En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les soins pour les personnes âgées et participez à des projets gérontologiques innovants.
- Entreprise: Croix Rouge Française, leader dans le secteur médico-social avec un fort engagement social.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Évoluez dans un pôle gérontologique avec des possibilités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des seniors tout en travaillant dans un cadre dynamique.
- Qualifications: Diplôme en médecine et compétences en coordination d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le Pôle Gérontologique Nîmois regroupe plusieurs structures dédiées à la prise en charge des personnes âgées, incluant deux EHPAD, un SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile), une ESA (Equipe Spécialisée Alzheimer), ainsi que le Centre de Ressources Territoriales (CRT) Vivre@lamaison. Ce pôle propose un parcours intégré, gradué et continu pour les personnes âgées du territoire, en étroite collaboration avec nos partenaires.
Le poste se trouve au sein de l’EHPAD «Résidence INDIGO«, qui accueille des personnes âgées en perte d’autonomie pour lesquelles la vie à domicile n’est plus possible ou qui souhaitent intégrer une structure collective pour sécuriser leur avancée en âge. Ouvert en 2005, cet établissement, situé dans le centre ville de Nîmes, accueille dans un cadre agréable des personnes âgées de plus de 60 ans.
La Résidence Indigo peut accueillir des personnes âgées :
- en hébergement permanent
- en hébergement temporaire
- en accueil de jour (du lundi au vendredi)
- au foyer-restaurant
Vous participez au sein d’équipes pluridisciplinaires à l’accompagnement des personnes âgées dépendantes afin d’assurer la qualité de leur prise en charge; vous avez un rôle de conseiller gériatrique du Directeur de l’établissement :
- Vous élaborez, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins s’intégrant dans le projet d’établissement, et coordonnez et évaluez sa mise en œuvre;
- Vous donnez votre avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution;
- Vous coordonnez le travail des intervenants libéraux en transmettant les informations et en mettant en œuvre des formations continues;
- Vous veillez à l’application des bonnes pratiques gériatriques et participez à l’évaluation de la qualité des soins;
- Vous identifiez les risques éventuels pour la santé publique et veillez à la prise en charge de ces risques et à l’amélioration de la situation;
- Vous évaluez et validez l’état de dépendance des résidents, vous élaborez le dossier type de soins;
- Vous contribuez auprès des professionnels de santé intervenant dans l’établissement à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et prestations aux impératifs gériatriques, en élaborant notamment des listes de traitements à utiliser de préférence, en collaboration avec les médecins traitants et le pharmacien desservant l’établissement;
- Vous établissez un rapport annuel d’activité médicale;
- Vous contribuez à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques, vous donnez votre avis sur le contenu et participez à la mise en œuvre des conventions conclues entre l’établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins.
Médecin Coordonnateur (X/H/F) (1792486167) in Nîmes employeur : Coordination Sud
Action contre la Faim est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé, où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs dans le domaine de la nutrition et de la santé. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation et l'entraide, vous aurez la chance de travailler en télétravail tout en ayant un impact direct sur les communautés vulnérables. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission qui fait la différence, tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'un soutien continu.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Coordonnateur (X/H/F) (1792486167) in Nîmes
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Coordination Sud.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Coordonnateur (X/H/F) (1792486167). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Coordination Sud !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Coordination Sud.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Coordination Sud et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Coordonnateur (X/H/F) (1792486167) in Nîmes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Coordination Sud.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Coordination Sud. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coordination Sud
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
