En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets transversaux et animez des instances décisionnelles pour l'innovation publique.
- Entreprise: Département des Côtes d'Armor, un environnement exceptionnel entre mer et campagne.
- Avantages: Rémunération attractive, cadre de travail bienveillant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre flexible, proche de grandes villes et riche en culture.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique qui impacte positivement la collectivité.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets complexes et compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Cadre d'emploi Attachés territoriaux ; Ingénieurs territoriaux
Date limite de dépôt des candidatures : 01/11/2026
Site : Espace DOURVEN, 9, place du Général de Gaulle, 22000 SAINT-BRIEUC
Contact : Mme Lénie GIRARDOT, DGS : 02 96 77 69 35 (secrétariat)
Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c'est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV. C'est profiter d'un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d'une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures. C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l'innovation publique, en s'inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
Description de la mission : La mission est rattachée directement à la DGS. Vous assurez la coordination et le suivi des différentes instances décisionnelles, l'ingénierie et le pilotage de projets transversaux, la sécurisation et l'optimisation du pilotage de la collectivité en appui de la direction générale.
Activités :
- Animation de la transversalité et coordination fonctionnelle des projets (40%) : Animer la communauté de projets transversaux de la direction générale, en veillant à la mise en synergie opérationnelle des différents acteurs et piloter certains projets stratégiques pour le compte de la DG : projet d'administration, organisation de séminaires à destination des élus, etc. Appuyer la Directrice générale adjointe en charge des Solidarités dans ses dossiers stratégiques (ex : Schéma des solidarités, DSL, SI décisionnel solidarités…). Représenter techniquement la DGS auprès des directions du Département sur les chantiers transversaux. Contribuer aux projets d'innovation et de transformation pilotés par la DIT.
- Coordination des services (40%) : Assurer l'animation fonctionnelle du pool d'assistantes de la direction générale, et du réseau des assistantes de direction. Préparer les réunions de direction générale ainsi que les comités de direction et en réaliser les comptes-rendus. Assurer le suivi des décisions et contribuer à leur bonne mise en œuvre (suivi des notes DG et PCD) en lien avec les services, le secrétariat DG et le Cabinet. Préparer et suivre les C10 (rencontres thématiques associant Département et EPCI). Préparer et suivre les rencontres Président/EPCI/maires/Préfet en lien avec le secrétariat de la DG.
- Ingénierie de pilotage stratégique et d'appui à la décision (20%) : Concevoir avec l'appui de la DIT, structurer et suivre les outils de pilotage global de la direction générale (revue de projets, tableaux de bord, indicateurs d’impact de la conduite du changement). Eclairer la décision de la DG par l'instruction et l'analyse de dossiers complexes et stratégiques, en amont de ses arbitrages.
Activité complémentaire : Entretenir des relations partenariales stratégiques au service des projets de la collectivité.
Compétences requises :
- Connaissances des collectivités locales
- Maîtrise de l'ingénierie de projets complexes et de conduite du changement en environnement public
- Maîtrise des outils d'aide à la décision administrative, financière et partenariale
- Qualités d'analyse stratégique et de prospective organisationnelle
- Capacités relationnelles
- Sens de la synthèse
- Posture de consultant interne : capacité à conseiller et fédérer sans lien hiérarchique (autorité fonctionnelle et de compétence)
- Capacités de résistance au stress, adaptabilité et agilité intellectuelle
- Sens aigu des responsabilités publiques et de la posture institutionnelle
- Autonomie et réactivité
Permis B - Travail prolongé sur écran
Rémunération : Traitement indiciaire selon les grilles statutaires + régime indemnitaire (IFSE selon groupe métier) + CNAS
Informations complémentaires : Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité.
CHARGÉ/CHARGÉE DE MISSION COORDINATION ET PROJETS TRANSVERSAUX employeur : Cotesdarmor
Le Département des Côtes d'Armor est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant pour les psychologues spécialisés dans l'adoption et la protection de l'enfance. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages tels que le télétravail, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en ayant un impact significatif sur la vie des enfants et des familles. Rejoindre notre équipe à Saint-Brieuc, c'est contribuer à une mission essentielle dans un cadre dynamique et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARGÉ/CHARGÉE DE MISSION COORDINATION ET PROJETS TRANSVERSAUX
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Cotesdarmor.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Cotesdarmor publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Cotesdarmor, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARGÉ/CHARGÉE DE MISSION COORDINATION ET PROJETS TRANSVERSAUX
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Cotesdarmor et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cotesdarmor
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Cotesdarmor et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Cotesdarmor.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
