Direction générale de transition — H/F

Direction générale de transition — H/F

Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger une association du secteur du handicap et piloter des projets de transition.
  • Entreprise: Association engagée dans le secteur médico-social, axée sur l'impact social.
  • Avantages: Poste clé avec un impact direct sur la mission sociale et des responsabilités variées.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une mission significative et faites la différence dans la vie des personnes en situation de handicap.
  • Qualifications: Expérience en direction générale et compétences en gestion de projet.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Entreprise gestionnaire d’établissements et services médico-sociaux recherche, dans le cadre d’une mission de transition, un(e) Directeur Général expérimenté pour accompagner une association du secteur du handicap, poste situé en Pays de Loire.

Mission rattaché à la gouvernance associative, vous prenez en charge la Direction Générale de l’association dans un contexte nécessitant une intervention rapidement opérationnelle. Vos principales missions seront notamment de :

  • Piloter le renouvellement du CPOM et sécuriser les relations avec les autorités de tarification et de contrôle ;
  • Reprendre et faire aboutir les travaux relatifs au SDI actuellement non validé ;
  • Réaliser rapidement un diagnostic de l’organisation et du fonctionnement du siège ;
  • Proposer et mettre en œuvre une réorganisation du siège, en clarifiant les responsabilités, les circuits de décision et les fonctions supports ;
  • Accompagner la gouvernance dans la définition des priorités et la prise de décision ;
  • Sécuriser le pilotage général de l’association et mettre en place les outils de suivi nécessaires ;
  • Dans un second temps, analyser l’organisation des établissements et services et proposer les évolutions nécessaires ;
  • Accompagner les directions et cadres dans la mise en œuvre des organisations retenues ;
  • Assurer une communication régulière et structurée avec la gouvernance, les équipes de direction et les partenaires institutionnels.

Direction générale de transition — H/F employeur : CORREGGIO CONSULTING

CORREGGIO CONSULTING est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et d'une culture d'équipe inclusive qui valorise l'innovation et la qualité des services. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative tout en profitant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de CORREGGIO CONSULTING

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Direction générale de transition — H/F

✨Réseautage avec des professionnels du secteur public

N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez CORREGGIO CONSULTING.

✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques

Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque CORREGGIO CONSULTING publie une vacance.

✨Mets en avant ton engagement citoyen

Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.

✨Postuler directement sur le site de l'entreprise

Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez CORREGGIO CONSULTING, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Direction générale de transition — H/F

Pilotage de projet
Gestion des relations institutionnelles
Diagnostic organisationnel
Réorganisation structurelle
Clarification des responsabilités
Prise de décision stratégique
Mise en place d'outils de suivi

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.

Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.

Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour CORREGGIO CONSULTING et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.

Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CORREGGIO CONSULTING

✨Maîtrise des procédures administratives

Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à CORREGGIO CONSULTING et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.

✨Focus sur le service public

Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de CORREGGIO CONSULTING.

✨Prépare-toi à des questions situatives

Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.

✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires

Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.