En un coup d'œil
- Missions: Gérer la chaîne d'approvisionnement et assurer la livraison des produits à temps.
- Entreprise: Entreprise de restauration rapide en pleine croissance avec une excellente réputation.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages divers et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de grandes possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la nourriture et la durabilité.
- Qualifications: Minimum 3 ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement dans un groupe de restauration.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 60000 € par an.
Mon client est une entreprise de restauration rapide en pleine croissance qui a une excellente réputation. Ils recherchent un Responsable de la Chaîne d'Approvisionnement pour rejoindre leur équipe. Le Responsable de la Chaîne d'Approvisionnement sera responsable de la gestion de la fonction chaîne d'approvisionnement de l'entreprise cliente, en veillant à ce que tous les produits arrivent à leurs sites à temps et en intégralité.
C'est un poste passionnant, parfait pour des Responsables de la Chaîne d'Approvisionnement ambitieux qui sont passionnés par la nourriture, la résolution de problèmes et la durabilité, pour rejoindre une entreprise en croissance qui peut offrir d'énormes opportunités, un épanouissement professionnel et une gamme d'avantages intéressants. Ce rôle est basé en France et les candidats doivent être capables de parler français et anglais.
Responsabilités :
- Gérer la chaîne d'approvisionnement pour les sites clients.
- Développer et exécuter une stratégie de chaîne d'approvisionnement.
- Aider les sites avec les problèmes logistiques liés aux livraisons.
- Développer et gérer un réseau compétitif de fournisseurs approuvés.
- Négocier les prix, les remises et les rabais tout en améliorant les marges de coût pour l'entreprise.
- Développer et mettre en œuvre des processus pour la prévision, la gestion et la commande des stocks afin de minimiser le gaspillage sur tous les sites.
Le candidat idéal pour le poste de Responsable de la Chaîne d'Approvisionnement :
- Avoir un minimum de 3 ans d'expérience dans la chaîne d'approvisionnement au sein d'une marque de restauration rapide.
- DOIT être passionné par la nourriture, la durabilité et la chaîne d'approvisionnement.
- Idéalement diplômé avec un caractère énergique pour s'intégrer dans leur équipe dynamique en croissance.
- Proactif et autonome pour résoudre des problèmes, à l'aise avec un haut degré de responsabilité et talentueux pour établir des relations collaboratives à travers plusieurs disciplines.
- Compétences organisationnelles exceptionnelles et souci du détail ; adaptable et prêt à faire face au changement.
- Doit être capable de parler français et anglais.
Si vous souhaitez discuter des détails plus en profondeur, veuillez postuler dès aujourd'hui ou envoyer votre CV à Mikey chez COREcruitment.
Supply Chain Manager employeur : COREcruitment Ltd
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une culture dynamique et collaborative où l'innovation est au cœur de nos activités. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail flexible et des avantages compétitifs, le tout dans un cadre stimulant qui valorise les contributions individuelles. En tant que leader dans le secteur des solutions d'espaces de travail, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours de carrière tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Supply Chain Manager
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme COREcruitment Ltd.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez COREcruitment Ltd. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Supply Chain Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez COREcruitment Ltd.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Supply Chain Manager.
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez COREcruitment Ltd. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Supply Chain Manager chez COREcruitment Ltd. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez COREcruitment Ltd
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise COREcruitment Ltd. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
