En un coup d'œil
- Missions: Assurez des consultations médicales et collaborez avec une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: ADAPEILA, acteur de l'Économie Sociale et Solidaire à Nantes.
- Avantages: Opportunités d'évolution, formation continue et ambiance de travail agréable.
- Autres infos: Travail en horaires flexibles avec prise en charge des transports.
- Pourquoi ce job: Donnez du sens à votre carrière en améliorant l'accès aux soins pour tous.
- Qualifications: Diplôme de médecine générale et intérêt pour la santé communautaire.
Le salaire estimé est compris entre 4050 - 4950 € par mois.
ADAPEILA recrute deux médecins généralistes à Nantes.
Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l’Économie Sociale et Solidaire.
Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE.
Bénéficiez d’opportunités d’évolutions, de possibilités de mobilité et d’une formation continue régulière.
Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 85% de satisfaction).
Description du poste :
Au sein d’un centre pluri professionnel récent dans le quartier du Breil, l’Adapeila recrute deux médecins généralistes en CDD de février 2026 à juin 2026 et d’avril 2026 à fin août 2026. Ce centre de santé s’inscrit dans une dynamique de santé publique visant à améliorer l’accès aux soins de proximité, renforcer la prévention et réduire les inégalités sociales et territoriales de santé.
L’équipe du centre est composée de médecins généralistes, d’un(e) psychologue, d’un(e) infirmier(e) assistante médicale et d’un(e) assistante administrative, travaillant en synergie au service de la population du quartier.
Le poste proposé s’inscrit dans cette dynamique collective et contribue à la fois à la qualité du parcours patient, à la prévention et à la coordination des soins.
Missions principales :
- Assurer des consultations de médecine générale à tous les âges de la vie, y compris des actes de gynécologie ou consultations de pédiatrie selon la formation du médecin, avec accès médecin traitant.
- Assurer des actes de prévention et de dépistage dans le cadre du suivi de santé réguliers.
- Repérer les situations à risques et orienter le patient vers d’autres spécialistes ou structures hospitalières si nécessaire.
- Assurer des consultations d’actes de premier recours non programmés selon les besoins, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Coordination et suivi des parcours de soins.
- Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire dans une logique de parcours coordonné.
- Participer aux réunions cliniques et de concertation pluridisciplinaire.
- Contribuer à la qualité et à la mise à jour du dossier patient informatisé.
- Travailler en lien avec les partenaires extérieurs pour assurer la continuité du suivi médical et social.
Contribution à la dynamique du centre :
- Contribuer au projet de santé du centre et à son évaluation.
- Assurer la cotation des actes avec rigueur.
- Participer à l’équilibre économique du centre en réalisant 3 à 4 consultations par heure.
Le médecin sera soutenu dans son exercice par un(e) assistant(e) médical(e).
Profil recherché :
- Diplôme de médecine générale.
- Titulaire d’un Diplôme Universitaire en gynécologie.
- Inscription à l’ordre des médecins.
- Disposer d’un numéro RPPS.
- Capacité et/ou intérêt dans la prise en charge des troubles addictifs, des troubles psychiques et des comorbidités associées.
- Intérêt pour la santé communautaire.
Qualités requises :
- Aptitude au travail interdisciplinaire et à la coordination de parcours.
- Sens de l’écoute, de la communication.
- Maitrise des outils informatiques (dossier patient informatisé, téléconsultation).
Conditions d’exercice :
- Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Horaires de travail : le poste s’exerce sur les horaires d’ouverture du centre (lundi à vendredi 8h00-19h00, samedi 8h00-12h00), avec participation au fonctionnement du samedi matin selon un planning tournant au sein de l’équipe.
- Accessible par les transports en commun (50% pris en charge par l’employeur).
- Rémunération selon la convention 66 avec reprise d’ancienneté.
ADAPEILA recrute deux médecins généralistes à Nantes employeur : Cosante
Cosante est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein de son Centre de Santé Polyvalent à Saint-Viaud. Les médecins généralistes bénéficient d'une flexibilité horaire, de vacances modulables et d'opportunités de développement professionnel, tout en contribuant à la santé d'une communauté de 25 000 habitants. Rejoindre Cosante, c'est faire partie d'une équipe engagée et passionnée par le bien-être des patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ADAPEILA recrute deux médecins généralistes à Nantes
✨Jetez un œil aux plateformes de santé
Pour un poste temporaire en tant que médecin, consultez des sites spécialisés comme Médecins Sans Frontières ou des plateformes de santé publique qui recrutent rapidement pour pallier les absences. Ces canaux peuvent offrir des opportunités de travail temporaire passionnantes et enrichissantes.
✨Réseau avec vos collègues du milieu
N’hésitez pas à discuter avec vos anciens profs ou dès que vous croisez vos collègues lors de congrès médicaux. Ces événements peuvent vraiment vous ouvrir des portes et vous permettre de découvrir des opportunités temporaires avant même qu'elles ne soient publiées!
✨Mise en avant sur les réseaux sociaux
Utilisez des plateformes comme Twitter pour suivre des leaders d’opinion du secteur médical et interagir avec eux. Partagez vos expériences et vos coups de cœur médicaux, cela peut attirer l’attention des recruteurs et vous rendre plus visible pour des postes temporaires.
✨Postulez directement sur notre site
Checkez notre site pour les postes temporaires disponibles chez Cosante. Postuler directement peut augmenter vos chances, car nous apprécions les candidatures qui montrent un réel intérêt à rejoindre notre équipe. Allez, faites le premier pas!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ADAPEILA recrute deux médecins généralistes à Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences cliniques:Pour le poste de médecin temporaire, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques pertinentes dans ton CV. N'oublie pas d'inclure des expériences spécifiques que tu as eues en milieu hospitalier, que ce soit par le biais de stages ou de remplacements, et souligne les spécialités médicales qui te passionnent.
Certificats et formations à jour:Assure-toi d'inclure tous tes certificats, notamment ceux relatifs aux pratiques actuelles de la médecine et aux soins d'urgence. Mentionne aussi toutes les formations continues que tu as suivies qui te mettent en valeur comme candidat idéal pour Cosante.
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Cosante et comment tu peux contribuer à l'équipe. Parle de tes motivations pour travailler dans un environnement temporaire et de ta capacité à t'adapter rapidement aux différents besoins des patients et de l'établissement.
Soigne le format de ta candidature:Pour le secteur médical, veille à ce que ton CV et ta lettre s'alignent sur les standards du domaine : clarté, concision et présentation soignée. Utilise des sections bien définies pour faciliter la lecture et te démarquer des autres candidats!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cosante
✨Prépare-toi pour des questions éthiques
Étant donné que tu postules pour un poste de médecin, prépare-toi à répondre à des questions éthiques et des scénarios cliniques. Les employeurs voudront s'assurer que tu es capable de prendre des décisions éclairées et de gérer des situations délicates, surtout en tant que médecin temporaire.
✨Démontre ta capacité d'adaptation
En tant que médecin temporaire, tu seras souvent amené à travailler dans différents environnements et avec diverses équipes. Prépare des exemples précis où tu as dû t'adapter rapidement à de nouvelles situations. Cela prouvera ta flexibilité et ta capacité à travailler sous pression.
✨Fais briller ton CV médical
Ton CV est ta carte de visite. Assure-toi qu’il met en avant tes stages, spécialisations et toute expérience en milieu hospitalier. Discute aussi des compétences techniques spécifiques que tu maîtrises, comme l'utilisation de certains équipements médicaux ou logiciels de gestion des patients.
✨Anticipe des questions sur ta disponibilité
Les employeurs de médecins temporaires cherchent souvent à savoir si tu es flexible et si tu peux répondre à des besoins urgents. Sois prêt à discuter des types de contrats que tu es ouvert à accepter, et sois honnête sur tes disponibilités. Cela peut vraiment te démarquer dans le processus de sélection.
