En un coup d'œil
- Missions: Encadrer et coordonner les équipes de soins pour garantir la qualité des services.
- Entreprise: Rejoignez la Croix-Rouge française, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire.
- Avantages: Travail dans un environnement humain avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste à pourvoir immédiatement avec astreintes administratives.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Certificat de coordinateur de parcours et d'accompagnement en soins infirmiers requis.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Vous rejoignez une filière Personnes âgées qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d’accompagnement autour de la participation et de l’inclusion sociale. Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers. Vous intégrez un EHPAD à taille humaine de 56 places et d’une résidence autonomie de 39 places bien intégrés sur son territoire.
Poste :
- Encadrer et coordonner les équipes de soins en garantissant la qualité et la continuité des soins dans son unité, en lien avec le projet d’établissement.
- Réaliser les entretiens professionnels et fixer des objectifs adaptés aux capacités de chaque collaborateur.
- Conduire les réunions de son unité.
- Gérer les remplacements et réajuster les plannings de travail.
- Gérer les situations de conflits et de crises.
- Contrôler la saisie des données médico-économiques au sein du Système d’information.
- Participer à l’élaboration du plan d’investissement.
- Participer à l’élaboration du budget de son unité.
- Contribuer à l’optimisation de l’occupation des places, des lits et de la limitation de la DMS (Durée Moyenne de Séjour).
MANAGER LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES :
- Mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques de l’établissement.
- Participer à l’élaboration des protocoles et des procédures et veiller à leur mise en œuvre.
- Participer et animer aux différentes instances et comités de l’établissement mises en place dans le cadre des politiques de l’établissement (CLAN, CDU, commission restauration, CREX…).
- Participer aux évaluations externes des établissements (certification, évaluation continue et indicateurs de performance).
- Elaborer et suivre les actions de la démarche qualité et les tableaux de bord d’indicateurs de qualité de soins et les diffuser aux équipes.
- Veiller au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des vigilances et des normes sanitaires.
- Assurer une vigilance accrue sur les risques de maltraitance.
Date de prise de poste souhaitée : Immédiatement.
Informations pratiques liées au poste :
- Astreintes administratives avec les autres cadres du pôle.
Expériences / Formation :
- Etre titulaire au minimum d’un certificat de coordinateur de parcours et d’accompagnement en soins infirmiers (IDEC).
RESPONSABLE UNITE DE SOIN H/F/X (1792659789) in Montmorency employeur : Coordination Sud
Action contre la Faim est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé, où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs dans le domaine de la nutrition et de la santé. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation et l'entraide, vous aurez la chance de travailler en télétravail tout en ayant un impact direct sur les communautés vulnérables. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission qui fait la différence, tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'un soutien continu.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE UNITE DE SOIN H/F/X (1792659789) in Montmorency
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Coordination Sud, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE UNITE DE SOIN H/F/X (1792659789) in Montmorency
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coordination Sud
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Coordination Sud que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
