En un coup d'œil
- Missions: Développez des outils de communication et de plaidoyer pour attirer de nouveaux partenaires.
- Entreprise: Rejoignez une association dynamique engagée pour la solidarité internationale.
- Avantages: Opportunités de formation, travail en équipe et impact social positif.
- Autres infos: Possibilité de devenir tuteur pour des stagiaires et volontaires.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un monde plus juste tout en développant vos compétences en communication.
- Qualifications: BAC +5 en marketing ou communication et expérience en développement de partenariats.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Association le Partenariat – Centre Gaïa
Poste basé à Lille
Le Partenariat est une association de solidarité internationale créée en 1981 dans le but de faire vivre le jumelage entre les Villes de Lille (France) et de Saint-Louis (Sénégal). Elle a développé par la suite, grâce à l’engagement des bénévoles et au développement de projets innovants, une démarche de promotion et de mise en œuvre de la solidarité internationale en France, au Sénégal, en Guinée et au Maroc. Celle-ci se base sur l’appui aux initiatives citoyennes locales, et l’accompagnement des acteurs du changement, qu’ils fassent partie de la société civile ou des institutions locales ou nationales.
Les projets de coopération internationale s’inscrivent dans diverses thématiques : environnement (préservation de la mangrove, accès aux énergies renouvelables), insertion professionnelle (pour les publics vulnérables, dans des filières durables), accès aux services essentiels (eau, hygiène, assainissement, déchets) et gouvernance (inclusion de la société civile, fiscalité locale).
Pour renforcer l’axe de promotion de la solidarité internationale, l’association s’est dotée en 2006 du Centre Gaïa, un équipement dédié à l’Education à la Citoyenneté et à la Solidarité Internationale (ECSI) à Lille, dans lequel a été construit 300 m² de décors immersifs représentant un quartier de la Ville de Saint-Louis et un village rural de la région. L’équipe salariée et bénévole conçoit, avec des partenaires et des bénéficiaires, des outils basés sur la pédagogie active, assure l’animation d’ateliers pédagogiques et forme des acteurs éducatifs à la conception et à l’animation d’outils ECSI.
L’association bénéficie d’un agrément du Rectorat au titre d’« association éducative complémentaire de l’Education Nationale ». Plusieurs milliers d’enfants, de jeunes et d’adultes bénéficient chaque année d’ateliers d’ECSI.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée pour un monde plus juste et solidaire ? Le Partenariat recrute une chargée ou un chargé de développement et de communication à Lille.
Les programmes de coopération font de plus en plus appel aux méthodologies de l’ECSI, et le programme ECSI développe un axe de coopérations entre acteurs territoriaux de l’éducation des différents pays d’intervention.
Pour accompagner ces priorités stratégiques, le poste de chargée ou chargé de développement et communication aura pour priorités :
- Le développement des outils de plaidoyer et de communication pour attirer de nouveaux partenaires privés (mécénat, dons)
- La valorisation et la diffusion des méthodologies et outils pédagogiques
- La promotion du lieu et des Jeudi du Partenariat à l’échelle intercommunale
- L’harmonisation de la communication entre les différentes antennes de l’association
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES :
Sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur général, vous rejoindrez le comité de direction aux côtés d’un directeur administratif et financier, des coordinateurs pays et de la responsable du service d’appui aux programmes. A travers ce comité de direction, vous serez en relation directe avec la gouvernance (bureau, conseil d’administration, commissions) et participerez à l’animation de la vie associative (interventions en conseil d’administration, animation de commissions) avec les autres salariés et les bénévoles de l’association.
A l’avenir, vous pourriez également devenir maître/maîtresse de stage ou tuteur/tutrice pour des volontaires en service civique, alternants ou stagiaires.
Promouvoir et accompagner les activités de la structure :
- Garantir une ligne éditoriale des publications qui soit en accord avec le projet associatif et qui permettent à des partenaires potentiels de comprendre facilement l’impact d’un soutien potentiel
- Assurer une production régulière de posts sur les réseaux sociaux en mobilisant les chargés de projets, les volontaires et les bénévoles
- Former les personnes en charge de la production de contenu pour leur permettre le plus d’autonomie
- Coordonner la rédaction des documents cadres en lien avec le comité de direction (rapport d’activités, projet associatif)
Développer les partenariats au niveau local, national et international :
- Participer à la veille générale sur les opportunités de financement
- Rechercher des partenaires et renforcer les partenariats existants
- Constituer des listes de prospects à répartir auprès des salariés en charge de la prospection et suivre l’atteinte des indicateurs de démarchage
- Former et conseiller les salariés en charge de la prospection
Participer au rayonnement de l’association dans son quartier, dans sa Ville, dans sa Région :
- Organiser avec les bénévoles les évènements de l’association (Jeudi du Partenariat, Marché de Noël…)
- Entretenir des relations de proximité avec les acteurs associatifs et institutionnels du quartier
- Promouvoir l’utilisation de l’espace disponible au sein de l’association auprès d’acteurs associatifs, institutionnels ou privés, en cohérence avec le projet associatif
Expériences / Formation :
- Du secteur associatif et de la solidarité internationale (acteurs, enjeux, cadre légal, ODD)
- Des dispositifs de financement : subventions publiques (AFD, Union européenne, collectivités), fondations privées, mécénat d’entreprise, dons individuels
- Des règles de gestion associative (loi 1901, obligations comptables et fiscales liées aux dons, reçus fiscaux, CER)
- Des techniques de communication et de marketing (print, digital, réseaux sociaux, relations presse)
- Des outils de gestion de la relation donateur, des principes de collecte de fonds (fundraising) : grand public, majeurs donateurs, legs, crowdfunding
- Des enjeux interculturels et des principes de la coopération internationale (partenariats, redevabilité)
Savoir-faire :
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication et de développement des ressources
- Rédiger des supports de communication (newsletters, rapports d’activité, plaidoyers, contenus web)
- Concevoir et piloter des campagnes de collecte de fonds
- Rechercher des financements et rédiger des dossiers de demande de subvention
- Construire et entretenir un réseau de partenaires (entreprises, institutions, médias)
- Suivre et analyser des indicateurs de performance (taux de conversion, retour sur investissement des campagnes…)
Savoir-être :
- Sens de la mission et adhésion aux valeurs de solidarité et d’engagement
- Capacité à fédérer et à convaincre (interne et externe)
- Rigueur et sens de l’organisation, notamment en gestion de projet
- Créativité et force de proposition
- Aisance relationnelle et sens de l’écoute (donateurs, bénévoles, partenaires)
- Autonomie et capacité d’initiative
- Esprit d’équipe et diplomatie, notamment dans des contextes interculturels
- Éthique et discrétion (confidentialité des données donateurs)
Diplômes et expérience requis :
- BAC +5 en marketing, communication, relations publiques
- Expérience dans le développement de partenariats
Chargée ou chargé de développement et communication (CDI) in Lille employeur : Coordination Sud
Action contre la Faim est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé, où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs dans le domaine de la nutrition et de la santé. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation et l'entraide, vous aurez la chance de travailler en télétravail tout en ayant un impact direct sur les communautés vulnérables. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission qui fait la différence, tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'un soutien continu.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargée ou chargé de développement et communication (CDI) in Lille
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez Coordination Sud.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que Coordination Sud va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de Coordination Sud.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez Coordination Sud, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargée ou chargé de développement et communication (CDI) in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à Coordination Sud que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera Coordination Sud à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de Chargée ou chargé de développement et communication (CDI) et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Coordination Sud
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à Coordination Sud que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à Coordination Sud que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.
