En un coup d'œil
- Missions: Diriger le département de certification des substances pour garantir des normes de qualité élevées.
- Entreprise: EDQM, un acteur clé dans la protection de la santé publique en Europe.
- Avantages: Opportunités de carrière internationales et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Poste ouvert aux citoyens des États membres du Conseil de l'Europe.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la santé publique tout en travaillant avec des experts internationaux.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipes multidisciplinaires et connaissance des législations pharmaceutiques.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
La mission de la Direction européenne de la qualité des médicaments et des soins de santé (EDQM) est de contribuer à la protection de la santé publique en collaborant avec une communauté internationale d'experts et de parties prenantes. Nous y parvenons en promouvant l'accès à des médicaments et des soins de santé sûrs grâce à l'élaboration de normes de qualité, reconnues comme référence scientifique dans le monde entier.
Le Département de Certification des Substances (DCEP) est une équipe engagée d'environ 60 professionnels comprenant des scientifiques, des évaluateurs de qualité, des inspecteurs GMP, des chefs de projet et du personnel administratif, avec une diversité de parcours et d'expertises. DCEP est au cœur de la mission de l'EDQM pour protéger la santé publique en fournissant des évaluations scientifiques robustes et de haute qualité ainsi que des conseils réglementaires.
En tant que Responsable du Département de Certification des Substances, vous serez amené à :
- Fournir un leadership en contribuant à la formulation et à l'atteinte des objectifs stratégiques ; en veillant à ce que les objectifs et activités du Département soient alignés sur la direction générale de l'EDQM ; en dirigeant et coordonnant des projets et programmes transversaux ; en soutenant le développement de la politique organisationnelle ; en assurant une coopération efficace entre les différentes zones de responsabilité ; en conseillant la direction sur les questions liées au travail du Département ; en garantissant la mise en œuvre efficace des bonnes pratiques.
- Gérer le Département, qui comprend deux divisions – Évaluation et Soutien Scientifique et Inspection – en fixant des objectifs clairs, en allouant des responsabilités et en surveillant la performance par rapport aux cibles et indicateurs convenus ; en promouvant la coopération, le professionnalisme et des normes de conduite élevées ; en veillant à ce qu'un cadre soit en place pour soutenir et encourager le développement et la formation du personnel ; en supervisant les processus de gestion du changement.
- Optimiser les processus et la performance du département en favorisant le travail d'équipe et l'amélioration continue ; en surveillant les indicateurs clés de performance (KPI) et en mettant en œuvre des améliorations.
- Communiquer efficacement et représenter le Département et l'EDQM à l'extérieur en engageant des parties prenantes internes et externes à tous les niveaux, y compris les autorités nationales/internationales, partenaires et comités.
Vous devez également :
- Être citoyen d'un des États membres du Conseil de l'Europe et remplir les conditions d'engagement dans la fonction publique de cet État ;
- Avoir accompli toute obligation concernant le service national (militaire, civil ou comparable) ;
- Ne pas être parent, enfant, beau-fils ou petit-enfant d'un membre du personnel en service du Conseil de l'Europe ;
- Être âgé de moins de 65 ans.
Ce poste est destiné à un recrutement externe international. Les candidatures doivent démontrer dans quelle mesure vous possédez les compétences requises. Le Conseil de l'Europe est un employeur garantissant l'égalité des chances et accueille les candidatures de toutes personnes qualifiées, sans distinction de sexe, genre, orientation sexuelle, origine ethnique ou sociale, handicap, religion ou croyance.
Head of the Certification of Substances Department in Strasbourg employeur : Council of Europe
Le Conseil de l'Europe à Strasbourg est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif où chaque employé peut contribuer à la préservation de la mémoire institutionnelle. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation et la gouvernance, vous aurez la chance de travailler dans un cadre prestigieux tout en bénéficiant d'avantages tels que la formation continue et un équilibre travail-vie personnelle favorable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of the Certification of Substances Department in Strasbourg
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Council of Europe et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Council of Europe. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of the Certification of Substances Department in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Council of Europe que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Council of Europe.
Personnalisez votre candidature pour Council of Europe:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Council of Europe pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Council of Europe
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
