En un coup d'œil
- Missions: Gérez des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux et optimisez leur performance.
- Entreprise: Rejoignez Courir, le leader de la sneaker en France avec une culture dynamique.
- Avantages: Télétravail, réductions sur les produits, et formations continues.
- Autres infos: Bureau à Paris, ambiance internationale et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une aventure collective vers une mode plus responsable et innovante.
- Qualifications: Expérience en Social Ads et maîtrise des plateformes comme Meta et TikTok.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Courir est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes.
Avec plus de 3600 collaborateurs, +330 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.
C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de40 ans d'histoire , c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.
- Description du poste
- Le Groupe Courir, recherche un(e)
- Paid Social Ads Manager en
CDI dès que possible sur son Siège de Paris .
Au sein de la Direction E-commerce, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Acquisition Traffic et contribuez activement à la performance des leviers Paid Media sur l’ensemble de nos marchés.
À la fois stratège et opérationnel(le), vous pilotez la performance business omnicanale, tout en challengeant vos partenaires et en intervenant directement sur les campagnes lorsque nécessaire.
- Pilotage des Social Media Ads
- Piloter l’agence partenaire sur
- Meta Ads, Snapchat Ads et Pinterest Ads,
- Challenger leurs recommandations et piloter une approche test & learn,
- Auditer les comptes publicitaires et proposer des optimisations,
- Analyser la performance (dont créative) et formuler des recommandations,
- Assurer le suivi des budgets et des objectifs de rentabilité,
- Gérer en direct les campagnes
- Tik Tok Ads
(création, optimisation, reporting).
- Superviser la production des assets créatifs,
- Produire des briefs créatifs orientés performance,
• Exploiter des formats variés
- UGC, creators, branding, promotionnel,
- Assurer une veille des tendances et des best practices par plateforme,
- Challenger les équipes créatives internes et externes.
- Tracking & flux
- Gérer et optimiser les flux produits,
- Participer au déploiement du tracking (UTM, pixels, CAPI…) avec les équipes techniques.
- Autres leviers Paid
- Piloter les campagnes de retargeting (Criteo…),
- Gérer les audiences,
- Animer et challenger les partenaires (affiliation, comparateurs…),
- Optimiser les performances globales.
- Suivre les KPIs d’acquisition (par pays et canal),
- Identifier les opportunités de croissance,
- Réaliser des reportings à destination des équipes et de la direction,
- Recommander des plans d’actions concrets (ROI, conversion, volume),
- Contribuer au budget et au forecasting média.
- Accompagner un alternant sur le périmètre Paid Media,
- Contribuer à la stratégie SEA (You Tube / Demand Gen notamment),
- Intervenir en tant qu’expert Paid sur des projets cobranding.
- Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en marketing digital, e-commerce ou business et justifiez de
3 à 5 ans d’expérience en Social Ads , avec la gestion de budgets e-commerce significatifs,
- Vous avez développé votre expertise en agence ou chez un annonceur ayant internalisé ses campagnes Paid Media,
- Vous maîtrisez les principales plateformes
Meta Ads, Tik Tok Ads, Snapchat Ads et Pinterest Ads , avec une approche orientée performance et ROI,
- Vous pilotez des campagnes avec une forte culture data , en analysant vos résultats pour activer rapidement des leviers concrets de croissance,
- Vous avez une bonne vision des autres leviers Paid ( SEA, affiliation… ) et de leur complémentarité dans une stratégie d’acquisition globale,
- Vous combinez sens créatif et exigence business , en comprenant l’impact des contenus sur la performance,
- Vous évoluez avec aisance dans un environnement international et travaillez en anglais.
- Informations complémentaires
Le processus de recrutement
- Entretien avec le RRH Siège
- Test de personnalité Assessfirst
- Entretien avec la Responsable Acquisition Traffic
- Entretien avec la Directrice Ecommerce
Rejoignez la team Courir c’est
- Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International
- Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…)
- Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.)
Mais c’est aussi
- Un siège sur Paris dans le 11ème arrondissement
- 2 Jours de télétravail par semaine (Après la validation de la période d'essai)
- 1 Carte Salarié qui offre -25% (Dès 1 mois d'ancienneté)
- 1 Carte Titre Restaurant Swile (Dès 3 mois d'ancienneté)
- 1 Carte cadeau de 120 euros pour vous acheter la paire que vous voulez (carte cadeau remise lors de la journée d'intégration)
Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ?
- Rejoignez-nous sur
- @inside_courir
Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.
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Paid Social Ads Manager - F/H in Paris employeur : COURIR
COURIR, en tant que leader de la Sneaker en France, offre un environnement de travail dynamique et stimulant à Lyon, où l'innovation et la performance sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos employés, en leur offrant des opportunités de carrière enrichissantes et des avantages compétitifs. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui encourage la passion pour le commerce et le leadership au sein d'une ambiance collaborative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Paid Social Ads Manager - F/H in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de COURIR et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de COURIR
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de COURIR et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Paid Social Ads Manager - F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez COURIR spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez COURIR.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez COURIR
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez COURIR, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à COURIR que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez COURIR s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
