En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la Direction Client et gérer des missions juridiques variées.
- Entreprise: COSIVIA, entreprise sociale pour l’habitat avec une culture collaborative.
- Avantages: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des perspectives de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur du logement social tout en développant vos compétences juridiques.
- Qualifications: BAC+5 en droit immobilier et 2-3 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
COSIVIA est une entreprise sociale pour l’habitat centenaire de 135 collaborateurs dont l'ensemble du patrimoine (8 000 logements sociaux et 1 000 logements intermédiaires) est situé en Ile-de-France.
Le siège social de l’entreprise est situé à Paris 17e.
L'actionnariat de référence est constitué de la société Erilia, l’Association Foncière Solidaire Jean Viollet et de la société Habitat en Région.
La société est membre du groupe Habitat en Région, le réseau d'opérateurs de logement social des Caisses d''Epargne.
POSTE ET MISSIONS
Le juriste immobilier et locatif, rattaché(e) à la Directrice Juridique Gouvernance et Risques, intervient sur deux volets d’activité complémentaires : l’accompagnement opérationnel de la Direction Client ainsi que la gestion de missions juridiques transverses au sein de la Direction Juridique.
1. Accompagnement de la Direction Client - Gestion du plan de réversion des loyers (50%)
Dans le cadre de la gestion des baux d’habitation de notre filiale, vous participez à la mise en œuvre et au suivi du plan de réversion des loyers.
À ce titre, vous assurez notamment
- Le suivi des échéances de renouvellement des baux et la gestion des baux locatifs en cours ;
- Le déploiement de la stratégie de réversion des loyers dans le respect de l’article 17 de la loi du 6 juillet 1989 :
- Prise de contact avec les locataires
- Rédaction et envoi des courriers de réversion
- Saisine des Commissions Départementales de Conciliation et suivi des conciliations,
- Suivi des dossiers donnant lieu à une procédure contentieuse
- Mise en œuvre effective des hausses de loyers en lien avec le service clientèle
- Le suivi des tableaux de bord et des données chiffrées liées aux objectifs et aux impacts de la réversion des loyers.
- 2. Missions au sein de la Direction Juridique (50%)
- Vous intervenez également sur les sujets juridiques relevant de l’activité de Cosivia :
- Suivi d’un portefeuille de précontentieux et contentieux immobiliers et contractuels, en lien avec les avocats (dommages-ouvrage, référés, contentieux commerciaux, etc.)
- Conseil juridique et accompagnement des équipes opérationnelles sur les problématiques relevant de l’objet social de Cosivia (hors RH)
- Rédaction de courriers, consultations, analyses et notes juridiques
- Réalisation d’une veille juridique en droit immobilier et droit des contrats
- Vous êtes titulaire d’un BAC+5 « droit immobilier, droit de la construction, contentieux, Droit et management de l’habitat social » et vous justifiez de 2 à 3 ans minimum d’expérience sur un poste similaire ?
- Vous maitrisez la réglementation du logement social et vous avez des connaissances du droit des baux d’habitation
• Vous êtes rigoureux(euse) et autonome ?
- Vous possédez un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et vous êtes proactif(ve) ?
• Vous êtes à l’aise avec le pack office ?
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Juriste employeur : COSIVIA
COSIVIA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Asnières-sur-Seine. En tant que Gardien d'Immeubles, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur le respect et la valorisation des employés, avec des opportunités de développement professionnel et une formation continue. Rejoindre COSIVIA, c'est intégrer une équipe engagée qui valorise votre contribution tout en vous permettant de travailler dans un cadre agréable et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez COSIVIA.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez COSIVIA, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à COSIVIA que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre COSIVIA. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez COSIVIA
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez COSIVIA. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez COSIVIA.
