En un coup d'œil
- Missions: Gérer la trésorerie et optimiser les flux financiers au sein d'un groupe dynamique.
- Entreprise: Cortille, un groupe d'EHPAD à taille humaine, engagé et solidaire.
- Avantages: Équilibre vie pro/perso, formation, avantages CSE/Swile et management bienveillant.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une transformation où chaque action compte et impacte réellement.
- Qualifications: Expérience en trésorerie, gestion des risques et maîtrise des outils financiers.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Responsable trésorerie H/F – CDI – Groupe Cortille
Vous êtes trésorier/ ière et et vous recherchez un entreprise à taille humaine, avec une équipe soudée et un management bienveillant ? Rejoignez Cortille.
Nos bureaux, situés sur une rue adjacente de la magnifique avenue des Champs-Elysées, proposent de vous accueillir dans un cadre moderne et convivial.
Rejoindre Cortille, c'est faire le choix d'un groupe d'EHPAD à taille humaine, vivant et engagé, au service des résidents, de leurs familles et des professionnels qui les accompagnent.
Anciennement Bridge, Cortille incarne une nouvelle dynamique portée par une transformation en profondeur et une ambition forte : proposer un accompagnement humain, exigeant et transparent.
« Votre confiance nous engage » bien plus qu'un slogan : un engagement concret dans notre façon de travailler et d'échanger avec toutes nos parties prenantes.
Avec 32 établissements répartis sur le territoire, nous défendons un modèle fondé sur la proximité, la confiance et la qualité de vie au travail.
Ici, chaque collaborateur connaît ses résidents et ses collègues et chaque action compte.
Le trésorier est le garant de la liquidité quotidienne des comptes bancaires des entités juridiques (« les Entités ») qui composent le groupe Bridge.
Il gère, anticipe et sécurise les flux de trésorerie (entrées et sorties d’argent) des Entités.
Il assure la couverture des besoins financiers des Entités.
Trésorerie quotidienne et relation bancaire
- Gérer le quotidien (intégration des écritures dans l’outil, contrôle, rapprochement, équilibrage et reporting)
- Superviser et contrôler les campagnes de règlements du groupe
- Optimiser un parc significatif de cartes de paiement
- Au quotidien, établir et maintenir des relations de confiance avec les partenaires bancaires
- Négocier les cahiers de conditions financières et s’assurer de leurs bonnes applications
- Rationaliser le nombre de compte bancaires
- Optimiser la centralisation du cash et piloter les stratégies de placements
Administration de l’outil de trésorerie (cash et debt management)
- Animation d’un réseau d’utilisateurs
- Support technique de premier niveau
- Gestion des accès et paramétrages en fonction des évolution organisationnelles
- Accompagnement des filiales du Groupe dans l’utilisation des outils
- Fiabiliser et faire évoluer l’utilisation de Kyriba en fonction des besoins du Groupe
- S’assurer de la mise en place des bonnes interfaces entre les systèmes Groupe (finance, métiers)
- S’assurer de la mise jour de l’administratif bancaire (KYC)
- S’assurer de la mise à jour des pouvoirs bancaires matérialisés et dématérialisés
- Gérer les contrats EBICS TS
Gestion des risques
-Paiements
- Analyser les process en place et cartographier les risques liés à la fraude
- Proposer le cas échéant des plans d’action et déployer les solutions afin de sécuriser l’ensemble des circuits impliqués
- S’assurer du suivi des covenants
-Liquidité
- S’Assurer de la liquidité nécessaire sur l’ensemble des entités du Groupe
- Prévision de trésorerie
- Etablir, gérer et actualiser un prévisionnel de trésorerie consolidé à moyen terme
- Suivre et piloter les taux d’encaissement du chiffre d’affaires par type de payeur : résidents et financeurs publics
- Reporter mensuellement au DAF l’actualisation des données avec une analyse précise des écarts constatés (réalisés vs prévisions)
- Gestion des financements
- Superviser et gérer les financements et produits de couvertures en place (suivre et actualiser les échéanciers)
- S’assurer du respect des engagements financiers
Mode projet
- Mettre à jour la cartographie de l’organisation financière en proposant les optimisations à prévoir (systèmes, flux, interfaces, procédures.)
• Sélectionner et participer activement au déploiement
-D’un TMS (paramétrage du système, mise en place des interfaces groupe, contractualisation EBICS TS)
- -D’un outil permettant de gérer la dette du Groupe (Si non inclus dans le TMS)
- Optimiser la centralisation de trésorerie actuelle en mettant en place des conventions de trésorerie avec chaque filiale
- Analyser les besoins en matière d’avance de frais collaborateurs et déployer une solution adaptée
- Être force de proposition et accompagner les services financiers et métiers sur la conduite du changement
- Expertise en trésorerie, cash management et gestion de la liquidité.
- Bonne maîtrise des enjeux comptables, financiers et juridiques.
- Connaissance des environnements multi-sociétés, multi-banques et multi-comptes.
- Maîtrise des TMS, idéalement Kyriba, et des enjeux de sécurisation des paiements.
- Connaissance des financements, covenants, produits de couverture et risques de fraude.
- Une expérience LBO et/ou médico-social serait un plus.
- Piloter la trésorerie, les prévisions et les encaissements.
- Superviser les paiements, financements et relations bancaires.
- Administrer, fiabiliser et faire évoluer Kyriba.
- Optimiser la centralisation du cash et les placements.
- Identifier et maîtriser les risques financiers et opérationnels.
- Piloter des projets de transformation financière et accompagner le changement.
- Maîtriser Excel et les outils de gestion financière.
- Rigueur, fiabilité et sens de l’analyse.
- Autonomie, organisation et proactivité.
- Minutie, discrétion et confidentialité.
- Réactivité et gestion des situations de crise.
- Aisance relationnelle, pédagogie et esprit d’équipe.
- Curiosité et capacité d’adaptation.
- Expérience
- Expérience confirmée de plus de 5 années dans une structure avec environnement multi sociétés et multi banques et multi comptes
- Compréhension et pratique des enjeux comptables et juridiques
- Une expérience dans un contexte de LBO et/ou dans le secteur médico-social serait un plus
- Ce que nous vous offrons
- Un établissement à taille humaine avec une équipe engagée et solidaire
- Un management bienveillant et à l’écoute
- Une organisation favorisant l’équilibre vie pro / vie perso
- Des opportunités de formation et d’évolution
- Des avantages CSE/Swile (billetterie, réductions, aides…)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre Cortille, c’est évoluer dans un groupe en transformation, où chaque collaborateur a un rôle essentiel.
- Ici, proximité, bienveillance, autonomie et esprit d’initiative font partie du quotidien.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable trésorerie H/F employeur : Cortille
Rejoindre la résidence François VILLON à Nemours, c'est intégrer un établissement à taille humaine où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de formation et d'évolution dans un environnement qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en garantissant un accompagnement de qualité pour nos résidents. Avec une équipe engagée et solidaire, chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans notre mission de bien-être et de respect des personnes âgées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable trésorerie H/F
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Cortille.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Cortille!
✨Prends contact directement avec Cortille
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Cortille. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable trésorerie H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Cortille. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cortille
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
