En un coup d'œil
- Missions: Définir et optimiser des campagnes Social Ads pour nos clients avec une équipe passionnée.
- Entreprise: Une agence dynamique où le travail d'équipe et la bonne humeur sont essentiels.
- Avantages: Télétravail flexible, ambiance collaborative et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Un environnement stimulant avec des possibilités de croissance et d'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire briller les marques sur les réseaux sociaux et relever des défis passionnants.
- Qualifications: Expérience en gestion de campagnes Paid Social et maîtrise des plateformes comme Meta et TikTok.
Le salaire estimé est compris entre 48600 - 59400 € par an.
Vous intégrez notre team d’expert(e)s au sein du Pôle Digital en tant qu’Expert(e) Social Media Senior et aurez en charge la définition stratégique, le pilotage et l’optimisation des campagnes Social Ads de nos clients. Notre particularité ? Une équipe d’expert(e)s passionné(e)s aimant travailler dans la bonne humeur et soucieux du travail bien fait pour assurer pleinement la satisfaction de nos clients ! Les profils de cette équipe sont variés et complémentaires. Nous sommes curieux(ses) et ouvert(e)s à toute personne pouvant faire grandir notre équipe.
Principales missions :
- Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur l’ensemble de leurs problématiques Social Media.
- Comprendre leurs enjeux, challenger leurs besoins et apporter des recommandations adaptées à leurs objectifs.
- Élaborer et présenter les recommandations Social Media et les plans d’activation.
- Gérer en autonomie un portefeuille clients et être garant(e) de la qualité et de la performance des dispositifs Social Ads.
- Concevoir, mettre en ligne et piloter les campagnes sur les principales plateformes Social Ads : Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat…
- Définir les stratégies de ciblage, d’activation, de budget et d’optimisation en fonction des objectifs de campagne.
- Suivre et analyser les performances des campagnes, identifier les leviers d’optimisation et proposer des recommandations à forte valeur ajoutée.
- Assurer le bilan des campagnes et la présentation des résultats auprès des clients.
- Être force de proposition sur les nouvelles fonctionnalités, formats et opportunités offertes par les plateformes.
- Rester en veille permanente sur les évolutions des plateformes, des usages et des pratiques Social Ads.
Conditions du poste :
- Statut : cadre au forfait jour (216 jours)
- Politique télétravail : 3 jours de présence au bureau / 2 jours de TT par semaine
- Rémunération : le salaire proposé sera déterminé en fonction de votre niveau d’expérience et d’expertise dans un souci d’équité interne.
Issu(e) d’un Bac +3/Bac +5 dans le marketing, le digital, le webmarketing ou la communication, vous justifiez impérativement d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion campagnes Paid Social, idéalement en agence. Cette expérience vous a permis d’acquérir une solide compréhension de l’univers digital, des principaux leviers Social Ads et des enjeux de performance média.
Prérequis pour ce poste :
- Goût du relationnel,
- Autonomie, rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets et clients en parallèle,
- Solides capacités d’analyse et goût pour les chiffres,
- Parfaite maîtrise des plateformes Social Ads, notamment Meta Ads, TikTok, Pinterest, Snapchat …
- Savoir piloter des campagnes Brand et E-commerce
- Capacité à construire et présenter des recommandations stratégiques auprès de clients,
- Plus que vos expériences, ce sont vos qualités, votre passion du métier et la pratique d’une veille technologique qui seront à nos yeux des atouts déterminants !
- Enfin, condition sine qua non pour être recruté(e), vous avez le team spirit dans la peau !
CDI - Expert(e) Social Media Senior(H/F) employeur : CoSpirit Groupe
CoSpirit Groupe est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Lyon, où l'innovation et la créativité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et de croissance au sein de notre équipe. Rejoindre notre Pôle Digital, c'est intégrer une équipe passionnée par les données et le marketing digital, tout en bénéficiant d'une ambiance de travail stimulante et conviviale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Expert(e) Social Media Senior(H/F)
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de CoSpirit Groupe.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez CoSpirit Groupe.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez CoSpirit Groupe. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Expert(e) Social Media Senior(H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour CDI - Expert(e) Social Media Senior(H/F) chez CoSpirit Groupe, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez CoSpirit Groupe.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CoSpirit Groupe
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez CoSpirit Groupe. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à CoSpirit Groupe que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez CoSpirit Groupe, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
