En un coup d'œil
- Missions: Aide à l'évaluation des projets sociaux et analyse de données pertinentes.
- Entreprise: Banque de développement avec un mandat social unique.
- Avantages: Indemnité mensuelle de 1800 €, flexibilité sur le lieu de travail.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui améliorent la vie des personnes vulnérables.
- Qualifications: Diplôme récent ou en cours dans un domaine pertinent.
Le salaire estimé est compris entre 1800 - 1800 € par mois.
La Banque de Développement du Conseil de l'Europe (CEB), établie en 1956, est une banque de développement multilatérale avec un mandat social unique de ses 43 États membres. La CEB finance des investissements dans les secteurs sociaux, y compris l'éducation, la santé et le logement abordable, en mettant l'accent sur les besoins des personnes vulnérables. Les emprunteurs incluent des gouvernements, des autorités locales et régionales, des banques publiques et privées, des organisations à but non lucratif et d'autres. En tant que banque multilatérale avec une note de crédit triple-A, la CEB se finance sur les marchés de capitaux internationaux. Elle approuve des projets selon des critères stricts sociaux, environnementaux et de gouvernance, et fournit une assistance technique.
Le Bureau d'Évaluation Indépendante (IEV) de la CEB réalise des évaluations indépendantes des opérations, initiatives et instruments sélectionnés de la CEB afin d'évaluer leur performance dans l'atteinte des résultats alignés avec le mandat de développement social de la Banque. Il se concentre sur la diffusion de connaissances basées sur des preuves visant à améliorer les activités de la Banque et à informer ses décideurs et parties prenantes. Ce faisant, l'IEV contribue aux besoins de responsabilité et d'apprentissage de la CEB.
Le Bureau d'Évaluation Indépendante recherche un stagiaire pour assister à la préparation/ mise en œuvre des évaluations prévues/en cours ainsi que pour contribuer, au besoin, à d'autres livrables ou activités de l'IEV. Le titulaire fera rapport au Responsable de l'Évaluation et travaillera en étroite collaboration avec les collègues de l'IEV.
Fonctions principales / Missions :
- Soutenir l'équipe d'évaluation dans la collecte et l'analyse des données et informations nécessaires à la réalisation des évaluations en cours et contribuer à la préparation de livrables sélectionnés de l'IEV (tels que rapports d'évaluation, résumés, documents de travail pour publication). Cela inclurait la recherche de données et informations pertinentes, l'identification et la révision de la littérature liée aux projets ou secteurs concernés, la participation et la contribution aux entretiens avec des parties prenantes internes et externes, ainsi que l'élaboration de graphiques et figures à inclure dans les livrables d'évaluation ;
- Contribuer à détecter et signaler les problèmes pertinents liés aux activités assignées et à améliorer la qualité des productions de l'IEV ;
- Assister dans les tâches logistiques et administratives liées aux réunions, présentations et événements de partage de connaissances organisés par l'IEV.
Profil :
- Formation académique : Diplômé au cours des 24 derniers mois ou actuellement inscrit dans la dernière année académique dans un institut d'enseignement supérieur (idéalement au niveau Master ou équivalent) ; études dans un domaine académique pertinent tel que l'évaluation, les études de développement, l'économie, les sciences sociales/politiques, les études urbaines/environnementales, l'administration des affaires, les affaires internationales.
- Expérience professionnelle et compétences : Expérience professionnelle ou bénévole pertinente pour le rôle – en particulier dans le milieu académique, les instituts de recherche ou les organisations intergouvernementales/non gouvernementales - serait un avantage ; fort intérêt pour les questions et politiques sociales, économiques et environnementales dans les pays membres de la CEB ; connaissance du travail/méthodologies d'évaluation serait un atout ; compétences techniques/IT : maîtrise élevée de MS Office ; Excel et PowerPoint ; familiarité avec des logiciels supplémentaires d'analyse et de présentation de données serait un avantage.
- Compétences linguistiques : Excellente maîtrise de l'une des deux langues officielles de la CEB (anglais et français), à l'oral comme à l'écrit. Une connaissance pratique de l'autre langue est souhaitable.
- Compétences clés : Orientation client, communication, orientation résultats, travail en équipe.
Conditions d'emploi :
- Durée du stage : Le candidat sélectionné effectuera un stage d'une durée de 6 mois, commençant en février 2027. Une certaine flexibilité concernant la date de début peut être accordée pour s'adapter au calendrier du stagiaire/aux exigences de son institution académique.
- Indemnité de stage : Les stagiaires à la CEB sont rémunérés 1800 € par mois en tant qu'indemnité forfaitaire pour contribuer aux frais de subsistance, de transport public et de logement. Les frais de déplacement ou autres coûts ne sont pas pris en charge par la Banque.
- Conditions de recrutement : La CEB accueille les candidatures de tous les candidats qualifiés qui sont citoyens des États membres de la CEB. La CEB applique rigoureusement le principe d'égalité de rémunération pour un travail équivalent. Nous sommes engagés envers l'égalité des sexes sur le lieu de travail et nous efforçons d'assurer le recrutement de personnel qualifié et expérimenté sans tenir compte de leur sexe, âge, origine raciale ou ethnique, religion ou croyances, orientation/identité sexuelle, ou handicap.
Intern - Evaluation in Paris employeur : Council of Europe Development Bank
Le Conseil de l'Europe Development Bank (CEB) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris. En tant que banque de développement multilatérale, nous nous engageons à soutenir des projets ayant un impact social positif, tout en offrant des opportunités de croissance professionnelle et de développement personnel à nos employés. Nos avantages incluent une rémunération exonérée d'impôt sur le revenu en France, des allocations familiales, ainsi qu'un plan de pension contributif, ce qui fait de la CEB un lieu de travail idéal pour ceux qui souhaitent contribuer à un avenir durable en Europe.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Council of Europe Development Bank
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Intern - Evaluation in Paris
✨Connecte-toi avec des ONG et des projets sociaux
Pour un stage dans le domaine des associations et projets à impact social, plonge-toi dans les réseaux locaux d'ONG. Participe à des événements ou des ateliers consacrés à l'impact social. Ces rencontres te permettront de te faire connaître et d'en apprendre davantage sur le secteur tout en rencontrant des personnes influentes.
✨Mets en avant tes valeurs dans ta candidature
Sois authentique et montre ta passion pour les causes sociales dans tes interactions avec les recruteurs. Lorsque tu parles de tes projets ou de tes motivations, mets en avant tes expériences passées dans le bénévolat ou les activités sociales. Cela peut vraiment faire la différence!
✨Utilise les plateformes dédiées à l'impact social
Il existe des plateformes spécifiques, comme 'ImpactJob' ou 'Jobs That Make a Difference', où des stages sont souvent publiés. Crée une alerte pour être le premier informé des nouvelles opportunités et n’hésite pas à candidater rapidement!
✨Sers-toi de tes réseaux universitaires
Ton université peut être un super tremplin pour trouver des stages. Consulte les ressources de ton campus, comme les emplois saisonniers ou les stages à impact social. N'oublie pas de parler à tes profs ou conseillers qui peuvent avoir des contacts précieux dans des associations.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Intern - Evaluation in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton engagement:Dans le secteur des associations et des projets à impact social, il est super important de montrer que tu es passionné par la cause. N’hésite pas à parler de tes expériences bénévoles ou de tes projets antérieurs qui ont eu un impact. Cela peut faire la différence dans ta candidature pour le stage chez Council of Europe Development Bank!
Soigne ton CV avec des compétences clés:Pour un rôle dans les associations, assure-toi d’inclure des compétences spécifiques comme la gestion de projet, la communication interculturelle ou encore des logiciels de collecte de données si tu les maîtrises. Ces éléments pourraient vraiment parler à Council of Europe Development Bank et montrer que tu as le profil idéal pour le stage.
Premiers pas vers ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’endroit où tu peux vraiment briller et mettre en avant ta motivation à apprendre. Explique pourquoi ce stage chez Council of Europe Development Bank t’attire et comment tu espères contribuer tout en développant tes compétences. C’est le moment de montrer ton enthousiasme et ton envie d’impacter positivement la société!
N'oublie pas les documents annexes !:Si tu as des certificats de formations, de bénévolat ou toute autre preuve de tes compétences, joins-les à ta candidature. Cela montrera à Council of Europe Development Bank que tu es sérieux et que tu as un réel engagement envers ton développement professionnel dans le secteur social. On adore quand les candidats font cet effort !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Council of Europe Development Bank
✨Montre ton engagement
Dans le domaine des associations et des projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement et ta motivation pour la cause. Prépare-toi à partager des expériences où tu as contribué à des projets communautaires ou bénévoles. Ça fait toujours bonne impression !
✨Prépare des exemples concrets
Anticipe des questions sur tes compétences en gestion de projet ou en communication. Parle de situations spécifiques où tu as mis en œuvre ces compétences, même dans des projets universitaires. Les recruteurs veulent voir comment tu peux appliquer tes compétences dans des situations réelles.
✨Connaissance de l'écosystème
Sois au fait des tendances actuelles dans le secteur social et des principales organisations qui y œuvrent. Montre que tu as fait tes devoirs sur Council of Europe Development Bank et sur comment leurs projets s'intègrent dans cet écosystème. Utilise cela pour formuler des questions pertinentes qui montrent ton intérêt.
✨Exprime ton envie d'apprendre
Pour un stage, les recruteurs recherchent souvent un potentiel d'apprentissage. Sois clair sur ce que tu espères apprendre chez Council of Europe Development Bank. Parle de tes objectifs de développement personnel et de ce que tu peux apporter à l’organisation. Ça montre que tu es proactif et curieux !
