En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des logiciels innovants pour la chirurgie assistée par robot.
- Entreprise: Corin, leader en dispositifs médicaux avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, horaires flexibles, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur médical avec des technologies de pointe et un travail significatif.
- Qualifications: Expérience en développement C++ et compétences en communication en anglais.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 60000 € par an.
Corin est une entreprise spécialisée dans les dispositifs médicaux qui propose des plateformes innovantes assistées par robotique pour la chirurgie de remplacement articulaire. Nous offrons une combinaison unique de solutions cliniquement éprouvées pour la hanche et le genou et de technologies de pointe. Nos systèmes Apollo et OPS utilisent des instruments intelligents qui permettent aux chirurgiens d'effectuer des interventions sur mesure avec une grande précision, des résultats plus cohérents et des taux de récupération améliorés.
Le portefeuille de produits de Corin est conçu pour fournir à chaque patient la solution optimale, en utilisant certaines des technologies les plus avancées disponibles dans le monde pour améliorer la longévité et la performance des implants. À la suite d’un récent changement d’actionnaire, le Groupe Corin bénéficie d’un soutien financier renforcé, lui permettant d’accélérer ses investissements et de poursuivre son développement ambitieux.
Corin France combine l’agilité d’une PME française (78 salariés) avec l’expertise et les technologies avancées d’un groupe orthopédique global, offrant des implants performants et des solutions innovantes. Notre entreprise est le centre de distribution européen qui a pour mission de distribuer les produits fabriqués en Angleterre (implants orthopédiques et nouvelles technologies) en Europe.
Vous intégrerez une équipe à taille humaine, évoluant dans un environnement dynamique et agile, et participerez au déploiement de technologies innovantes en chirurgie de la hanche et du genou.
Vos missions :
- Concevoir, développer et intégrer des systèmes logiciels destinés à la planification préopératoire, au guidage peropératoire et au suivi postopératoire, tout au long du cycle de vie complet du logiciel.
- Piloter les décisions techniques et encadrer les développeurs moins expérimentés de l'équipe.
- Garantir une qualité de code élevée grâce à des tests unitaires, des revues de code et le respect des normes de codage de Corin.
- Participer aux réunions Agile, à la planification des sprints, à la gestion du backlog et aux réunions quotidiennes.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles – notamment le marketing, l’ingénierie matérielle et les sous-traitants internationaux – afin de fournir et de maintenir des produits de haute qualité.
- Soutenir l'assurance qualité, la vérification et la validation des logiciels afin de garantir la fiabilité, les performances et la conformité du système.
- Suivre les procédures établies pour s'assurer que tous les composants logiciels, processus et documentation sont conformes aux réglementations et normes applicables aux dispositifs médicaux (ISO 13485, CEI 62304 et titre 21 CFR 820 des États-Unis).
Profil recherché :
- Licence en informatique ou dans un domaine connexe.
- Au moins 8 ans d'expérience dans le développement d'applications en C++.
- Excellente maîtrise des principes de conception en génie logiciel.
- Excellentes compétences en communication en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Excellentes aptitudes à la collaboration, à la résolution de problèmes et aux relations interpersonnelles ; à l'aise pour travailler au sein d'une équipe internationale.
- Motivé(e), doté(e) d'un sens aigu des responsabilités et soucieux(se) de la qualité.
Idéalement vous possédez également :
- Expérience dans le domaine des dispositifs médicaux ou dans le secteur de la santé.
- Connaissances en traitement d'images, en traitement géométrique ou en visualisation de données (dans un contexte universitaire ou appliqué).
- Maîtrise de la modélisation basée sur les données (par exemple, analyse statistique, apprentissage par renforcement).
- Maîtrise de Python.
- Expérience en développement front-end web (JavaScript/TypeScript, Angular, Three.js, HTML, CSS).
Rémunération et avantages :
- Un salaire dans la fourchette de 45 K€ à 60 K€ par an + avantages sociaux.
- Possibilités de développement professionnel et de formation.
- Horaires de travail flexibles.
- Environnement de travail collaboratif et solidaire.
- Travail à fort impact avec des technologies médicales de pointe.
Si cela vous intéresse, mais que vous avez des doutes quant à l'adéquation de vos compétences avec nos exigences, sachez que nous attachons une attention particulière à votre personnalité, votre ambition et votre ouverture d'esprit.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Statut cadre.
Rémunération: 45000,00€ à 60000,00€ par an.
Avantages: Horaires flexibles, Participation RTT, Titre restaurant.
Lieu du poste : En présentiel.
Ingénieur Logiciel / Senior Software Engineer H/F in Montbonnot-Saint-Martin employeur : Corin Group
Corin Group France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets. En tant qu'Ingénieur Logiciel Sénior, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des solutions qui améliorent la vie des patients. Notre culture d'entreprise valorise la diversité et l'excellence, et nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages flexibles adaptés à vos besoins.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Logiciel / Senior Software Engineer H/F in Montbonnot-Saint-Martin
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Corin Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Corin Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Corin Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Corin Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Logiciel / Senior Software Engineer H/F in Montbonnot-Saint-Martin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Corin Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Corin Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Corin Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Corin Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Corin Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Corin Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
