En un coup d'œil
- Missions: Développe des relations B2B et forme les utilisateurs sur la sécurité auditive.
- Entreprise: Cotral Lab, leader mondial de la protection auditive sur mesure.
- Avantages: Salaire compétitif, intéressement, véhicule de fonction et télétravail.
- Autres infos: Formation intégration rémunérée et opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte la santé des professionnels.
- Qualifications: Expérience en B2B et passion pour la vente.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 55000 € par an.
Qui sommes-nous ? Avec plus de 30 ans d’expertise et une croissance continue, Cotral Lab, n°1 mondial de la protection auditive sur mesure, a été labellisé « Vitrine Industrie du Futur ». Cotral Lab est une ETI qui conçoit, fabrique et distribue trois gammes de produits sur mesure : des protections auditives sur mesure depuis 1992, des lunettes de protection à verres correcteurs, des systèmes de communication adaptés aux environnements critiques et tactiques. Plus de 31 000 entreprises font confiance à Cotral Lab pour protéger la santé de leurs collaborateurs avec des équipements confortables et faciles à utiliser, garantir leur sécurité au quotidien, et faciliter la vie des employeurs avec des solutions efficaces, économiques et simples à déployer.
Chaque année, 30 nouveaux talents rejoignent les 380 collaborateurs du groupe. Cotral Lab réalise un chiffre d’affaires de 55 millions d’euros, dont 25 % à l’export, avec une présence internationale sur 5 continents.
Afin de poursuivre notre croissance, nous recrutons un/une Commercial B2B - H/F.
LES MISSIONS
- Commercial(e) : basé(e) en Home Office, tu es responsable de la commercialisation et de la promotion de notre solution auprès de clients et prospects en B to B.
- Technicien(ne) de Prévention : tu es en charge de réaliser auprès de nos futurs utilisateurs les empreintes auriculaires permettant la fabrication personnalisée des protections.
- Formateur(trice) : disposant d’outils pédagogiques, tu diriges et animes des modules de formations pour sensibiliser les utilisateurs aux dangers du bruit.
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Tu justifies d’au moins une première expérience en B to B terrain.
- Tu as le goût du challenge et un fort potentiel commercial.
- Tu es passionné(e) par la vente et tu souhaites continuer à monter en compétences.
- Ton dynamisme et ton sens du relationnel aiguisé fait de toi un(e) collaborateur(trice) incontournable.
- Tu fais preuve de flexibilité, d’adaptabilité, et tu es doté(e) d’un bon sens du contact.
- Tu souhaites t’investir dans un groupe dynamique international à forte croissance.
AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION
- Rémunération : Fixe (selon profil) + variable déplafonné (selon l’atteinte des objectifs) pour un global annuel entre 30 et 55K€ brut.
- Intéressement : jusqu’à 1000 euros par an.
- Participation aux bénéfices : 1,3 mois de salaire net en moyenne depuis 10 ans.
- Un véhicule de fonction.
- Carte essence.
- Badge télépéage.
- Remboursement des frais : Prise en charge des frais liés à l'activité.
- Forfait repas entre 13€ et 20€.
- Un forfait télétravail de 35€ / mois.
- Une mutuelle d'entreprise et un système de prévoyance.
- 11 RTT/ an + 25 congés payés/an.
INTÉGRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- À ton arrivée : Tu participes à une formation intégration de 4 semaines : rémunérée et prise en charge (hôtel, repas, déplacements y compris pour rentrer chez toi les week-end).
- On te fournit tout le matériel nécessaire à la réalisation de tes missions : Smartphone (abonnement illimité), Ordinateur portable, CRM Salesforce, Imprimante.
- Tu intègres une équipe commerciale ambitieuse et dynamique.
- Ton manager t'accompagne (entretiens mensuels, quadrimestriels, annuel).
- Tu réalises des missions diversifiées, à forte valeur ajoutée dans le secteur de la santé auditive.
- Tu trouves un bon équilibre vie pro / vie perso grâce un rythme de 2 jours de travail en home office et 3 jours sur le terrain.
- Tu rejoins une entreprise qui te donne une chance d’évoluer de manière autonome en faisant preuve d’initiative.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Entretien téléphonique planifié suite à échange informel avec un membre de l’équipe recrutement.
- Entretien physique sur le secteur avec le Responsable Régional.
- Entretien physique au siège avec le Directeur des Ventes France et un membre du service recrutement.
Commercial B2B H/F - Angoulême - Limoges - CDI Commercial · 87 - Haute-Vienne, 16 - Charente, 24 - Dordogne · Hybride employeur : Cotral Lab
Cotral Lab est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible en télétravail ou hybride, idéal pour les professionnels souhaitant allier autonomie et collaboration. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement personnel, vous bénéficierez de formations continues et d'opportunités de croissance au sein d'une équipe dynamique, tout en contribuant à des solutions qui améliorent la sécurité auditive dans des secteurs variés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial B2B H/F - Angoulême - Limoges - CDI Commercial · 87 - Haute-Vienne, 16 - Charente, 24 - Dordogne · Hybride
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Cotral Lab
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Cotral Lab. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial B2B H/F - Angoulême - Limoges - CDI Commercial · 87 - Haute-Vienne, 16 - Charente, 24 - Dordogne · Hybride
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Cotral Lab.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial B2B H/F - Angoulême - Limoges - CDI Commercial · 87 - Haute-Vienne, 16 - Charente, 24 - Dordogne · Hybride !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Cotral Lab. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Cotral Lab et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cotral Lab
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Cotral Lab évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
