Business Development Manager in Paris

Business Development Manager in Paris

Paris Temps plein 70000 - 80000 € / an (estimé) Hybride
Corporation Service Company

En un coup d'œil

  • Missions: Développez de nouvelles opportunités commerciales et vendez nos services numériques aux grandes entreprises.
  • Entreprise: Leader mondial en gestion de noms de domaine et protection de marque.
  • Avantages: Salaire compétitif, primes de performance, et horaires de travail flexibles.
  • Autres infos: Opportunités de carrière globales dans un environnement diversifié et inclusif.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des entreprises de renommée mondiale.
  • Qualifications: Expérience en vente et compétences en communication exceptionnelles.

Le salaire estimé est compris entre 70000 - 80000 € par an.

Lieu : Paris | Hybride

Temps plein, du lundi au vendredi – 9h00 à 18h00

La fourchette salariale pour ce poste spécifique sera de 70 000 € à 80 000 € brut par an. Le salaire final sera déterminé en fonction des compétences, de l'expérience et de la portée du rôle, conformément à notre objectif et à notre cadre de rémunération neutre en matière de genre.

Vous aimez vendre ? Vous avez d'excellentes compétences en création de relations et en négociation, ainsi qu'une forte capacité d'adaptation ? CSC Digital Brand Services, un leader mondial dans la gestion des noms de domaine d'entreprise et la protection des marques en ligne, recrute un Responsable du Développement Commercial à Paris (zone Saint-Lazare).

Responsabilités

  • Prospecter et développer de nouvelles opportunités commerciales.
  • Promouvoir et vendre notre portefeuille de services de marque numérique, qui comprend la gestion des noms de domaine d'entreprise pour les grandes organisations, l'hébergement DNS, les certificats numériques, la prévention de la fraude et la surveillance en ligne.
  • Prospecter de grandes organisations par téléphone, email ou en personne.
  • Développer des relations avec des prospects de niveau entreprise.
  • Promouvoir et vendre les services de CSC aux grandes organisations.
  • Soutenir les entreprises dans l'identification de leurs besoins.
  • Gérer le cycle de vente jusqu'à la conclusion.
  • Faire rapport sur votre activité et mettre à jour le CRM, fournir des mises à jour régulières à la direction et contribuer aux initiatives marketing.
  • Atteindre vos objectifs de vente.
  • Développer une solide compréhension des produits et services de CSC.

Compétences et expérience

  • Expertise solide en vente et développement commercial.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre en charge sa performance.
  • Attitude positive, résiliente et très motivée avec un esprit compétitif et entrepreneurial.
  • Capacité à identifier les besoins des prospects et à reconnaître rapidement les signaux d'achat.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
  • Antécédents prouvés d'atteinte des quotas de vente.
  • Expérience auprès de décideurs seniors.
  • Maîtrise de Microsoft Outlook, PowerPoint, Excel et Word.
  • Connaissance de Salesforce est un avantage.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.

À propos de nous

CSC est une entreprise mondiale de services commerciaux, juridiques et financiers basée à Wilmington, Delaware, USA, fournissant des solutions basées sur la connaissance à des clients dans le monde entier. Nous avons des bureaux et des capacités dans plus de 140 juridictions en Amérique, en Europe, en Asie-Pacifique et au Moyen-Orient, et plus de 8 000 collègues. Nous sommes l'entreprise derrière les affaires.

CSC s'engage à créer un sentiment d'appartenance à travers un environnement diversifié et axé sur la croissance où chacun est valorisé. Les collègues de CSC ont des opportunités de carrière mondiales et d'excellents avantages, y compris des primes de partage de succès annuelles ou des plans de commission basés sur la performance individuelle.

Nous offrons une gamme de soutien aux collègues en situation de handicap, garantissant que les personnes disposent des ressources nécessaires pour s'épanouir dans leurs rôles. Nous encourageons les candidats à travailler en étroite collaboration avec nos partenaires en acquisition de talents pour exprimer leurs besoins spécifiques. Notre engagement envers l'accessibilité reflète notre dévouement plus large à la diversité et à l'appartenance.

CSC n'accepte que les CV des agences de recrutement qui font partie de notre programme de fournisseurs approuvés. Les CV soumis par d'autres agences ne seront pas éligibles pour réclamer des frais associés et seront considérés comme la propriété de CSC.

Pourquoi travailler avec CSC ?

Chez CSC®, nous cherchons toujours à l'avenir, trouvant des moyens d'innover, de défier le statu quo et d'anticiper les besoins de nos clients. Nous dépassons les attentes en adaptant les ambitions et les objectifs des clients comme les nôtres. Cet esprit client féroce nous a aidés à nous adapter et à créer des solutions qui ont permis aux entreprises de fonctionner de manière plus fluide et plus intelligente depuis plus de 125 ans. C'est aussi la raison pour laquelle nous sommes le partenaire de confiance de nombreuses organisations parmi les plus performantes au monde.

CSC s'engage à attirer, développer et retenir des personnes talentueuses dont les valeurs s'alignent sur les nôtres. Nous habilitons nos collègues à apporter les bonnes solutions sur le marché pour répondre à la demande des clients. C'est pourquoi nous sommes le principal fournisseur de solutions d'administration commerciale et de conformité.

CSC est un excellent endroit pour travailler avec des personnes intelligentes et dévouées. Nous avons remporté plusieurs prix de reconnaissance des employeurs, y compris Top Workplace USA, Great Places to Work India, et Built In’s Best Places to Work.

Nous offrons un travail épanouissant et des opportunités de carrière. La plupart des postes sont pourvus par des mouvements internes et des recommandations d'employés. Les employés sont éligibles pour le partage de succès, des primes ou des plans de commission basés sur le rôle et la performance individuelle.

CSC propose un package d'avantages compétitif et complet qui comprend des congés annuels, un remboursement des frais de scolarité, des primes de recommandation, et plus encore. En fonction des besoins commerciaux, CSC propose des horaires de travail hybrides ou à distance en conformité avec les réglementations locales. Les détails spécifiques pour ce poste seront discutés lors du processus d'entretien.

Business Development Manager in Paris employeur : Corporation Service Company

Corporation Service Company France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un équilibre travail-vie personnelle grâce à un modèle hybride, vous aurez la chance de travailler aux côtés de professionnels expérimentés tout en contribuant à des projets significatifs pour des clients internationaux. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture d'excellence et d'innovation dans le secteur juridique et administratif.

Corporation Service Company

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Corporation Service Company

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Development Manager in Paris

✨Joue la carte des événements de réseautage

Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.

✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique

Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.

✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux

Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.

✨N'oublie pas les candidatures spontanées

Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Corporation Service Company, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Development Manager in Paris

Compétences en vente
Développement commercial
Négociation
Adaptabilité
Compétences interpersonnelles
Communication efficace
Gestion du cycle de vente

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.

Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.

Personnalise ta lettre de motivation pour Corporation Service Company:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Corporation Service Company et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.

Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Corporation Service Company

✨Mets en avant tes compétences en négociation

Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !

✨Maîtrise les outils de CRM

Les entreprises comme Corporation Service Company utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.

✨Démontre ta motivation

Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Corporation Service Company.

✨Prépare-toi aux études de cas

Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.