La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures .
La filière lutte contre les exclusions intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d’accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux et dispositifs dédiés aux demandeurs d’asile et réfugiés, au sein de plus de 190 établissements en France.
Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire: organisation du travail, appui technique, animation des réunions, gestion des conflits, évaluation des résultats
Mettre en œuvre les projets de service en lien avec le projet d’établissement et les besoins des publics accompagnés
Accompagner les équipes dans la conduite du changement et le développement des compétences (entretiens annuels, parcours professionnels, formations)
Gérer les peuplements de structures et les décrues (commissions d’orientation, comités techniques, comités de suivi)
Suivre la gestion administrative et budgétaire: planification des moyens, supervision des écrits, contrôle qualité, rapport d’activité
Assurer la communication interne: diffusion des informations, transmission des décisions, recueil des besoins des équipes et des usagers
Participer au pilotage stratégique: analyse de l’environnement, remontée des besoins, contribution à l’évaluation du projet de structure
Précisions sur le poste:
- Type de contrat CDI
- Temps plein
- Cadre au forfait jour
- Spécificités astreintes
- Mise à disposition d’un véhicule de ser
Expériences / Formation
Compétences techniques
Maîtrise du cadre législatif SIAO et des dispositifs AHI/insertion/logement
Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
Maîtrise des outils informatiques et des procédures internes
Connaissance des droits des usagers (loi 2002) et des projets individualisés
Capacité à construire des projets, suivre un budget et proposer des améliorations
Compétences managériales
Expérience confirmée en encadrement et animation d’équipe
Capacité à fédérer, accompagner le changement, développer les compétences
Management participatif et communication interne adaptée
Connaissance des techniques de réunion, de négociation et de gestion RH
Qualités personnelles
Écoute, disponibilité, sens du dialogue
Respect de la confidentialité et posture réflexive
Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent)
#J-18808-Ljbffr
CHEF DE SERVICE (F/H/X) (1792749364) in Mantes-la-Jolie employeur : Coordination Sud
Action contre la Faim est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé, où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs dans le domaine de la nutrition et de la santé. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation et l'entraide, vous aurez la chance de travailler en télétravail tout en ayant un impact direct sur les communautés vulnérables. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission qui fait la différence, tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'un soutien continu.
