Head of Finance (H/F) - Hôtellerie Premium & Luxe in Bordeaux

Head of Finance (H/F) - Hôtellerie Premium & Luxe in Bordeaux

Bordeaux Full Time 60000 - 70000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter la stratégie financière d'une ouverture prestigieuse à Bordeaux.
  • Entreprise: Groupe en plein développement dans l'hôtellerie premium et luxe.
  • Avantages: Rémunération attractive de 60k à 70k et cadre de travail exceptionnel.
  • Autres infos: Rôle stratégique avec visibilité globale sur l'ensemble de l'activité.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure humaine et professionnelle stimulante avec des perspectives d'évolution.
  • Qualifications: Master en Finance, 3 à 4 ans d'expérience, maîtrise d'Excel et anglais courant.

Le salaire estimé est compris entre 60000 - 70000 € par an.

Hôtellerie Premium & Luxe

Localisation : Bordeaux (33) (présentiel)

Rémunération : €60k - €70k (selon profil)

Expérience : 3 à 4 ans minimum

Langues : Français & Anglais courants

Le Projet & Le Poste

Envie de piloter la stratégie financière d'une ouverture prestigieuse au cœur de Bordeaux ? Rattaché(e) directement à la Direction, vous devenez le véritable business partner de cet établissement d'exception. Dans cet environnement premium où l'excellence opérationnelle est la norme, votre rôle va bien au-delà des chiffres : vous sécurisez la performance, optimisez les processus et accompagnez les équipes terrain dans la compréhension de leurs indicateurs.

Vos Missions Principales :

  • Supervision & Pilotage : Orchestrer les clôtures mensuelles et annuelles (P&L, Bilan) avec une rigueur digne des plus grands standards.
  • Contrôle Interne & Excellence : Auditer et superviser les flux d'encaissement, la gestion des stocks (F&B de prestige) et la facturation pour maximiser la rentabilité.
  • Trésorerie : Suivre le cash-flow au millimètre et piloter les prévisionnels hebdomadaires.
  • Collaboration Stratégique : Analyser les écarts de marge, optimiser le BFR et travailler main dans la main avec le Contrôle de Gestion et les directeurs de départements.

Le Profil Recherché :

  • Formation : Master en Finance, Comptabilité (DSCG) ou Grande École de Commerce.
  • Parcours : 3 à 4 ans d'expérience, idéalement acquise dans l'Hôtellerie de Luxe, la Restauration Premium, ou en Cabinet d'Audit avec un portefeuille de clients sectoriels.
  • Savoir-être "Premium" : Rigueur exemplaire, discrétion absolue face aux données sensibles, et une excellente aisance relationnelle. Vous savez traduire la complexité financière en leviers d'action concrets pour les opérationnels.
  • Outils & Langues : Maîtrise avancée d'Excel et des ERP financiers (Sage, SAP, etc.). Un anglais courant est indispensable pour échanger avec le groupe à l'international.

Pourquoi rejoindre le groupe ?

Prendre part à une aventure humaine et professionnelle stimulante au sein d'un groupe en plein développement. Un rôle stratégique offrant une visibilité globale sur l'ensemble de l'activité. Une rémunération attractive de €60k à €70k et un cadre de travail d'exception à Bordeaux. Avec les différents projets en développement du groupe, vous aurez des perspectives d’évolutions multiples.

Head of Finance (H/F) - Hôtellerie Premium & Luxe in Bordeaux employeur : COREcruitment Ltd

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une culture dynamique et collaborative où l'innovation est au cœur de nos activités. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail flexible et des avantages compétitifs, le tout dans un cadre stimulant qui valorise les contributions individuelles. En tant que leader dans le secteur des solutions d'espaces de travail, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours de carrière tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de COREcruitment Ltd

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Finance (H/F) - Hôtellerie Premium & Luxe in Bordeaux

✨Fréquente les événements locaux

Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.

✨Connecte-toi avec des restaurants locaux

N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.

✨Mets en avant tes expériences passées

Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.

✨Postule sur notre site !

N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez COREcruitment Ltd. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Head of Finance (H/F) - Hôtellerie Premium & Luxe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Finance (H/F) - Hôtellerie Premium & Luxe in Bordeaux

Pilotage financier
Analyse des écarts de marge
Optimisation du BFR
Contrôle interne
Gestion de la trésorerie
Supervision des clôtures mensuelles et annuelles
Maîtrise d'Excel

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !

Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.

Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, COREcruitment Ltd. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.

Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez COREcruitment Ltd

✨Maîtrise des scénarios clients

Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.

✨Valorisez votre passion pour le secteur

Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez COREcruitment Ltd.

✨Connaissance des outils du métier

Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à COREcruitment Ltd que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.

✨Préparez votre disponibilité et flexibilité

Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.