En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des projets de mobilité internationale pour les apprentis.
- Entreprise: Campus Sud des Métiers à Nice, dynamique et engagé dans l'international.
- Avantages: Opportunités de voyage, développement professionnel et expérience enrichissante.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement collaboratif avec des opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites vivre des expériences internationales qui changent la vie des jeunes.
- Qualifications: Bac +5 en coopération internationale et expérience en mobilité.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Campus Sud des Métiers à Nice
- À pourvoir : dès que possible
Le référent mobilité internationale conçoit, met en œuvre et développe les projets de mobilité à l’étranger pour les apprentis des écoles gérées par la CCINCA.
Il facilite l’accès aux expériences internationales en identifiant des opportunités, en assurant la mise en relation avec des partenaires étrangers, les entreprises sur le territoire et en accompagnant les apprentis tout au long du processus.
Les missions
Sous la responsabilité du directeur des études/administration pédagogique : vous avez le goût du voyage, l’énergie pour mener des projets ambitieux et la capacité d’embarquer des jeunes dans une expérience qui peut changer leur vie ?
Vous serez le moteur des projets de mobilité internationale et accompagnerez nos jeunes dans toutes les étapes de leur aventure à l’étranger.
- Promouvoir la mobilité internationale
- Déployer des actions de communication innovantes auprès des apprentis.
- Animer des événements dédiés à l’Europe et à l’international (Erasmus Days, Joli Mois de l’Europe, soirées mobilité…).
- Valoriser les expériences des jeunes à travers des témoignages, vidéos et publications sur les réseaux professionnels.
- Concevoir et piloter les projets de mobilité
- Identifier les opportunités de mobilité adaptées aux parcours de formation.
- Organiser les mobilités sur les volets administratif, pédagogique, financier et logistique.
- Assurer le respect des exigences Erasmus+, OPCO et organismes financeurs.
- Suivre les budgets, les financements et les reportings.
- Accompagner les apprentis
- Informer, conseiller et préparer les candidats au départ.
- Être présent avant, pendant et après les séjours.
- Accompagner les groupes à l’étranger et garantir leur sécurité, leur bien-être et la réussite de leur expérience.
- Valoriser les compétences acquises à l’international.
- Développer les partenariats
- Prospecter et fidéliser un réseau d’entreprises, CFA et organismes européens.
- Organiser des visites préparatoires et négocier les conditions d’accueil.
- Construire des partenariats solides et durables.
- Représenter le Campus
- Participer aux réseaux professionnels et aux événements liés à la mobilité internationale.
- Assurer une veille permanente sur les dispositifs européens et les évolutions réglementaires.
- Le profil
- Bac +5 Coopération internationale / 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Expérience dans l’organisation de stages/formations à l’étranger avec objectif d’acquisition de compétences professionnelles à l’étranger
- Expérience avérée dans les échanges européens (cible: apprenants, étudiants)
- Connaissance des environnements de formation, système de formation des pays européens
- Forte mobilité, impliquant disponibilité, flexibilité et adaptabilité en Europe
- Les aptitudes
- Capacité de négociation: partenariats, financement
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité relationnelle et rédactionnelle
- Esprit d’initiative, réactivité, sens de l’organisation et des priorités, rigueur
- Compétences dans l’accompagnement et le suivi d’étudiants
- Anglais courant et autre langue souhaitable
- #J-18808-Ljbffr
Référent mobilité internationale (H/F) in Nice employeur : Cote Azur
Travailler au Campus Sud des Métiers à Nice, c'est rejoindre un environnement dynamique et engagé dans la promotion de la mobilité internationale. Nous offrons des opportunités de développement professionnel enrichissantes, un cadre collaboratif où l'innovation est valorisée, et des événements stimulants qui favorisent l'échange culturel. En tant qu'employeur, nous nous engageons à soutenir nos collaborateurs dans leur parcours, tout en contribuant à former des apprenants prêts à s'ouvrir au monde.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent mobilité internationale (H/F) in Nice
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Cote Azur. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Cote Azur. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Cote Azur, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Référent mobilité internationale (H/F) et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Cote Azur.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent mobilité internationale (H/F) in Nice
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Cote Azur. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Référent mobilité internationale (H/F) chez Cote Azur.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Cote Azur apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cote Azur
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Cote Azur, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Cote Azur que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
