En un coup d'œil
- Missions: Diriger le développement d'activations temporaires pour les marques de parfum et de maquillage.
- Entreprise: Coty, leader mondial de la beauté avec un portefeuille emblématique.
- Avantages: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et créatif.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes internationales et gérez des projets passionnants.
- Pourquoi ce job: Transformez des stratégies de marque en expériences client captivantes en magasin.
- Qualifications: 8+ ans d'expérience en beauté de luxe, diplôme universitaire requis.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Coty est l'une des plus grandes entreprises de beauté au monde avec un portefeuille emblématique de marques dans les domaines des parfums, des cosmétiques colorés, des soins de la peau et des soins corporels. COTY est le leader mondial des parfums et se classe troisième dans les cosmétiques colorés. Les produits COTY sont vendus dans plus de 150 pays à travers le monde. COTY et ses marques s'engagent dans une gamme de causes sociales tout en cherchant à minimiser leur impact sur l'environnement.
Au sein de l'équipe Retail Experience, le Responsable Senior Merchandising Temporaire dirige le développement des activations temporaires de parfum et de maquillage à travers un portefeuille de marques. Le rôle couvre la définition des designs, des directives et des outils d'activation, tout en soutenant les équipes VM mondiales dans la conception, le développement et l'installation d'espaces temporaires.
Travaillant en étroite collaboration avec les équipes Global Trade Marketing, Marketing, Digital et Éducation, ainsi qu'avec les différentes Maisons de Mode, il/elle est responsable de la traduction des stratégies de marque en designs en magasin convaincants et en expériences consommateurs élevées. Il/elle rend compte au Directeur de l'Expérience Retail et dirigera une équipe de Chefs de Projet.
MISSIONS CLÉS :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing et 360 pour traduire les lancements de campagnes (maquillage et parfum) en activations en magasin percutantes, en garantissant la cohérence avec la stratégie de marque et le storytelling ;
- Collaborer avec les Maisons de Mode pour adapter la vision de la marque en expériences retail temporaires, créant de forts parcours consommateurs à tous les points de contact (lancements, animations, pop-ups, podiums) ;
- Diriger le développement des activations temporaires depuis le brief créatif jusqu'à l'exécution (design, prototypage, production), en étroite collaboration avec les achats et les agences et fournisseurs externes ;
- Assurer une exécution de haute qualité et cohérente de tous les lancements à travers les marchés, en équilibrant les directives centrales avec les besoins et contraintes locaux ;
- Soutenir les marchés dans le déploiement des animations et des lancements, en garantissant la conformité avec les normes de la marque depuis la validation du design jusqu'à la production et l'installation ;
- Superviser le développement des outils d'activation (directives, POSM, actifs) pour soutenir un déploiement efficace et cohérent à travers les régions ;
- Améliorer continuellement les méthodes de travail, les outils et les processus pour augmenter la rapidité, l'efficacité et la clarté dans l'exécution ;
- Diriger et soutenir une équipe de Chefs de Projet, en garantissant des priorités claires, un équilibre de charge de travail et une forte livraison à travers tous les projets ;
- Gérer le budget temporaire et superviser la création et le suivi des commandes, en garantissant le contrôle des coûts et l'alignement avec les priorités du projet.
QUALIFICATIONS REQUISES :
- Plus de 8 ans d'expérience pertinente, de préférence dans le secteur de la beauté de luxe avec une portée mondiale ;
- Diplôme universitaire / École de commerce / Contexte créatif ;
- Maîtrise de l'anglais et du français ;
- Compétences avancées avec Microsoft Office et logiciels créatifs (Illustrator, Photoshop, Sketchup en priorité).
COMPÉTENCES :
- Solides compétences en gestion d'équipe et capacité à prioriser, équilibrer la charge de travail et maintenir la motivation de l'équipe ;
- Joueur d'équipe solide avec d'excellentes compétences interpersonnelles, capacité à développer des partenariats solides avec les Maisons de Mode, collègues et fournisseurs ;
- Solides compétences en gestion de projet et capacité à gérer plusieurs projets (multitâche dans un environnement collaboratif rapide) ;
- Connaissance des détaillants, des acheteurs, des concurrents et des clients afin de contribuer à l'évolution et à l'adaptation des directives de marque ;
- Professionnel des affaires, penseur créatif, proactif, orienté vers les détails et pragmatique avec une forte approche Retail (capable d'équilibrer une grande attention à l'esthétique et au design avec les besoins commerciaux des marchés) et un état d'esprit orienté vers les coûts.
Senior Merchandising Manager in Paris employeur : Coty
Coty est un employeur exceptionnel qui valorise ses collaborateurs en leur offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Chartres. Avec une politique de travail flexible permettant jusqu'à 50 % de télétravail, nous favorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant le développement professionnel de nos employés. Rejoindre Coty, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée dans l'innovation et la diversité, où chaque voix compte et où vous pouvez réellement faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Merchandising Manager in Paris
✨Réseau local et événements
Pour un job temporaire dans le commerce de détail, cherche des foires de l'emploi ou des événements locaux liés au secteur. Cela te permet de rencontrer des recruteurs et de discuter des opportunités en personne, ce qui peut vraiment faire la différence !
✨Visite directe des magasins
N'hésite pas à faire le tour des magasins de ton quartier. Présente-toi directement dans les magasins et demande s'ils recrutent pour des postes temporaires. Parfois, les managers préfèrent une candidature en face-à-face, surtout dans le domaine du retail.
✨Utilise ton réseau social
Explique à tes amis et ta famille que tu cherches un job temporaire dans le commerce de détail. Personne ne sait qui pourrait avoir un bon tuyau ou une connaissance dans une chaîne de magasins qui recrute !
✨Postule facilement avec nous
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des postes temporaires chez Coty. On a souvent des opportunités d'emploi qui correspondent à ton profil, alors n'hésite pas à postuler directement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Merchandising Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience en vente:Dans le domaine du commerce de détail, c’est important de montrer ton expérience en vente, même si c’est juste dans un job temporaire. Parle des techniques de vente que tu connais, de ton aisance à communiquer avec les clients et de ta capacité à gérer les caisses.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV, n’hésite pas à quantifier tes réussites. Par exemple, dis combien de clients tu as servis ou proposé des ventes additionnelles. Ça permet de donner un vrai poids à ton application, et ça peut vraiment faire la différence chez Coty.
Raconte ta motivation dans ta lettre:Pour un poste temporaire, ta motivation est cruciale ! Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler chez Coty et ce qui te passionne dans la vente. N’oublie pas de mentionner ton envie d’apprendre et de contribuer à l’équipe.
Adapte tes horaires:Pour un job temporaire, il est souvent essentiel d’être flexible sur tes horaires. Indique tes disponibilités dans ta candidature pour montrer que tu es prêt à t’adapter aux besoins de Coty. Ça pourra vraiment jouer en ta faveur !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coty
✨Montre ta passion pour le commerce
Lors de ton entretien pour un poste temporaire dans le commerce de détail, n'hésite pas à partager des exemples de tes expériences passées où tu as interagi avec des clients. Montre-nous comment tu as réussi à satisfaire leurs besoins, ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt pour des scénarios pratiques
Prépare-toi à des mises en situation où tu devras démontrer ton aisance à gérer des clients ou à résoudre des problèmes rapidement sur le terrain. Les recruteurs aiment voir comment tu réagis face à des situations réelles, surtout dans un poste temporaire où l’adaptabilité est clé.
✨Mets en avant ta flexibilité
Dis à Coty que tu es flexible en termes d'horaires et que tu es prêt à faire face à des situations imprévues. Les postes temporaires exigent souvent une disponibilité rapide, alors montre que tu es prêt à plonger dans l'action dès qu'on a besoin de toi.
✨Prépare des questions sur le magasin
Pose des questions sur l’équipe et la culture de travail du magasin. Par exemple, demande comment ils gèrent les périodes de forte affluence ou ce qui est apprécié chez les collaborateurs temporaires. Cela montre ton intérêt et te permet de mieux comprendre ton futur environnement de travail.