En un coup d'œil
- Missions: Coordonner les soins et accompagner les équipes dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Groupe Cortille, un EHPAD à taille humaine avec une équipe soudée.
- Avantages: Équilibre vie pro/perso, formation continue et avantages CSE.
- Autres infos: Poste basé au siège avec déplacements réguliers dans les établissements.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des résidents avec un management bienveillant.
- Qualifications: Diplôme d'infirmier coordinateur et expérience de 4 ans minimum.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Infirmier Coordinnateur Territorial H/F – CDD de remplaçement – Groupe Cortille
Vous êtes IDEC et et vous recherchez un entreprise à taille humaine, avec une équipe soudée et un management bienveillant ? Rejoignez Cortille.
Nos bureaux, situés sur une rue adjacente de la magnifique avenue des Champs-Elysées, proposent de vous accueillir dans un cadre moderne et convivial.
Rejoindre Cortille, c'est faire le choix d'un groupe d'EHPAD à taille humaine, vivant et engagé, au service des résidents, de leurs familles et des professionnels qui les accompagnent.
Anciennement Bridge, Cortille incarne une nouvelle dynamique portée par une transformation en profondeur et une ambition forte : proposer un accompagnement humain, exigeant et transparent.
« Votre confiance nous engage » bien plus qu'un slogan : un engagement concret dans notre façon de travailler et d'échanger avec toutes nos parties prenantes.
Avec 32 établissements répartis sur le territoire, nous défendons un modèle fondé sur la proximité, la confiance et la qualité de vie au travail.
Ici, chaque collaborateur connaît ses résidents et ses collègues et chaque action compte.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un IDEC Territorial H/F pour un CDD.
- Travailler en collaboration et sous la responsabilité du Directeur Médical
- Encadrer et accompagner le réseau IDEC, IDER, IDE et AS
- Pilotage et suivi des plans d’amélioration du plan de la qualité des soins en lien avec les Directeurs d’Etablissement
- Mettre en œuvre sous la conduite du Directeur Médical, les bonnes pratiques gériatriques et gérontologiques auprès des CODIR des établissements ;
- Animer les actions de formation au niveau du réseau IDEC, IDER, IDE et AS ;
- S’assurer de la bonne utilisation par l’ensemble des équipes du soin du logiciel Titan;
- Conduire des audits soins ;
- Rédaction de plans d’amélioration de la qualité du soin ;
- Assurer une veille réglementaire et sanitaire en collaboration avec le Directeur Médical ;
- Répondre à toutes situations sanitaire exceptionnel au sein des établissements ;
- Tenir à jour en collaboration avec la Responsable Qualité et le Directeur Médical, l’ensemble des procédures du soin ;
- Accompagner les établissements dans la préparation des évaluations externe.
- Être titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires de faire usage du titre d’infirmier coordinateur.
- Être enregistré à l’ARS dans le répertoire ADELI.
- Être inscrit au tableau de l’Ordre National des Infirmiers.
- Respect strict du secret professionnel tel que décrit dans la loi 2002-303
- Ce que nous vous offrez
- Un établissement à taille humaine avec une équipe engagée et solidaire
- Un management bienveillant et à l’écoute
- Une organisation favorisant l’équilibre vie pro / vie perso
- Des opportunités de formation et d’évolution
- Des avantages CSE/Swile (billetterie, réductions, aides…)
- Rémunération
- CCU 2002+ Ancienneté
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre Cortille, c’est évoluer dans un groupe en transformation, où chaque collaborateur a un rôle essentiel.
- Ici, proximité, bienveillance, autonomie et esprit d’initiative font partie du quotidien.
- Expérience professionnelle de 4 ans minimum dans un poste similaire.
- Expérience dans l’accompagnement et la montée en compétences des équipes.
- Poste basé au siège, avec déplacements réguliers au sein des établissements du Groupe selon le portefeuille établissements.
- Fonction exercée en multi-sites, nécessitant une forte mobilité et une capacité d’adaptation aux différents environnements.
- Déplacements fréquents sur le territoire du Groupe.
- Travail en lien étroit avec les directeurs d’établissement, équipes de soins.
- #J-18808-Ljbffr
IInfirmier Coordinateur Territorial- CDD_ H/F employeur : Cortille
Rejoindre la résidence François VILLON à Nemours, c'est intégrer un établissement à taille humaine où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de formation et d'évolution dans un environnement qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en garantissant un accompagnement de qualité pour nos résidents. Avec une équipe engagée et solidaire, chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans notre mission de bien-être et de respect des personnes âgées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IInfirmier Coordinateur Territorial- CDD_ H/F
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Cortille, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IInfirmier Coordinateur Territorial- CDD_ H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cortille
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Cortille que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
