En un coup d'œil
- Missions: Développez des projets de mécénat pour aider les enfants à sortir de la pauvreté.
- Entreprise: Pour un Sourire d’Enfant, une ONG engagée au Cambodge.
- Avantages: Impact social fort, travail en équipe et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une équipe passionnée et internationale.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des enfants tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets et en fundraising requise.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Pour un Sourire d’Enfant (PSE) est une organisation à but non lucratif créée en 1995 par Christian et Marie-France des Pallières. Au Cambodge, PSE agit pour sortir les enfants de la pauvreté et les accompagner jusqu’à un métier, dans une démarche respectueuse du pays et en collaboration avec les équipes cambodgiennes.
Votre rôle : Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous êtes le référent stratégique et technique des financements dédiés de l’association. Vous contribuez à qualifier les opportunités, à transformer les besoins du terrain en projets finançables, à construire les propositions techniques et budgétaires, puis à sécuriser et suivre les partenariats avec les mécènes. Vous assurez également la coordination fonctionnelle de l’équipe Grants au Cambodge, composée de trois personnes et d’un volontaire, afin de partager les priorités, harmoniser les méthodes et consolider le suivi des financements.
Vos principales responsabilités :
- Définir la politique de mécénat et identifier les projets ponctuels ou récurrents à financer.
- Transformer les besoins du terrain en propositions de partenariat et en dossiers de financement convaincants.
- Coordonner les opportunités remontées par les antennes bénévoles en France et à l’international ainsi que par le pôle développement de la collecte.
- Concevoir des dossiers sur mesure, négocier les conventions et sécuriser les engagements réciproques.
- Préparer les dossiers d’audit financier, apporter un appui au Trésorier lors de la clôture des fonds dédiés et rassembler les éléments nécessaires au contrôle du Commissaire aux comptes.
- Assurer la coordination fonctionnelle avec l’équipe Grants au Cambodge : prioriser les demandes, suivre les échéances, harmoniser les méthodes et consolider les remontées.
- Suivre l’utilisation des financements et veiller à leur affectation conforme aux engagements pris.
- Superviser les reportings aux mécènes, les bilans financiers et l’évaluation de l’impact des projets.
- Entretenir la relation avec les partenaires et préparer les rendez-vous de renouvellement.
- Optimiser les outils de suivi, notamment le CRM et les tableaux de bord.
- Assurer une veille sur la réglementation fiscale, les obligations de transparence et les pratiques du secteur.
Expériences / Formation :
- Formation Bac+5, par exemple en école de commerce, IEP, gestion de projet ou management associatif.
- Au moins 7 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le montage et le suivi de dossiers de demandes de subventions privées et/ou publiques, avec une pratique du fundraising, du mécénat, de la gestion de projets ou des financements dédiés.
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projets et de grants, notamment le cadre logique, la théorie du changement, la définition d’indicateurs, le suivi budgétaire, le suivi-évaluation et le reporting.
- Une expérience à l’international ou dans un contexte interculturel est appréciée.
- Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau, notamment entreprises, fondations et fonds de dotation.
- Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
- Maîtrise d’Excel et aisance avec les chiffres.
- Maîtrise d’un CRM, par exemple Salesforce.
- Rigueur, sens du service, diplomatie, adaptabilité et capacité à faire circuler l’information entre le siège et le terrain.
- Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.
Responsable mécénat et financements dédiés (Head of Grants) in Suresnes employeur : Coordination Sud
Action contre la Faim est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé, où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs dans le domaine de la nutrition et de la santé. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation et l'entraide, vous aurez la chance de travailler en télétravail tout en ayant un impact direct sur les communautés vulnérables. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission qui fait la différence, tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'un soutien continu.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable mécénat et financements dédiés (Head of Grants) in Suresnes
✨Plonge dans l'univers des événements caritatifs
Les événements de collecte de fonds sont un excellent moyen de te faire connaître. Participe à des galas, des dîners de charité ou des courses organisées. Cela te permettra de rencontrer des pros du secteur et de créer des liens précieux avec d'autres passionnés.
✨Rejoins des groupes et communautés en ligne
Il existe plein de groupes sur des plateformes comme Facebook ou LinkedIn. Rejoins des communautés dédiées à la collecte de fonds et au développement. Non seulement tu pourras y échanger des conseils, mais tu trouveras aussi des opportunités d'emploi que les gens y partagent, parfois même avant qu'elles ne soient publiées ailleurs !
✨N'oublie pas d'exploiter ton réseau
Parle à tes amis, ta famille et même tes anciens camarades de classe de ta recherche d'emploi. Qui sait, quelqu'un pourrait avoir des contacts clés dans le secteur de la collecte de fonds qui pourraient t'ouvrir des portes chez Coordination Sud.
✨Sois proactif avec des candidatures spontanées
N’attends pas seulement que des postes soient publiés pour postuler chez Coordination Sud. Envoie une candidature spontanée, même si un rôle ne semble pas ouvert. Tu pourrais te démarquer en montrant ton intérêt et ta motivation, surtout si tu as des idées sur comment améliorer leurs efforts de collecte de fonds !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable mécénat et financements dédiés (Head of Grants) in Suresnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour la collecte de fonds:Pour le rôle dans la collecte de fonds et le développement chez Coordination Sud, n’hésite pas à montrer ta motivation pour la mission. Dans ta lettre de motivation, parle de projets passés où tu as contribué à des levées de fonds ou des initiatives communautaires. Cela démontrera que tu es vraiment engagé et que tu comprends l'importance de la cause.
Mets en avant tes compétences relationnelles:Travailler dans la collecte de fonds implique beaucoup d'interaction avec divers partenaires et donateurs. Dans ton CV, assure-toi de mettre en avant tes compétences en communication et en négociation. Indique des exemples concrets où tu as réussi à établir des relations durables ou à convaincre des parties prenantes.
Personnalise ton CV pour le secteur:Pour le secteur de la collecte de fonds, il est essentiel que ton CV soit adapté à la mission de Coordination Sud. Mets en avant tes expériences précédentes, même si elles sont bénévoles, qui montrent ta capacité à travailler dans des environnements similaires.
Sois précis sur tes réussites:Quand tu rédiges ton CV, utilise des chiffres pour illustrer tes réussites dans la collecte de fonds. Par exemple, mentionne le montant d'argent que tu as aidé à lever ou le pourcentage d'augmentation de dons que tu as contribué à générer. Cela rendra ton dossier plus convaincant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coordination Sud
✨Sors tes atouts en collecte de fonds
Pour le secteur de la collecte de fonds, il est essentiel de montrer tes compétences en communication et en persuasion. Prépare des exemples concrets de projets ou d'événements que tu as gérés, en mettant l'accent sur comment tu as réussi à mobiliser des dons ou à engager des partenaires. On doit sentir ta passion pour la cause !
✨Connaissance des outils spécifiques
Fais-toi un petit peu le spécialiste des outils de gestion de dons et des plateformes de crowdfunding. Si tu as de l'expérience avec des logiciels comme Salesforce ou des outils de gestion des relations donateurs, sois prêt à en parler et explique comment tu as utilisé ces outils pour atteindre des objectifs. Cela montrera que tu es déjà dans le bain !
✨Prépare-toi à des scénarios d'interaction
Dans un entretien pour un poste à plein temps en développement, on pourrait te poser des scénarios où tu devras interagir avec des donateurs ou des partenaires. Entraîne-toi à simuler des appels de prospection ou des rencontres, cela te permettra d’être à l’aise face à des questions sur ta stratégie de fundraising.
✨Soutien à la mission de l'organisation
Montre que tu t'alignes sur la mission de Coordination Sud. Renseigne-toi sur leurs projets récents et sois prêt à discuter de comment tu peux contribuer à leur croissance. Ta motivation et ta compréhension de l'impact de leurs actions envers la collectivité pourraient vraiment faire la différence dans ta candidature.
