En un coup d'œil
- Missions: Acheter des céréales et développer des relations avec les agriculteurs.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur agricole, axée sur la collecte.
- Avantages: CDI à temps plein avec rémunération attractive et opportunités de développement.
- Autres infos: Environnement stimulant avec possibilité de gérer plusieurs projets.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur le marché des céréales et relations humaines enrichissantes.
- Qualifications: Formation agricole requise et passion pour le secteur.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
- Pézy (28) Type de contrat : CDI Poste à pourvoir dès maintenant
- Dans le cadre du développement de notre activité Collecte, nous recherchons un(e)
Acheteur(se) Céréales .
Vous occuperez un poste stratégique au cœur des marchés céréaliers, avec une mission prioritaire : développer nos achats de céréales auprès de notre clientèle d'agriculteurs et contribuer au développement de notre activité collecte.
- Réaliser les achats de céréales auprès de notre clientèle d'agriculteurs
- Développer et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs
- Prospecter de nouveaux agriculteurs afin de développer l'activité collecte
- Conseiller les agriculteurs dans la commercialisation de leurs récoltes
- Suivre quotidiennement les marchés des céréales et le MATIF
- Calculer et diffuser les prix d'achat missions supplémentaires
En complément de votre activité d'achat, vous participez au bon fonctionnement du service collecte en assurant notamment :
- l'organisation et le suivi logistique des transports de céréales
- le lien entre les agriculteurs, les transporteurs et les organismes stockeurs
- le suivi administratif des contrats d'achat et des dossiers de collecte
- le suivi des opérations de facturation et de règlement
- la participation aux audits de l'activité céréales
- le respect des exigences réglementaires et l'amélioration continue des procédures de la filière profil recherché
- Vous êtes issu(e) d'une formation agricole (BTS, Licence Professionnelle ou Ingénieur)
- Vous êtes passionné(e) par les marchés agricoles, la commercialisation des céréales et la relation avec les agriculteurs.
• Vous êtes reconnu(e) pour
- Votre fibre commerciale et votre goût du terrain
- Votre aisance dans la négociation et votre sens du relationnel
- Votre autonomie et votre réactivité
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation
- Votre intérêt pour les marchés agricoles
- Votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle nous vous proposons
- Un CDI à temps plein.
- Rémunération selon profil (fixe + variable)
- #J-18808-Ljbffr
Commercial céréales (H/F) employeur : Coupenegoce
Rejoindre notre équipe à Pézy, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'engagement et la passion pour le secteur agricole. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a l'opportunité de se développer professionnellement tout en contribuant à des projets significatifs. Avec des avantages tels qu'une rémunération attractive et un soutien constant pour votre croissance, vous serez au cœur d'une culture d'innovation et de respect des valeurs agricoles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial céréales (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
Les salons professionnels et les foires commerciales sont des super occasions pour rencontrer des gens qui travaillent dans le commerce de gros et la distribution. N’hésite pas à te rendre à ces événements — tu peux échanger des cartes de visite et te faire un réseau qui pourrait t'aider pour ta recherche d'emploi.
✨Utilise les plateformes spécifiques
Pour le commerce de gros, il existe des plateformes comme BtoB Trade, où les entreprises et candidats partagent des opportunités. Consulte ces sites régulièrement pour trouver des offres exclusives et connecte-toi avec les recruteurs qui y animent des forums.
✨Renseigne-toi sur les entreprises locales
Fais des recherches sur les entreprises de ta région qui recrutent dans la distribution. Passer quelques appels ou envoyer un e-mail pour t’informer sur leurs projets d'embauche peut faire la différence. Montre ton intérêt et tes connaissances sur le secteur.
✨Postule directement sur notre site
Chez StudySmarter, on adore voir des candidatures qui viennent directement de notre site. Donc, assure-toi de visiter notre page carrières et d'envoyer ta candidature pour les rôles qui t'intéressent. C'est un excellent moyen de te démarquer et d'atteindre nos recruteurs plus facilement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial céréales (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience en vente:Dans le commerce de gros et la distribution, c'est super important de montrer que tu as déjà une expérience en vente ou en gestion des stocks. Si tu as déjà travaillé dans un environnement similaire, n'hésite pas à le mentionner dans ton CV. Montre comment tu as réussi à atteindre des objectifs, ça va vraiment faire la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour le poste proposé par Coupenegoce, assure-toi que ta lettre de motivation est personnalisée et reflète ton intérêt pour l'entreprise. Mentionne des projets récents de Coupenegoce ou des initiatives que tu admires dans le secteur. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es motivé pour rejoindre l'équipe !
Chiffres et résultats, s'il te plaît !:N'hésite pas à inclure des chiffres et des résultats concrets dans ton CV. Dans le commerce de gros et la distribution, des exemples comme "augmentation des ventes de 20% en 6 mois" ou "réduction des coûts de livraison de 15%" vont capter l'attention des recruteurs. Sois précis et montre ce que tu peux apporter !
Projets de groupe ou gestion d'équipe:Si tu as dirigé des projets de groupe ou géré des équipes, c'est le moment de le mettre en avant. Dans le commerce de gros et la distribution, le travail d'équipe est essentiel. Mentionne tes compétences en leadership et ta capacité à travailler en collaboration, ça va parler aux recruteurs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coupenegoce
✨Maîtriser les indicateurs clés du commerce
Dans le secteur du commerce de gros et de distribution, il est essentiel de bien comprendre les indicateurs de performance comme le chiffre d'affaires, la marge brute ou le stock disponible. Prépare-toi à discuter de ces notions lors de l'entretien avec Coupenegoce et montre que tu es à l'aise avec des chiffres, car cela pourrait faire la différence.
✨Familiarise-toi avec les outils de gestion
On ne peut pas passer à côté des outils de gestion comme ERP et CRM dans le commerce de gros. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, prépare-toi à en parler. Les recruteurs chez Coupenegoce apprécieront que tu aies des connaissances pratiques sur les outils qu'ils utilisent.
✨Prépare-toi à discuter de ton expérience sur le terrain
Comme c'est pour un emploi à temps plein, montre que tu es prêt à t'investir. N'hésite pas à parler de tes expériences passées, même si elles sont brèves, en mettant l'accent sur ce que tu as appris et comment tu peux l'appliquer chez Coupenegoce.
✨Savoir vendre tes compétences
Prépare un pitch convaincant sur tes compétences et tes réalisations, car tu seras souvent face à des défis liés à la vente et à la négociation. Sois prêt à donner des exemples concrets de situations où tu as réussi à convaincre ou à améliorer un processus. Cela montrera ton potentiel à exceller au sein de Coupenegoce.
