En un coup d'œil
- Missions: Assister à la gestion des chantiers et suivre les interventions administratives.
- Entreprise: Groupe COUGNAUD, leader dans le secteur du BTP.
- Avantages: Horaires flexibles, avantages d'un grand groupe et formation à l'accueil.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et polyvalence dans les missions.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et participe à des projets variés dans le BTP.
- Qualifications: BTS en gestion ou transport, compétences en Excel requises.
Le salaire estimé est compris entre 18900 - 23100 € par an.
Le groupe COUGNAUD ouvre un poste d’Assistant(e) exploitation en CDD de 7 mois, dans le cadre d’un remplacement temporaire. En lien avec les pôles Conduite de travaux et Exploitation, vous réalisez le suivi des bons d'interventions SAV et des commandes de sous-traitances.
Dans le cadre de l'installation ou du démontage de bâtiments temporaires chez nos clients (BTP, Industries, Tertiaires, Public), vous intervenez sur la partie administrative de l'exploitation. Vous aurez la gestion des top-facturations SAV, et travaillerez en proximité avec les Responsables de chantiers dans la préparation des feuilles d'heures de chantiers et des notes de frais des déplacements chantiers.
Vous pourrez être amené(e) à gérer l'accueil téléphonique, la préparation de divers documents administratifs ou les demandes d'accès pour les chantiers spécifiques. Des missions ponctuelles administratives de polyvalence sur les pôles : Montage, SAV et Transport peuvent également compléter les missions du poste.
Une formation en BTS Assistant de Gestion ou Transport et prestations logistiques ou équivalent est attendue pour ce poste. Des compétences sur le logiciel Excel sont également attendues.
Informations complémentaires :
- Horaires sur 39h/semaine (8h par jour et 7h le vendredi)
- Une polyvalence métier
- Un accompagnement dans la prise de poste
- Avantages grand groupe (comité d'entreprise, intéressement et participation, titres restaurants, chèques cadeaux, ANCV ...)
Assistant(e) exploitation chantiers employeur : Cougnaud Group
Le Groupe Cougnaud, basé à La Roche-sur-Yon, est un employeur de choix grâce à sa culture d'entreprise collaborative et à ses opportunités de développement professionnel. En tant qu'Acheteur Projets, vous bénéficierez d'avantages attractifs tels que des primes, des chèques vacances et la flexibilité du télétravail, tout en contribuant à des projets innovants dans le secteur du bâtiment.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant(e) exploitation chantiers
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Cougnaud Group pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Cougnaud Group. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Cougnaud Group.
✨Applique directement sur le site de Cougnaud Group
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Cougnaud Group ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant(e) exploitation chantiers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Cougnaud Group.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Cougnaud Group ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Cougnaud Group que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cougnaud Group
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Cougnaud Group.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
