) Titres restaurants / Avantages CSEE Poste basé au Mans Et si c'était vous ?
Diplômé(e) d'une formation supérieure en Finance, Trésorerie ou Systèmes d'Information, vous justifiez d'une expérience confirmée en trésorerie, en gestion de projets Finance ou sur des systèmes d'information financiers.
Vous avez idéalement participé à des projets d'évolution de systèmes d'information Finance et idéalement d'outils de trésorerie, de plateformes bancaires.
Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes managériales.
Votre leadership vous permettra de fédérer votre équipe autour d'objectifs communs.
Votre capacité d'analyse, votre sens du service et vos qualités de communication vous permettent d'accompagner efficacement les utilisateurs et les différents partenaires du projet.
Curieux(se), organisé(e) et orienté(e) amélioration continue, vous appréciez faire évoluer les outils et les processus.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement transverse, mobiliser les acteurs autour d'objectifs communs et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
Responsable projets trésorerie et relation bancaires H/F (CDI) employeur : COVEA
Covéa est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe dédiée à l'observabilité et au suivi des services. Situé à Saran, ce poste permet de bénéficier d'opportunités de développement professionnel tout en participant à la protection de millions de clients. Avec une culture axée sur l'innovation et le soutien mutuel, Covéa valorise l'engagement de ses employés et leur offre des avantages compétitifs, y compris des formations continues et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable projets trésorerie et relation bancaires H/F (CDI)
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre COVEA dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de COVEA et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable projets trésorerie et relation bancaires H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à COVEA. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez COVEA.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez COVEA
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez COVEA.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment COVEA prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
