En un coup d'œil
- Missions: Anime les réseaux sociaux d'Oxfam France et crée des contenus engageants.
- Entreprise: Oxfam France, une ONG engagée pour la justice sociale et environnementale.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, RTT, et titres restaurant.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec des opportunités de croissance personnelle.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui lutte contre la pauvreté et les injustices.
- Qualifications: Expérience en gestion de réseaux sociaux et création de contenus.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 34000 € par an.
Oxfam France recherche un·e chargé·e de réseaux sociaux en CDD pour 6 à 7 mois (selon la date de début). Par sa mission, Oxfam s’engage à promouvoir le bien‑être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes. Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, dont le harcèlement, le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.
Dans le cadre d’un surcroît d’activité exceptionnel dû aux campagnes de l’année, nous recherchons actuellement un·e chargé·e de réseaux sociaux expérimenté·e. Il/elle travaille au sein de la Direction de l’Engagement Citoyen (DEC), plus spécifiquement au sein du pôle «Communication et digital». Il/elle est encadré·e par la Responsable campagnes et influence digitale avec qui il/elle travaille en binôme avec une forte autonomie.
Ses missions seront notamment les suivantes :
- Participer à l’animation et au développement des réseaux sociaux d’Oxfam France afin de renforcer l’impact de la communication d’Oxfam France dans le cadre des campagnes de l’année.
- Appuyer la création de contenus spécifiques pour les réseaux sociaux.
- Concevoir et produire des contenus de communication social media pour les réseaux d’Oxfam France (visuels, carrousels, vidéos, réels, stories).
- Définir et mettre en œuvre des dispositifs de réaction à l’actualité sur les réseaux sociaux d’Oxfam France.
- Apporter une forte valeur ajoutée à la stratégie de contenus d’Oxfam France dans le cadre des campagnes menées en 2027.
- Participer au développement de la nouvelle stratégie TikTok de l’association et aider à son implémentation.
- Mettre en œuvre cette stratégie à travers la production de contenus dédiés.
- Appuyer le community management des réseaux sociaux d’Oxfam France.
- Assurer une veille régulière des réseaux sociaux et un reporting digital.
Expérience de minimum 3-4 ans en création de contenus et gestion de réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, Bluesky). Maîtrise des outils de création visuelle (Canva / Photoshop) et de montage vidéo (Adobe Première / Cap Cut / Edits). Très forte culture du digital et des réseaux sociaux. Très bonne capacité à comprendre et synthétiser des sujets complexes. Force de proposition, créativité, flexibilité, capacité d’adaptation, autonomie, tout en étant capable de travailler en équipe. Une appétence pour les sujets portés par Oxfam France serait un plus.
CDD de 6 à 7 mois selon la date de début, temps plein – à partir de Décembre 2026. Poste basé à Paris 11ème. Rémunération : Entre 30000 et 34000 K€ brut/an selon profil et en lien avec la grille salariale d’Oxfam France. 2 jours RTT/mois (24 jours/an); Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine; Titres Restaurant de 10€ par jour travaillé (60% à la charge d’Oxfam France); Remboursement 50% des abonnements de transports en commun ou Forfait Mobilité Durable.
Oxfam France encourage la diversité dans ses recrutements. À compétences égales, Oxfam France étudie les candidatures de toutes et tous de manière équitable.
Chargé·e de réseaux sociaux – CDD de 6-7 mois in Paris employeur : Coordination Sud
Action contre la Faim est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé, où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs dans le domaine de la nutrition et de la santé. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation et l'entraide, vous aurez la chance de travailler en télétravail tout en ayant un impact direct sur les communautés vulnérables. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission qui fait la différence, tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'un soutien continu.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé·e de réseaux sociaux – CDD de 6-7 mois in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Coordination Sud et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Coordination Sud
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Coordination Sud et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé·e de réseaux sociaux – CDD de 6-7 mois in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Coordination Sud spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Coordination Sud.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coordination Sud
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Coordination Sud, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Coordination Sud que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Coordination Sud s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
