En un coup d'œil
- Missions: Assurez la sécurité sur le terrain et formez des équipes dans des contextes humanitaires complexes.
- Entreprise: Médecins Sans Frontières, une ONG internationale qui sauve des vies depuis 1971.
- Avantages: Rémunération compétitive, hébergement pris en charge et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste dynamique avec 70% du temps sur le terrain et 30% au siège.
- Pourquoi ce job: Faites une différence réelle en travaillant dans des situations de crise et en formant des équipes.
- Qualifications: Expérience humanitaire requise et compétences en formation d'adultes appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 38700 - 47300 € par an.
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Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée: principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un·e: MIO – Mobile Implementation Officer – Sécurité (H/F)
Expériences / Formation
- Au moins 12 mois d’expérience sur 2 terrains humanitaires différents en tant que coordinateur (chef de mission, coordinateur logistique, coordinateur projet) sont indispensables.
- Expérience préalable dans la formation d’adultes est un atout.
- Expérience requise dans la gestion de contextes sécuritaires complexes et appréciée dans les situations de crise.
- Une expérience au siège de MSF à Paris est un plus.
Compétences
- Production de supports.
- Méthodes d’animation et d’évaluation d’ateliers de formation (participation antérieure à la formation de formateurs ou animateur de formations dispensée par l’Unité de Formation OCP par exemple).
- Goût du travail en équipe, très bon relationnel, capacité d’organisation.
- Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de transmission de compétences.
Langues
- Français et anglais B2 minimum à l’écrit et à l’oral.
Salaire
- Statut: CDD de 12 mois à temps complet. Poste terrain, rémunération niveau 13 selon la grille de salaires terrain MSF et en fonction de l’ancienneté et de l’expérience pertinente pour ce poste.
Conditions
- 70% du temps sur nos terrains d’intervention et 30% au siège (Paris ou lieu à définir).
- Prise en charge de l’hébergement, des déplacements et perdiem lors des passages et séjours au siège.
Mobile Implementation Officer (MIO) – Sécurité F/H in Paris employeur : Coordination Sud
Action contre la Faim est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé, où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs dans le domaine de la nutrition et de la santé. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation et l'entraide, vous aurez la chance de travailler en télétravail tout en ayant un impact direct sur les communautés vulnérables. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission qui fait la différence, tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'un soutien continu.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Mobile Implementation Officer (MIO) – Sécurité F/H in Paris
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Coordination Sud.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Coordination Sud qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Mobile Implementation Officer (MIO) – Sécurité F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Coordination Sud.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Coordination Sud que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coordination Sud
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Coordination Sud !
