En un coup d'œil
- Missions: Analyse et modélise des processus d'affaires clés tout en intégrant des solutions d'IA.
- Entreprise: Banque de développement du Conseil de l'Europe, engagée pour le bien social.
- Avantages: Indemnité de stage de 1800 € par mois et flexibilité sur les horaires.
- Autres infos: Stage de 6 mois avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation numérique et faites une différence dans le secteur social.
- Qualifications: Études en administration des affaires, systèmes d'information ou domaines connexes.
Le salaire estimé est compris entre 1800 - 1800 € par mois.
La Banque de Développement du Conseil de l'Europe (CEB), établie en 1956, est une banque de développement multilatérale avec un mandat social unique de ses 43 États membres. La CEB finance des investissements dans les secteurs sociaux, y compris l'éducation, la santé et le logement abordable, en mettant l'accent sur les besoins des personnes vulnérables. Les emprunteurs incluent des gouvernements, des autorités locales et régionales, des banques publiques et privées, des organisations à but non lucratif et d'autres. En tant que banque multilatérale avec une note de crédit triple-A, la CEB se finance sur les marchés de capitaux internationaux. Elle approuve des projets selon des critères sociaux, environnementaux et de gouvernance stricts, et fournit une assistance technique. De plus, la CEB reçoit des fonds de donateurs pour compléter ses activités.
La Direction des Prêts et du Développement Social (L&D), au cœur du cycle de vie des projets, collabore étroitement avec d'autres Directions de la CEB pour développer les opérations de prêts et de subventions de la Banque, dans le cadre des orientations du Cadre Stratégique de la CEB, et remplir le mandat social distinctif de la CEB. L&D développe des relations avec les emprunteurs, identifie des opportunités de financement d'investissements sociaux, gère des aspects clés des évaluations de projets, négocie des contrats, structure des offres financières et surveille l'utilisation des fonds.
La Direction recherche un stagiaire pour soutenir son agenda de transformation numérique à travers l'analyse et la modélisation des processus commerciaux clés et l'identification, la conception et le déploiement de solutions habilitées par l'IA tout au long du cycle de vie des projets. Le titulaire fera rapport au Responsable de l'Unité de Suivi de Projet (PMU) et travaillera en étroite collaboration avec des collègues au sein de la Direction L&D.
Fonctions principales / Missions :
- Analyser et documenter les processus commerciaux clés de L&D tout au long du cycle de vie des projets, y compris l'origine des projets, l'évaluation, l'approbation, la mise en œuvre, le suivi, le reporting et l'achèvement des projets.
- Développer des cartes de processus, des diagrammes de flux de travail et des parcours utilisateurs décrivant les principales activités de L&D, les parties prenantes, les flux d'informations, les points de décision, les livrables et les contrôles.
- Identifier des opportunités pour tirer parti des solutions IA dans les processus de L&D.
- Soutenir la conception, le test et la mise en œuvre de flux de travail habilités par l'IA.
- Créer et maintenir des dépôts structurés de prompts, cas d'utilisation, modèles, directives de processus et leçons apprises.
- Aider les équipes commerciales à traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles pour des solutions assistées par l'IA.
- Contribuer au développement d'indicateurs de performance des processus et évaluer les gains de productivité potentiels.
- Préparer des présentations, des supports de formation, des guides utilisateurs et des démonstrations pour soutenir l'adoption des solutions IA.
Profil :
- Formation académique : Diplômé au cours des 24 derniers mois ou actuellement inscrit dans la dernière année d'un institut d'enseignement supérieur (idéalement au niveau Master ou équivalent).
- Compétences professionnelles : Solides compétences analytiques, intérêt démontré pour l'IA et la transformation numérique.
- Compétences linguistiques : Excellente maîtrise d'une des deux langues officielles de la CEB (anglais et français), tant à l'oral qu'à l'écrit.
Conditions d'emploi :
- Durée du stage : 6 mois, débutant en février 2027.
- Indemnité de stage : 1800 € par mois.
Conditions de recrutement :
La CEB accueille les candidatures de tous les candidats qualifiés qui sont citoyens des États membres de la CEB. La CEB applique rigoureusement le principe d'égalité de rémunération pour un travail équivalent.
Intern - Business process and AI innovation in Paris employeur : Council of Europe Development Bank
Le Conseil de l'Europe Development Bank (CEB) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de Paris. En tant que banque de développement multilatérale, nous nous engageons à soutenir des projets ayant un impact social positif, tout en offrant des opportunités de croissance professionnelle et de développement personnel à nos employés. Nos avantages incluent une rémunération exonérée d'impôt sur le revenu en France, des allocations familiales, ainsi qu'un plan de pension contributif, ce qui fait de la CEB un lieu de travail idéal pour ceux qui souhaitent contribuer à un avenir durable en Europe.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Council of Europe Development Bank
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Intern - Business process and AI innovation in Paris
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Council of Europe Development Bank. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Council of Europe Development Bank. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Intern - Business process and AI innovation in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Council of Europe Development Bank et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Council of Europe Development Bank. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Council of Europe Development Bank
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Council of Europe Development Bank s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Council of Europe Development Bank que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
