En un coup d'œil
- Missions: Développez des logiciels pour des simulateurs ferroviaires avec des technologies de pointe.
- Entreprise: CORYS, leader mondial en simulation ferroviaire, dynamique et conviviale.
- Avantages: Restauration subventionnée, mutuelle, prime d'intéressement et transport pris en charge.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un secteur innovant.
- Qualifications: Bac +5 en informatique, compétences en C++ et bilingue anglais/allemand.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Au sein de l'Unité Transport de CORYS, leader mondial de la simulation ferroviaire avec environ 1 500 simulateurs en service dans plus de 30 pays, vous participez au développement des modules logiciels de nos simulateurs. Ces simulateurs reposent largement sur des développements temps réel (Unreal Engine, C++).
Selon les projets, vous intégrez une équipe projet, pour de nouveaux développements ou pour la maintenance de simulateurs déjà livrés, ou l'équipe R&D qui fait évoluer nos outils logiciels internes. Vous travaillez en lien étroit avec votre intégrateur et l'ensemble de l'équipe. Une partie de nos clients est germanophone : vous échangez en anglais et en allemand avec eux, ces deux langues sont indispensables au poste. Des déplacements occasionnels en France et à l'étranger sont possibles.
Vos missions principales
- Conception et développement : À partir des instructions de votre intégrateur et d'une réalisation existante équivalente, vous prenez en charge en autonomie les modules qui vous sont confiés.
- Rédiger la spécification et la conception détaillée des modules
- Coder en C++
- Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration
- Documenter votre projet
Vie de projet et relation client :
- Vous rendez compte de votre avancement et participez aux échanges avec l'équipe et avec le client.
- Informer votre intégrateur de l'avancement de vos réalisations
- Participer aux réunions internes de l'équipe projet
- Participer, en anglais et en allemand, aux réunions techniques et aux recettes avec les représentants du client
Formation : Bac +5 : école d'ingénieur en informatique ou équivalent
Expérience : Débutant accepté
Compétences :
- C++ et développement orienté objet
- Génie logiciel
- Environnements Windows et Linux
- Rigueur, esprit d'analyse et expression écrite
- Organisation personnelle et travail en équipe
Langues :
- Allemand : bilingue (indispensable)
- Anglais : bilingue (indispensable)
- Français : courant
Modalités du poste
- Type d’emploi : CDI
- Lieu : Grenoble
- Prise de poste : Dès que possible
Rejoignez CORYS, une entreprise à taille humaine, agile, dynamique, de haute technicité, pour travailler en convivialité avec des collaborateurs, qui partagent un esprit d’équipe dynamique basé sur l’entraide et la confiance, et sur des métiers passionnants qui génèrent expériences enrichissantes et opportunités internes.
Les avantages CORYS :
- 3 modes de restaurations subventionnés + boissons chaudes gratuites
- Mutuelle & Prévoyance
- Prime d’intéressement
- Compte Epargne Temps
- Prise en charge des abonnements transport en commun
- Comité Social et Economique dynamique
Ingénieur(e) Développement Logiciel C++ Transport - Bilingue Anglais/Allemand - H/F in Grenoble employeur : CORYS
CORYS, en tant qu'employeur de choix à Grenoble, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur la reconnaissance des talents, nous valorisons la croissance de nos employés tout en leur offrant des avantages compétitifs. Rejoindre CORYS, c'est intégrer une équipe passionnée qui s'engage à faire avancer les technologies de demain.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur(e) Développement Logiciel C++ Transport - Bilingue Anglais/Allemand - H/F in Grenoble
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de CORYS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez CORYS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de CORYS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de CORYS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur(e) Développement Logiciel C++ Transport - Bilingue Anglais/Allemand - H/F in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre CORYS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que CORYS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CORYS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez CORYS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez CORYS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez CORYS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
