En un coup d'œil
- Missions: Analysez les données pour éclairer les décisions stratégiques et optimiser la rentabilité.
- Entreprise: Covéa, un groupe d'assurances innovant avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, mutuelle avantageuse et nombreux avantages CSEE.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Un rôle stratégique mêlant actuariat, data et innovation au cœur de l'assurance.
- Qualifications: Formation Bac+5 en Actuariat ou Data Science et 5 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Qui sommes-nous ?
Covéa est un groupe d'assurances majeur réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
C'est 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance.
Le contexte du poste Vous rejoignez la Direction Assurance Vie, au sein du service Etudes Actuarielles (3 collaborateurs), rattaché au Pôle Actuariat Produit & Études.
Vous évoluerez dans un écosystème riche et transverse, en lien étroit avec : Les équipes de la Direction Technique, La Direction Offre et Accompagnement Commercial, La direction des réseaux vie, Ainsi que les fonctions actuarielles, finance, risques.
Votre terrain de jeu : des sujets structurants au service du développement et de la maîtrise des risques sur l'épargne, la retraite et la prévoyance.
Localisation flexible : Ermont, Le Mans ou Niort Donnez du sens aux données pour piloter la création de valeur Au sein de la Direction Assurance Vie, vous rejoignez le service Études Actuarielles (3 collaborateurs) du Pôle Actuariat Produit & Études. À l'intersection des enjeux business, actuariels et data, vous contribuez à faire de la donnée un véritable levier de décision pour accompagner le développement de nos activités Épargne, Retraite et Prévoyance.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Techniques, Offre, Réseaux, Fonction Actuarielle, Finance et Risques.
Votre mission Au sein de la Direction Assurance Vie, vous contribuez à faire de la donnée et de l'analyse actuarielle un levier de création de valeur et d'aide à la décision. À ce titre, vous éclairez les choix stratégiques de l'entreprise en matière de développement, de rentabilité, de maîtrise des risques et de connaissance portefeuille / client.
- Vos activités
- Renforcer le pilotage économique et le développement rentable Contribuer à la définition et à l'évolution des dispositifs de rémunération des réseaux.
Produire et analyser les indicateurs de performance associés.
Alimenter la cartographie des rémunérations et participer aux revues annuelles. Évaluer l'impact économique des dispositifs et formuler des recommandations.
- Renforcer le pilotage par la création de valeur Produire les indicateurs de New Business Value (NBV) et Value of In Force (VIF).
Analyser les évolutions de création de valeur et identifier les facteurs explicatifs.
Déterminer des leviers d'optimisation de la rentabilité et de l'In Force Management.
Accompagner l'évaluation du retour sur investissement des projets stratégiques.
- Développer l'exploitation de la donnée au service des décisions en s'appuyant sur la Datascience et nouvelles technologies Mettre en place des tableaux de bord et analyses favorisant une meilleure connaissance du portefeuille et des comportements clients en lien avec les drivers de valeur.
Contribuer à la construction et à la justification des hypothèses de modélisation du passif Solvabilité II.
Réaliser des études statistiques et comportementales.
Développer l'utilisation de la Data Science, de l'automatisation et de l'intelligence artificielle dans les études.
Accompagner la montée en compétence des collaborateurs sur ces sujets.
Ce qui rend ce poste unique Un rôle stratégique au cœur du pilotage de la valeur Des sujets mêlant actuariat, data, innovation et intelligence artificielle Une forte transversalité et une visibilité auprès des décideurs Les avantages qui font la différence Salaire fixe (incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés) primes intéressement et participation Forfait jours 200 jours travaillés Télétravail possible (90 jours maxi par an) Mutuelle avantageuse régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, ...) Forfait mobilités « durables » Et si c'était vous ?
Formation Bac5 en Actuariat, Statistiques, Data Science, Finance ou Assurance.
Expérience confirmée (5 ans minimum) en actuariat Vie ou études statistiques.
Bonne connaissance de l'Assurance Vie et des modèles de valorisation.
Maîtrise d'Excel et connaissances d'outils de data visualisation, de Python.
Esprit d'analyse, capacité de synthèse et goût pour l'innovation.
Vos atouts Rigueur et structuration Esprit d'analyse et capacité de synthèse Aisance dans les environnements transverses Capacité à embarquer et à animer Proactivité et sens du collectif En bref : Vous souhaitez combiner expertise actuarielle, innovation et pilotage stratégique de la performance dans un environnement stimulant et collaboratif ?
Rejoignez-nous.
Responsable Data Analytics Assurance Vie & Actuariat F/H (CDI) employeur : COVEA
Covéa est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe dédiée à l'observabilité et au suivi des services. Situé à Saran, ce poste permet de bénéficier d'opportunités de développement professionnel tout en participant à la protection de millions de clients. Avec une culture axée sur l'innovation et le soutien mutuel, Covéa valorise l'engagement de ses employés et leur offre des avantages compétitifs, y compris des formations continues et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Data Analytics Assurance Vie & Actuariat F/H (CDI)
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre COVEA dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de COVEA et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Data Analytics Assurance Vie & Actuariat F/H (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à COVEA. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez COVEA.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez COVEA
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez COVEA.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment COVEA prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
