Cadre d'emploi Attachés territoriaux ; Ingénieurs territoriaux
Date limite de dépôt des candidatures 01/11/2026
Date prévisionnelle d'entretien 25/11/2026
Eligible à la NBI Non
Groupe métier et IFSE 7 - Cadre Expert compétences rares, Chef de projet informatique: 1100€
Eligible au CTI ("Prime Ségur") Non
Site (adresse) Espace DOURVEN 9, place du Général de Gaulle 22000 SAINT-BRIEUC
Contact Mme Lénie GIRARDOT, DGS : 02 96 77 69 35 (secrétariat)
Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l’innovation publique, en s’inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
Description de la mission
La mission est rattachée directement à la DGS. Vous assurez la coordination et le suivi des différentes instances décisionnelles, l'ingénierie et le pilotage de projets transversaux, la sécurisation et l'optimisation du pilotage de la collectivité en appui de la direction générale.
Activités
1. Animation de la transversalité et coordination fonctionnelle des projets (40%) :
- Animer la communauté de projets transversaux de la direction générale, en veillant à la mise en synergie opérationnelle des différents acteurs et piloter certains projets stratégiques pour le compte de la DG : projet d'administration, organisation de séminaires à destination des élus, etc.
- Appuyer la Directrice générale adjointe en charge des Solidarités dans ses dossiers stratégiques (ex : Schéma des solidarités, DSL, SI décisionnel solidarités…).
- Représenter techniquement la DGS auprès des directions du Département sur les chantiers transversaux.
- Contribuer aux projets d’innovation et de transformation pilotés par la DIT.
2. Coordination des services (40%)
- Assurer l’animation fonctionnelle du pool d’assistantes de la direction générale, et du réseau des assistantes de direction.
- Préparer les réunions de direction générale ainsi que les comités de direction et en réaliser les comptes-rendus.
- Assurer le suivi des décisions et contribuer à leur bonne mise en œuvre (suivi des notes DG et PCD) en lien avec les services, le secrétariat DG et le Cabinet.
- Préparer et suivre les C10 (rencontres thématiques associant Département et EPCI).
- Préparer et suivre les rencontres Président/EPCI/maires/Préfet en lien avec le secrétariat de la DG.
3. Ingénierie de pilotage stratégique et d'appui à la décision (20%) :
- Concevoir avec l'appui de la DIT, structurer et suivre les outils de pilotage global de la direction générale (revue de projets, tableaux de bord, indicateurs d’impact de la conduite du changement).
- Eclairer la décision de la DG par l'instruction et l'analyse de dossiers complexes et stratégiques, en amont de ses arbitrages.
Activité complémentaire :
Entretenir des relations partenariales stratégiques au service des projets de la collectivité.
Connaissances des collectivités locales
- Maîtrise de l'ingénierie de projets complexes et de conduite du changement en environnement public
- Maîtrise des outils d'aide à la décision administrative, financière et partenariale.
Qualités d'analyse stratégique et de prospective organisationnelle
- Capacités relationnelles
- Sens de la synthèse
Posture de consultant interne : capacité à conseiller et fédérer sans lien hiérarchique (autorité fonctionnelle et de compétence).
- Capacités de résistance au stress, adaptabilité et agilité intellectuelle.
- Sens aigu des responsabilités publiques et de la posture institutionnelle
- Autonomie et réactivité
Permis B - Travail prolongé sur écran
Rémunération
Traitement indiciaire selon les grilles statutaires + régime indemnitaire (IFSE selon groupe métier) + CNAS
#J-18808-Ljbffr
CHARGÉ/CHARGÉE DE MISSION COORDINATION ET PROJETS TRANSVERSAUX in Saint-Brieuc employeur : Cotesdarmor
Le Département des Côtes d'Armor est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant pour les psychologues spécialisés dans l'adoption et la protection de l'enfance. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages tels que le télétravail, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en ayant un impact significatif sur la vie des enfants et des familles. Rejoindre notre équipe à Saint-Brieuc, c'est contribuer à une mission essentielle dans un cadre dynamique et solidaire.
