En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un portefeuille clients dans le secteur de l'orthopédie.
- Entreprise: Leader innovant en chirurgie orthopédique, Corin améliore la vie des patients.
- Avantages: Salaire compétitif, voiture de fonction, mutuelle avantageuse et primes.
- Autres infos: Environnement agile avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets innovants en santé.
- Qualifications: Diplôme en soins infirmiers ou commerce avec expérience en vente.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Nous recherchons un Technico-commercial(e) (H/F) sur le secteur de la Normandie pour rejoindre notre équipe des ventes France. En tant que Technico-commercial, vous serez responsable de la gestion des clients existants et du développement de nouveaux marchés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de vente et marketing et utiliserez vos compétences techniques pour promouvoir nos produits et services (type implants et robotique).
Corin France combine l’agilité d’une PME française (76 salariés) avec l’expertise et les technologies avancées d’un groupe orthopédique global, offrant des implants performants et des solutions innovantes. Notre entreprise est le centre de distribution européen qui a pour mission de distribuer les produits fabriqués en Angleterre (implants orthopédiques et nouvelles technologies) en Europe.
Missions du poste :
- Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients en cohérence avec la politique commerciale de la société.
- Prospection et suivi commercial : mise en place d’un plan d’actions, analyse des besoins de la clientèle, conduite de la négociation commerciale, veille concurrentielle, élaboration des prévisions commerciales.
- Assurer la bonne prise en compte administrative des nouveaux clients en collaboration avec l’Administration des Ventes France.
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle grâce à la qualité de votre suivi commercial.
- Participer activement aux évènements et manifestations régionaux et nationaux Corin.
- Réaliser un reporting régulier de son activité.
- Suivi des dépôts et inventaires : garantir le suivi des stocks en dépôts.
- Formation des équipes : s’assurer que les opérateurs bénéficient d’un niveau optimal de formation aux produits.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une formation d’Infirmier et idéalement d'une formation commerciale (BAC +2) avec 4 ans d’expérience ou une école de commerce (BAC + 5) avec 2 ans d’expérience.
- Profil technique : intérêt pour les outils de nouvelles technologies (type robots).
- Goût pour la négociation et la persuasion, grande capacité d'écoute.
- Excellentes compétences en matière d’organisation et de définition des priorités.
- Esprit analytique - Goût pour les chiffres et le challenge.
Rémunération & avantages :
- Rémunération comprise entre 58K€ et 62K€ en fonction du profil + primes variables.
- Voiture de fonction.
- Mutuelle/prévoyance très avantageuse.
- Accord de participation en vigueur dans l’entreprise.
Technico-Commercial Normandie employeur : Corin Group
Corin France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et agile où les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des innovations qui améliorent la qualité de vie des patients. Avec une culture d'équipe forte, des opportunités de formation continue et un soutien financier renforcé pour le développement, les technico-commerciaux bénéficient d'une rémunération compétitive et d'avantages attractifs, tels qu'une voiture de fonction et une mutuelle avantageuse, tout en travaillant dans une région riche en opportunités professionnelles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial Normandie
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Corin Group
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Corin Group. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial Normandie
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Corin Group.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Technico-Commercial Normandie !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Corin Group. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Corin Group et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Corin Group
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Corin Group évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
