Account Executive, Hunter, North France

Account Executive, Hunter, North France

Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
Copeland

En un coup d'œil

  • Missions: Développez des opportunités commerciales et établissez des relations clients durables.
  • Entreprise: Entreprise mondiale de technologies climatiques axée sur la durabilité.
  • Avantages: Salaire compétitif, travail à distance, et développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites une réelle différence dans le secteur de l'énergie.
  • Qualifications: Expérience en vente B2B et compétences en gestion de comptes.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Nous sommes une entreprise mondiale de technologies climatiques conçue pour la durabilité. Nous créons des espaces résidentiels, commerciaux et industriels durables et efficaces grâce à des technologies HVACR. Nous protégeons les biens sensibles à la température tout au long de la chaîne du froid. Et nous apportons du confort aux gens dans le monde entier.

Nous recherchons un professionnel de la vente axé sur les résultats avec une forte mentalité de chasseur qui prospère en créant des opportunités, en remportant de nouveaux contrats et en développant des relations clients à long terme. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de la présence de la technologie des bâtiments intelligents de Copeland à travers la France en acquérant de nouveaux clients, en développant des comptes stratégiques et en stimulant la croissance des revenus.

Responsabilités clés :

  • Identifier, prospecter et développer de nouvelles opportunités commerciales dans les marchés de l'hospitalité et des unités multi-logements (MDU) à travers la France.
  • Générer et qualifier des leads par le biais d'une combinaison de prospection sortante, de réseautage, de recommandations et de sources de leads fournies par l'entreprise.
  • Réaliser des présentations de vente convaincantes, tant virtuellement qu'en personne, pour démontrer la valeur des solutions de gestion de l'énergie de Verdant.
  • Établir des relations solides avec les décideurs et les parties prenantes clés pour stimuler l'acquisition de clients et les partenariats à long terme.
  • Recruter et développer des partenariats de revendeurs à valeur ajoutée pour élargir la portée du marché et augmenter le volume des ventes.
  • Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la négociation, à la conclusion et au développement de comptes.
  • Développer des plans de compte stratégiques qui soutiennent la croissance des revenus et la fidélisation des clients.
  • Maintenir un pipeline de ventes précis en utilisant des outils CRM et assurer une gestion efficace des opportunités.
  • Comprendre les objectifs commerciaux des clients et identifier les opportunités d'élargir l'adoption des solutions Verdant.
  • Effectuer des visites de sites et coordonner des projets pilotes pour évaluer les besoins des clients et démontrer la valeur des solutions.
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une expérience client exceptionnelle et une mise en œuvre réussie des projets.
  • Représenter Verdant lors d'événements sectoriels, de salons professionnels et de réunions avec des clients.
  • Surveiller les tendances du marché, l'activité concurrentielle et les exigences des clients pour identifier de nouvelles opportunités de croissance.

Qualifications requises :

  • Minimum de 5 ans d'expérience en vente B2B et en gestion de comptes.
  • Antécédents prouvés d'atteinte ou de dépassement constant des objectifs de vente.
  • Expérience solide en développement commercial, prospection et acquisition de nouveaux clients.
  • Capacité démontrée à gérer des cycles de vente complexes et à établir des relations clients à long terme.
  • Expérience dans la réalisation de présentations de vente professionnelles, tant virtuellement qu'en face à face.
  • Compétences analytiques et organisationnelles solides avec expérience dans l'utilisation de systèmes CRM et d'outils de reporting des ventes.
  • Autonome et capable de générer de nouvelles opportunités commerciales avec un minimum de supervision.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.
  • Permis de conduire valide et volonté de voyager à travers la France.

Qualifications préférées :

  • Expérience dans la vente de solutions de gestion de l'énergie, HVAC, technologies de bâtiment, IoT ou autres solutions techniques.
  • Connaissance des systèmes HVAC commerciaux et des technologies d'efficacité énergétique des bâtiments.
  • Expérience de travail avec des clients dans l'hospitalité, la gestion immobilière, l'immobilier ou le logement multi-dwelling.
  • Expérience dans le développement de réseaux de revendeurs, distributeurs ou partenaires canaux.
  • Esprit commercial fort avec la capacité d'identifier de nouvelles opportunités de croissance et de créer de la valeur pour les clients.
  • Résilient, compétitif et à l'aise dans un environnement dynamique et en forte croissance.

La France est un marché stratégique clé pour Verdant Energy Management Solutions, offrant des opportunités significatives dans les secteurs de l'hospitalité, résidentiel et commercial. Ce rôle basé à distance offre flexibilité et autonomie tout en vous permettant de travailler en étroite collaboration avec des clients à travers le pays et de collaborer avec une équipe internationale.

Nous croyons que notre culture de passion, d'ouverture et de collaboration nous permet de travailler vers le même objectif - rendre le monde meilleur. Nous investissons dans le développement complet de nos employés, depuis l'intégration jusqu'à la direction senior, afin qu'ils puissent s'épanouir personnellement et professionnellement.

Ensemble, nous avons l'opportunité – et le pouvoir – de continuer à révolutionner la technologie derrière la climatisation, le chauffage et la réfrigération, et de cultiver un avenir meilleur.

Account Executive, Hunter, North France employeur : Copeland

Copeland est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Cluj-Napoca. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture axée sur l'innovation et des avantages tels que le travail hybride, nous valorisons chaque membre de notre équipe. Rejoindre Copeland, c'est s'engager dans une carrière significative au sein d'une entreprise qui façonne l'avenir des technologies climatiques.

Copeland

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Copeland

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Account Executive, Hunter, North France

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez Copeland

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Copeland. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Account Executive, Hunter, North France

Développement commercial
Prospection
Acquisition de nouveaux clients
Gestion de comptes
Présentation de vente professionnelle
Compétences analytiques
Utilisation de systèmes CRM

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Copeland.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Account Executive, Hunter, North France !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Copeland. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Copeland et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Copeland

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Copeland évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.