En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes dans la rédaction et la négociation de contrats BtoB et DSP.
- Entreprise: Covage, un acteur innovant dans le secteur de la fibre optique.
- Avantages: Environnement dynamique, esprit d'équipe et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Culture axée sur l'innovation, la transparence et la proximité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure collective et faites la différence dans le secteur des télécoms.
- Qualifications: Formation BAC+5 en droit des affaires et 3 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission ! Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics.
Notre entreprise est en pleine transformation, c'est dans ce contexte que vous interviendrez. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui partagent notre philosophie axée sur l'innovation, la conquête, la transparence, la proximité et le partage. Covage, c'est bien plus qu'une simple entreprise. C'est la force d'un groupe alliée à l'esprit familial et à la proximité avec nos collaborateurs. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun se sent impliqué, stimulé et fier de faire partie d'une véritable aventure collective. Dans ce contexte, nous grandissons ensemble.
Chaque expérience enrichit notre collectif, et nous apprenons les uns des autres. Nous recherchons des personnalités engagées, prêtes à relever de nouveaux défis et à faire preuve d'audace. Lorsque vous rejoignez Covage, vous intégrez une équipe dont la culture reposera sur la performance, la quête d'excellence et de la rigueur. Chez nous, tous les candidats ont leur chance. Votre enthousiasme et votre volonté d'apprendre sont des atouts précieux que nous valorisons.
Rattaché(e) à une équipe juridique de 3 personnes (2 juristes et un responsable juridique), vous accompagnez les équipes métiers de Covage dans la formalisation juridique des contrats liés à la commercialisation et à l'exploitation de services de connectivité très haut débit et d'accès à la fibre optique, auprès d'une clientèle professionnelle et de pouvoirs publics. De la phase d'avant-vente jusqu'à la conclusion et au suivi des contrats BtoB et des délégations de service public (DSP), vous sécurisez juridiquement les engagements de l'entreprise et maîtrisez les risques contractuels. Véritable Business Partner des métiers, vous apportez des solutions juridiques pragmatiques conciliant enjeux commerciaux, opérationnels et financiers avec maîtrise du risque juridique.
- Référent juridique des contrats BtoB : Accompagner les équipes commerciales dans la rédaction et la négociation des contrats clients, contrats-cadres, conditions générales et particulières, bons de commande et avenants. Accompagner les opérationnels sur les appels d'offres privés. Rédiger et négocier, en lien avec les opérationnels, différents contrats fournisseurs (achat de matériel informatique, prestations de service, hébergement, etc.).
- Gestion des réclamations, recouvrements et précontentieux : Accompagner les équipes opérationnelles dans le traitement des réclamations clients et le recouvrement des créances. Préparer les réponses aux mises en demeure en support des opérationnels. Participer à la négociation des accords amiables et protocoles transactionnels. Assurer le suivi des contentieux en lien avec les conseils externes.
- Prise en compte du cadre des DSP et marchés publics : Analyser les contrats de DSP, marchés publics et leurs annexes afin d'identifier les obligations susceptibles d'impacter la commercialisation des services. Veiller à la compatibilité des engagements contractuels pris avec les clients et des obligations résultant des DSP. Accompagner les équipes dans l'interprétation des stipulations des DSP et leur retranscription dans les contrats intragroupes Covage et/ou de sous-traitance.
- Gestion de projets transverses et mise en conformité : Contribuer à la formalisation des processus du service juridique et des outils déployés pour sa structuration (ex : CLM). Participer, avec les référents concernés, à la mise en conformité des activités de Covage aux réglementations et certifications applicables (RGPD, NIS 2, loi Sapin, ISO 27001).
Vos atouts pour réussir : Issu(e) d'une formation supérieure BAC+5 en droit des affaires ou en droit privé, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en entreprise. Vous maîtrisez la négociation et la rédaction de contrats de droit privé, et êtes à l'aise dans le suivi et la gestion de contentieux. Doté(e) de solides connaissances en droit des affaires, vous savez anticiper et résoudre les risques juridiques identifiés, et faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que l'anglais, à l'oral comme à l'écrit ; une connaissance du secteur Télécom et du cadre applicable aux DSP serait un plus appréciable. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse, vous savez faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives dans la conduite de vos missions. Dynamique et à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe et vous démarquez par votre engagement et votre capacité d'adaptation au sein d'une entreprise en permanente évolution.
Juriste Droits des Affaires - F/H employeur : Covage
Covage est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la proximité avec ses collaborateurs. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant où chaque expérience contribue à votre développement professionnel, tout en profitant d'une culture d'entreprise axée sur la performance et l'excellence. Situé dans un secteur dynamique, nous offrons des opportunités de croissance et un esprit d'équipe familial qui rend chaque jour de travail significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste Droits des Affaires - F/H
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Covage.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Covage, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste Droits des Affaires - F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Covage que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Covage. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Covage
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Covage. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Covage.
