En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations clients et vendez des formations professionnelles B2B.
- Entreprise: Leader mondial de l'enseignement supérieur privé, innovant et dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, mutuelle et prime mobilité douce.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec de nombreuses opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui transforme l'éducation et booste votre carrière.
- Qualifications: Expérience en formation continue et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 60000 € par an.
Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays.
Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation.
Nous formons 210 000 étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé.
Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité.
Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution.
Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous !
Leader mondial de l'enseignement supérieur privé, Galileo Global Education rassemble des écoles créatives, business et technologiques à travers le monde.
Vos missions
Vous serez responsable du développement commercial et de la fidélisation d'un portefeuille clients dans le cadre de la vente de formations professionnelles à une clientèle B2B (écoles, entreprises).
- Prospection et développement commercial : Identifier et démarcher de nouveaux prospects, tout en développant un portefeuille clients existant pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.
- Analyse des besoins : Évaluer les attentes des clients (DRH, responsables formation, écoles) et proposer des solutions de formation adaptées à leurs besoins actuels et futurs.
- Négociation et closing : Mener des négociations dans le respect de la politique commerciale, répondre aux appels d'offres.
- Suivi et fidélisation : Assurer un suivi post‑vente rigoureux pour garantir la qualité des formations et fidéliser les clients.
- Gestion administrative et financière : gérer les démarches de financement OPCO (dossiers, conventions), assurer le recouvrement des factures et veiller à l'exécution des contrats.
- Partenariats stratégiques : Développer et entretenir des relations de qualité avec les acteurs clés (OPCO, institutions, partenaires).
- Reporting : Remonter les informations pertinentes à la direction commerciale, maintenir à jour les bases de données (CRM, Excel) et assurer une coordination fluide avec les autres départements.
- Profil recherché
Chez Galileo Global Education, votre personnalité compte davantage que votre background technique.
Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences est essentielle à notre succès en tant qu'entreprise.
Dans le cadre du processus de recrutement, vous serez amené(e) à passer
Assess First , un test cognitif pour nous assurer que notre culture d'entreprise match avec vos valeurs et vos envies !
Doté(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en formation continue, Executive Education, B2B ou conseil.
- Excellente communication : Maîtriser l'art de la communication écrite et orale
- Écoute et empathie : Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions sur mesure.
- Goût prononcé pour la prospection, la négociation et la conclusion
- Capacité à valoriser des contenus pédagogiques auprès de cadres et décideurs
- Sensibilité aux enjeux de transformation managériale et technologique
- Autonomie, rigueur et esprit d'amélioration continue
- Aisance avec le Pack Office, Linked In Sales Navigator et les CRM (Salesforce, Hubspot…)
- Esprit d'équipe, sens du service, écoute et communication affirmée
- Conditions & avantages
- Statut : CDI
- Localisation : Paris
- Salaire : entre
50 000 et 60 0 0€ brut annuel package, soit fixe + variable . Selon l'expérience et le profil
- Avantages : Tickets restaurant, mutuelle prise en charge, 50 % transport ou prime mobilité douce
- Notre politique handicap
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Développement Executive Education H/F/X in Paris employeur : Cours Florent
Galileo Global Education est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant au cœur de Paris. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur la transparence, l'exigence et la bienveillance, vous pourrez non seulement contribuer à la réussite de nos apprenants, mais aussi évoluer dans votre carrière. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un leader mondial de l'éducation qui valorise la diversité et l'ambition de ses collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Développement Executive Education H/F/X in Paris
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Cours Florent. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Cours Florent. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Cours Florent, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Responsable Développement Executive Education H/F/X et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Cours Florent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Développement Executive Education H/F/X in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Cours Florent. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Responsable Développement Executive Education H/F/X chez Cours Florent.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Cours Florent apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cours Florent
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Cours Florent, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Cours Florent que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
