En un coup d'œil
- Missions: Définir et optimiser des campagnes Social Ads pour nos clients dans une ambiance dynamique.
- Entreprise: Agence digitale innovante avec une équipe passionnée et collaborative.
- Avantages: Télétravail flexible, salaire compétitif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe d'experts et impactez le monde du marketing digital.
- Qualifications: Minimum 5 ans d'expérience en gestion de campagnes Paid Social.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Vous intégrez notre team d’expert(e)s au sein du Pôle Digital en tant qu’Expert(e) Social Paid Media Senior et aurez en charge la définition stratégique et, sur le plan opérationnel, le pilotage et l’optimisation des campagnes Social Ads d’un de nos clients (retail).
Notre particularité ? Une équipe d’expert(e)s passionné(e)s aimant travailler dans la bonne humeur et soucieux du travail bien fait pour assurer pleinement la satisfaction de nos clients ! Les profils de cette équipe sont variés et complémentaires. Nous sommes curieux(ses) et ouvert(e)s à toute personne pouvant faire grandir notre équipe.
Principales missions :
- Accompagner et conseiller les clients sur l’ensemble de leurs problématiques Social Paid Media, en comprenant leurs enjeux business et en formulant des recommandations à forte valeur ajoutée.
- Élaborer et présenter les stratégies d’activation Social Ads les plus pertinentes afin d’atteindre les objectifs de notoriété, considération ou performance.
- Piloter en autonomie les campagnes publicitaires de A à Z sur les principales plateformes (Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat…), de leur mise en place à leur optimisation.
- Définir les audiences, les budgets et les leviers d’optimisation, puis suivre quotidiennement les performances afin de maximiser les résultats.
- Analyser les données de campagne, restituer les résultats aux clients et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
- Contribuer au développement de l’expertise de l’agence grâce à une veille active sur les évolutions des plateformes, les nouveaux formats et les meilleures pratiques du marché.
Conditions du poste :
- Statut : cadre au forfait jour (216 jours)
- Politique télétravail : 3 jours de présence au bureau / 2 jours de TT par semaine
- Rémunération : le salaire proposé sera déterminé en fonction de votre niveau d’expérience et d’expertise dans un souci d’équité interne.
Issu(e) d’un Bac +3/Bac +5 dans le marketing, le digital, le webmarketing ou la communication, vous justifiez impérativement d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de campagnes Paid Social, idéalement en agence media. Cette expérience vous a permis d’acquérir une solide compréhension de l’univers digital, des principaux leviers Social Ads et des enjeux de performance média.
Prérequis pour ce poste :
- Goût du relationnel
- Autonomie, rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets et clients en parallèle
- Solides capacités d’analyse et goût pour les chiffres
- Parfaite maîtrise des plateformes Social Ads, notamment Meta Ads, TikTok …
- Savoir piloter des campagnes publicitaires Brand …
- Capacité à construire et présenter des recommandations stratégiques auprès de clients.
CDI - Expert(e) Social Paid Media Senior(H/F) in Paris employeur : CoSpirit
CoSpirit est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial au sein d'une PME en pleine croissance. Avec une forte orientation vers l'innovation, nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos employés, tout en favorisant des relations humaines authentiques. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque contribution compte et où le bien-être au travail est une priorité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Expert(e) Social Paid Media Senior(H/F) in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de CoSpirit et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de CoSpirit
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de CoSpirit et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Expert(e) Social Paid Media Senior(H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez CoSpirit spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez CoSpirit.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CoSpirit
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez CoSpirit, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à CoSpirit que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez CoSpirit s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
